ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, kendisine karşı tehdit ve hakarette bulunan bir çalışana verilen yazılı ikazın iptali ve bu kişi hakkında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi talepleri değerlendirilmektedir. Başvurana verilen yazılı ikazın, disiplin cezası niteliği taşımadığı ancak özlük dosyasında yer almasının hukuki sonuçlar doğurabileceği belirtilmiştir. Danıştay, yazılı ikazın özlük dosyasında saklanmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Başvuranın, […]