Nöbet hizmetleri fazla çalışma sayılır mı ve izin hakları nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Manisa İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde Enformasyon Memuru olarak görev yaparken, 2018 yılı boyunca yaptığı fazla çalışmaların karşılığı olarak hak kazandığı izinlerin kullandırılmasını talep etmiş, ancak bu talep İl Müdürlüğü tarafından reddedilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla çalışma taleplerinin, mevcut mevzuat çerçevesinde nöbet hizmeti olarak değerlendirildiği ve bu nedenle fazla çalışma izni […]

→

Disiplin cezasının hukuki dayanağı olmadan verilmesi iptal sebebi midir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın disiplin cezasına konu olan “konferansa gelmemesi” eyleminin hukuki bir dayanağı olmadığını belirlemiştir. Başvuranın, 2547 sayılı Yüksek Öğretim Kanunu’na göre ders görevi verilmemesi gereken bir durumda, ders görevi verilerek ve “görevlendirme günü yapmadığı derslerin telafisini yapmaması” gerekçesiyle aylıktan kesme cezası uygulanmasının hukuka aykırı olduğu sonucuna varılmıştır. Ayrıca, bu fiilin soruşturma onayında […]

→

Sağlık Bakanlığı’nın naklen tayin talebini reddetmesi hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığı’na bağlı olarak çalıştığı süre boyunca çeşitli görevlerde bulunmuş ve VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosuna naklen tayin talebinde bulunmuştur. Ancak, Sağlık Bakanlığı, başvuranın talebini reddetmiş ve bu ret gerekçesi olarak sağlık hizmetleri grubundaki personel ihtiyacını göstermiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve idarenin açıklamalarını değerlendirerek, idarenin bu kararı alırken hukuka […]

→

İdarenin Nakil Talebini Reddetmesi Hukuka Uygun mu, İyi Yönetim İlkelerine Uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığına bağlı olarak çalıştığı kadrodan, Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni kadrosuna naklen tayin talep etmiş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın talebini reddetme gerekçesi olarak, sağlık hizmetleri grubundaki personel ihtiyacını göstermiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını, idarenin açıklamalarını ve ilgili mevzuatı değerlendirerek, idarenin takdir yetkisinin kamu yararı doğrultusunda kullanıldığını ve […]

→

Bank Asya nezdindeki bloke kaydının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bank Asya’daki hesabındaki bloke kaydının kaldırılmasını talep etmiştir. Şikâyetçi, çalıştığı kurumda maaşlarının Bank Asya’ya yatırıldığını, ancak daha yüksek kar payı elde etmek amacıyla Türkiye Finans Katılım Bankası’na geçiş yaptığını belirtmiştir. 15 Temmuz 2016’daki darbe girişiminden sonra Bank Asya’nın kapatılmasıyla birlikte, hesaplarındaki blokaj nedeniyle ödemelerin yapılmadığını ve bu durumu hukuka aykırı bulduğunu ifade etmiştir. […]

→

Meslek kodunun fiilen yapılan işle uyumlu hale getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Dicle Üniversitesi Rektörlüğü’ne yapılan başvuruda, başvuran, 2014 yılından beri taşeron firmaya bağlı laborant olarak çalıştığını ve 696 sayılı KHK ile 4/d sürekli işçi kadrosuna geçtiğini belirtmiştir. Ancak, SGK bildirimlerinde sırasıyla “temizlik personeli”, “hasta bakım elemanı” ve “hasta kabul kayıt görevlisi” olarak gösterildiğini ifade ederek, meslek kodunun fiilen yaptığı işle uyumlu hale getirilmesini talep etmiştir. […]

→

Yurt dışı borçlanma tarih aralığının değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yurtdışı borçlanma talebinde bulunduğu süreyi yanlışlıkla 2015 olarak belirttiğini ifade ederek, emekli aylığının düşük bağlandığını ve bu durumun düzeltilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın eksik bilgileri tamamlaması üzerine borç tahakkukunu gerçekleştirmiştir. Ancak başvuran, 2016 yılında borçlanma tarih aralığını değiştirmek istemiş, SGK ise bu talebi, ilgili mevzuat gereği kabul etmemiştir. Başvuran, ödemelerini […]

→

Köprüçay Sağ Sahil Sulama Birliği tarafından Y4-D kanalet hattının bakım ve onarımının yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Antalya’nın Serik ilçesindeki Y4-D kanalet hattının bakım, onarım ve temizliğinin yapılması talebine ilişkindir. Başvuran, 2012 yılından itibaren bu konuda ilgili idarelere başvuruda bulunduğunu, ancak olumlu bir yanıt alamadığını belirtmektedir. Mahalledeki çiftçiler, kanalet hattının bakımsızlığı nedeniyle sulama sorunları yaşamaktadır. Başvuran, bu durumun giderilmesi için gerekli bakım ve onarım çalışmalarının yapılmasını talep etmektedir. Devlet Su […]

