ÖZET: 2024 yılı Sayıştay denetim raporlarında, bir belediye şirketinin Genel Müdür Yardımcısı kadrosuna lisans mezunu olmayan bir kişinin atandığı tespit edilmiştir. Şirketin 19.06.2017 tarihli İnsan Kaynakları Yönetmeliği, bu kadro için lisans mezuniyetini zorunlu kılmaktadır. Yönetmeliğin amacı, çalışanların işe alım süreçlerinden işten ayrılmalarına kadar olan tüm aşamalarda çalışma usul ve esaslarını belirlemektir. Bu bağlamda, atamaların ilgili […]