ÖZET: Memur unvanına sahip personelin bilgisayar işletmeni veya veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrolarına sınavsız atama yapılması konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan incelemeler sonucunda bazı hususlar belirlenmiştir. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik, görevde yükselme ve unvan değişikliği ile ilgili kadroların belirlenmesini sağlamaktadır. Bu […]
ÖZET: Polis memurlarının belediyelerdeki münhal kadrolara atanma şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere dayanarak belirlenmiştir. Bu çerçevede, polis memurlarının diğer kamu kurumlarından belediyelere nakil işlemleri, kazanılmış hak dereceleri üzerinden gerçekleştirilebilir. Ancak, atanacakları kadro derecesinin, mevcut kazanılmış hak derecelerinden en fazla üç derece daha düşük olması gerekmektedir. Ayrıca, bu atamalar için memurun isteği […]
ÖZET: Sosyal Güvenlik Merkezi Müdür Yardımcısının, belediyelerdeki müdür unvanlı kadrolara naklen atanma durumu, ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda incelenmiştir. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik’te belirtilen hükümler, bu tür atamaların nasıl yapılacağına dair çerçeveyi çizmektedir. Özellikle, belirli kadrolara atanma usul ve esaslarının kurumlar tarafından yönetmelikle belirlendiği ifade edilmektedir. Ayrıca, […]
ÖZET: Zabıta memuru olarak görev yaparken memur kadrosuna atanan personelin, tekrar zabıta memuru kadrosuna naklen atanıp atanamayacağına dair yapılan değerlendirmede, ilgili mevzuat hükümleri dikkate alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi, kurumların memurları, kazanılmış hak aylık derecelerine göre başka kadrolara atama yetkisini düzenlemektedir. Ayrıca, aynı Kanun’un 68. maddesi, daha alt derecelere atananların eski derecelerine […]
ÖZET: Araştırma görevlisi olarak görev yapan kişilerin belediyelerde unvan değişikliği gerektiren kadrolara atanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından açıklığa kavuşturulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca, memurların başka kurumlara nakilleri, belirli şartlar altında mümkündür. Bu kapsamda, kazanılmış hak derecelerinin altındaki kadrolara atanabilmek için, atanacak kadro derecesi ile kazanılmış hak […]
ÖZET: Belediye başkan yardımcısı pozisyonunda görev yapanların atanabileceği kadrolar hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 2021 tarihli bir yazıda, başkan yardımcılığı görevinden sonra mali hizmetler müdürlüğüne atanan bir personelin, daha önceki unvanı nedeniyle basın yayın ve halkla ilişkiler müdürlüğü kadrosuna atanma talebi incelenmiştir. Bu bağlamda, ilgili yönetmelik hükümleri göz önünde bulundurulmuştur. 02.07.2020 tarihli yönetmelik, görevde yükselme ve […]
ÖZET: Ekonomist kadrosunda görev yapan personelin, daha önce tekniker unvanına sahip olmaları durumunda, sınavsız olarak tekniker kadrosuna geçiş yapıp yapamayacakları hakkında yapılan inceleme sonucunda, ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde bazı belirlemeler yapılmıştır. 2 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelikte, unvan değişikliği ve görevde yükselme süreçleriyle ilgili düzenlemeler yer almaktadır. Bu kapsamda, unvan değişikliği için gereken şartlar […]
ÖZET: Eğitmen kadrosundaki personelin şef ve çözümleyici kadrolara, ekonomist kadrosundaki personelin ise ayniyat saymanı kadrosuna sınavsız atanıp atanamayacağı konusunda yapılan incelemeler sonucunda belirli hususlar ortaya çıkmıştır. 2020 tarihinde yürürlüğe giren yönetmelik kapsamında, görevde yükselme ve unvan değişikliği için belirli şartlar aranmaktadır. Eğitmen kadrosundaki personelin, şef ve çözümleyici unvanlarına atanabilmesi için görevde yükselme sınavında başarılı olmaları […]
ÖZET: Jeofizikçi unvanına sahip personelin, jeofizik mühendisliği kadrosuna sınavsız atanamayacağı belirtilmiştir. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, ilgili yönetmelik hükümleri çerçevesinde unvan değişikliği için sınav şartının bulunduğu vurgulanmıştır. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikte, unvan değişikliği için gerekli olan şartlar net bir şekilde tanımlanmıştır. Yönetmelik gereği, jeofizik mühendisliği bölümünden mezun […]
ÖZET: Meslekten çıkarma cezası almış bir polisin, diğer kamu kurum ve kuruluşlarında hangi unvan ve sınıflara atanabileceği konusunda önemli bilgiler sunulmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, meslekten çıkarma cezası, ilgili personelin emniyet, jandarma ve sahil güvenlik teşkilatında bir daha çalıştırılmamasını sağlar. Ancak, bu ceza diğer kamu kurumlarında yeniden atanmasını engellemez. Meslekten çıkarma cezası ile […]
ÖZET: Veznedar kadrosunda çalışan personelin muhasebeci kadrosuna sınavsız atanma durumu, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından incelenmiştir. 2 Temmuz 2020 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelik hükümlerine göre, görevde yükselme ve unvan değişikliği için belirli şartlar aranmaktadır. Bu kapsamda, muhasebeci kadrosuna atanmak isteyenlerin, en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmaları […]
ÖZET: Teknik ve idari müdür ayrımının kaldırılmasıyla ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, belediyelerdeki kadro atamaları için yeni bir düzenleme getirilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 2020 tarihli yönetmelik çerçevesinde, teknik personel eksikliği olan belediyelerde temizlik işleri müdürü gibi kadrolara vekalet ataması […]
ÖZET: Sözleşmeli personelin Devlet memurluğuna geçişi sırasında özel sektör hizmet sürelerinin değerlendirilmesi, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından belirlenen düzenlemelere tabidir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi, teknik hizmetler sınıfında görev alacak kişilerin, özel sektördeki hizmet sürelerinin belirli bir kısmının memuriyet süresine sayılmasına olanak tanımaktadır. Bu kapsamda, ilgililerin teknik hizmetler sınıfında bulunmaları […]
ÖZET: Yüzbaşı rütbesinde görev yapan personelin ilk atamalarının yalnızca uzman ve benzeri kadrolara yapılabileceği belirtilmektedir. Bu rütbede çalışanların, başka kadrolara atanmaları durumunda ise sınava tabi olmaları gerekmektedir. İlgili yazıda, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde sözleşmeli yüzbaşı olarak görev yaparken istifa edenlerin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde atanacakları kadrolar hakkında bilgi verilmiştir. 657 sayılı Kanun’un 74. maddesi, […]
ÖZET: Alt kadrolarda geçen hizmet sürelerinin sayılabilmesi için, bu kadrolarda asaleten görev yapılması gerektiği belirtilmiştir. Zabıta memuru kadrosunda çalışan bir personelin, hukuka aykırı bir şekilde atandığı şef kadrosundan tekrar zabıta memuru kadrosuna döndüğü durum incelenmiştir. Bu süreçte, personelin şef kadrosundaki hizmet süresinin, yazı işleri müdürü kadrosu için yapılan görevde yükselme sınavında değerlendirilip değerlendirilmeyeceği sorgulanmıştır. Belediye […]