→

Tazminat tutarından kesilen gelir vergisinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, çalıştığı … A.Ş. firmasından 31/07/2018 tarihinde ikale anlaşmasıyla ayrıldığını ve kendisine ödenen tazminat tutarından 5.666,71 TL’nin gelir vergisi olarak kesildiğini iddia ederek, bu kesintinin hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Başvuran, benzer durumdaki çalışanların yargı yoluyla bu kesintiyi geri alabildiğini ve Danıştay’ın emsal kararları bulunduğunu ifade ederek, kendisine yapılan vergi kesintisinin iadesini talep etmiştir. Gelir […]

→

Mahpusların hastaneye sevklerinde hijyen ve insan onuruna uygun nakil koşulları nasıl sağlanmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu karar, mahpusların hastaneye sevkleri sırasında yaşadıkları sağlık koşullarının ve nakil araçlarının durumu üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, mahpusların hijyenik koşullarda hastaneye sevk edilmesini talep etmiş, ancak idare, mevcut ring araçlarının hijyenik olduğunu ve gerekli güvenlik önlemlerinin alındığını savunmuştur. Anayasa ve uluslararası sözleşmelere atıfta bulunarak, yaşam ve sağlık hakkının korunması gerektiği vurgulanmıştır. Hukuki değerlendirmede, AİHM içtihatları […]

→

Personelin, fazla çalışmasının yıllık 275 saati aştığını ve bu suretle psikolojik baskı uygulandığını beyan etmesi (Yargıtay)

22. Hukuk Dairesi 2017/23774 E. 2019/11144 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı ve davalılar… Büyükşehir Belediyesi …Genel Müdürlüğü ile …Genel Hiz. Tic. A.Ş. vekilleri tarafından istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I […]

→

Sigorta şirketlerine aktarılan faiz gelirlerinin KDV ve BSMV’ye tabi olup olmayacağı belirlenebilir mi? (GİB)

T.C.GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI İstanbul Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları KDV-ÖTV Grup Müdürlüğü       Sayı : 39044742-130[Özelge]-E.426523 20.05.2019 Konu : Sigorta şirketlerine aktarılan faiz tutarlarının vergilendirilmesi      İlgi : … tarih ve … evrak kayıt numaralı özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunda, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından kurulan riskli sigortalar […]

→

Şirket Yıllık Faaliyet Raporunun Mevzuatın Öngördüğü Asgari İçeriğe Uygun Olarak Düzenlenmemesi (Sayıştay)

2019 yılı Sayıştay Denetim Raporları Şirket tarafından hazırlanmış olan Yıllık Faaliyet Raporu içeriğinin, Gümrük ve Ticaret Bakanlığı tarafından çıkarılan 28.08 2012 tarih ve 28395 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Şirketlerin Yıllık Faaliyet Raporunun Asgari İçeriğinin Belirlenmesi Hakkında Yönetmelik” hükümleri gereğince taşıması gereken asgari içeriği taşımadığı tespit edilmiştir. 6102 sayılı TTK’nin 397’nci maddesinde; “(1) (Değişik: 26/6/2012-6335/18 md.) […]

→

Yüksek lisans programında danışmanlık sürecindeki aksaklıklar ve idarenin bilgilendirme eksiklikleri öğrencinin ilişik kesilmesine neden olabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Atatürk Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Beden Eğitimi ve Spor Eğitimi Bilim Dalı Tezli Yüksek Lisans Programına kayıtlı bir öğrencinin ilişiğinin kesilmesi üzerine yapılan itirazı incelemektedir. Başvuran, yüksek lisans programına 2015-2016 eğitim öğretim döneminde kayıt yaptırmış ve derslerini tamamlamadan tez aşamasına geçmiştir. İdare, başvuranın gerekli kredi yükümlülüğünü yerine getirmediği gerekçesiyle ilişiğini kesmiştir. Ancak, […]

→

Sözleşmeli bilişim personelinin kamu görevlisi sayılması üyelikten ayrılma talebini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Bilgisayar Mühendisleri Odası (BMO) üyesi olan başvuranın, Kamu Denetçiliği Kurumu’nda sözleşmeli bilişim personeli olarak çalıştığını ve üyelikten ayrılma talebinin BMO tarafından “657 sayılı Yasanın 4/A bendine tabi olarak çalışma” şartı gerekçe gösterilerek reddedilmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, BMO ve TMMOB Ana Yönetmeliklerinde bu şartın yer almadığını, kamu kurumunda asli ve sürekli olarak çalıştığını […]

→