Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavında puan değerlendirmesi ve objektiflik ilkesiyle hukuka uygunluk analizi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavında aldığı 55 puanın düzeltilerek tercih yapma hakkının verilmesini talep etmiştir. Sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Milli Eğitim Bakanlığı’nın yönetmeliğinde, sözlü sınavda adayların çeşitli yeteneklerinin belirli puanlar üzerinden değerlendirileceği belirtilmiştir. Danıştay’ın içtihatlarına göre, sözlü sınavlarda gözlem ve kanaate dayalı kriterlerin somut bilgi […]

→

İş kazası olarak değerlendirilen olayın sonradan iş kazası olmadığına dair tespit nedeniyle sürekli iş göremezlik gelirinin iptali tal (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan (SGK) malulen yaşlılık aylığı alırken, aylığının kesildiğini ve bu durumun iş kazası kapsamından çıkarılması nedeniyle gerçekleştiğini belirtmiştir. İtiraz dilekçesine henüz yanıt verilmediğini ve icra takibi başlatıldığını ifade eden başvuran, malullük aylığının ödenmemiş dönemlerle birlikte yeniden ödenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın 2018 yılında geçirdiği iş kazasının iş kazası olarak […]

→

Afet riski altında bulunan konut için gerekli önlemlerin alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum ili Oltu ilçesi Ünlükaya Köyü’nde ikamet eden bir vatandaş olarak, yaşadığı konutun afet riski altında bulunduğunu belirtmektedir. Daha önce dağ eteğine kurulu olan köy, kaya parçalarının düşmesi nedeniyle başka bir bölgeye taşınmış; burada inşa edilen konutun çevre düzenlemesi sırasında bahçe duvarları yapılmamıştır. Yağışlar sonrası meydana gelen toprak kaymaları, konutun arka kısmında toprak […]

→

POMEM sınavını kazanan memurun polislik eğitimine muvafakat ile geçiş yapamaması ve istifa zorunluluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 27. dönem POMEM sınavını kazanmasına rağmen, kayıt süresini kaçırdığı için polis olma hakkını kaybettiğini iddia ederek, memurken polis olma yolunun açılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın POMEM’e kayıt yaptırmaması nedeniyle hak kaybı yaşadığını ve bu durumun mevzuata uygun olduğunu belirtmiştir. Ancak, başvuranın istifa etmesi gerektiği konusunda yeterli bilgilendirme yapılmadığı ve bu nedenle mağduriyet yaşadığı […]

→

Toplu iş sözleşmesinden geriye dönük hakların kullanımında sendika üyeliği şartının uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 17 Mayıs 2022 tarihinde yaptığı başvuruda, 07 Ekim 2020 tarihinde dayanışma aidatı ödemeyi kabul ederek toplu iş sözleşmesinden geriye dönük haklardan yararlanmak istediğini belirtmiştir. Ancak, yetkili sendikaya üye olmaması nedeniyle bu haklardan mahrum bırakıldığını ifade etmiştir. Başvuran, 17 Ağustos 2021 tarihinde yetkili sendikaya üye olduğunu, dolayısıyla eşitlik ilkesi gereği tüm işçilerin aynı haklara […]

→

Sözleşmeli personelin ücretinin belirlenmesinde geçici personel olarak çalışılan sürelerin dikkate alınıp alınmayacağı ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözleşme ücretinin hizmet süresine göre belirlenmesini talep etmektedir. İdare hukuku çerçevesinde, kişilerin statüleri ve bu statülerden doğan hakları yasal düzenlemelerle belirlenmiştir. Sözleşmeli personelin ücretinin tespitinde, pozisyon unvanı ve aynı kadroda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, 2015-2017 yılları arasında Balıkesir İl Kültür ve Turizm Müdürlüğünde geçici personel olarak çalıştığını ve 696 […]

→

Sözleşmeli öğretmen mülakatında düşük puan iddiası ve mülakat sürecinin nesnellik ve denetime açıklık ilkeleriyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, sözleşmeli öğretmen mülakatında başvuranın aldığı düşük puanlar ve mülakat sürecinin adaletsizliği iddiaları incelenmiştir. Başvuran, 2021 KPSS sınavında yüksek puan almasına rağmen mülakattan düşük bir not alarak elendiğini ve bu durumun haksızlık olduğunu belirtmiştir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, nesnel ve denetime açık bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. Sözlü sınavda […]

→

İştirakçi olmayan başvuranın askerlik borçlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15 Ekim 1994 tarihinde vekil öğretmen olarak göreve başlamış ve 21 Temmuz 1996 tarihinde askerlik için aylıksız izne ayrılmıştır. Askerlik görevini tamamladıktan sonra 21 Mart 1997’de görevine dönen başvuran, 1 Eylül 2016 tarihinde 672 sayılı KHK ile görevden çıkarılmıştır. Başvuran, 25 Kasım 2021 tarihinde askerlik borçlanması talebinde bulunmuş, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) […]

→

İdarenin mahkeme kararını geciktirmesi Anayasa’nın 138. maddesi ve İYUK 28. maddesi kapsamında suç teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın mahkeme kararının uygulanması ve göreve iade edilme talebine ilişkindir. Başvuran, Elazığ 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararının uygulanmadığını belirtmiştir. İdare, mahkeme kararının uygulanması sürecinin devam ettiğini ifade etmiştir. Ancak, Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi gereğince, idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğu ve bu […]

→

Teknisyen kadrosuna atanmama ve hukuksal eşitlik ilkesinin ihlali iddiası ile kadro yetersizliği gerekçesiyle talebin reddi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürekli işçi kadrosunda çalıştığını belirterek, teknisyen kadrosuna atanmadığını ve kendisinden sonra işe alınan bir çalışanın memur kadrosuna geçirildiğini iddia etmektedir. İdare, başvuranın atama tarihindeki kadro yetersizliğini gerekçe göstererek talebini reddetmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5620 sayılı Kanun hükümleri uyarınca, norm kadro çerçevesinde boş kadro bulunmaması nedeniyle başvuranın sürekli işçi kadrosuna atanmasının mümkün […]

→

Yurtdışında görevli eş nedeniyle atama talebi ve dönüş sonrası başvuru süresi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin yurtdışı görevi nedeniyle Suudi Arabistan’da bulunduğu dönemde Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan KPSS 2020/5 atamasıyla göreve başlatılmayı talep etmiştir. Ancak, başvuranın talebi, 2021 yılı Kasım-Aralık aylarında Suudi Arabistan ile Türkiye arasında uçuş yasağı olmamasına rağmen, 2022 Ocak ayında başvuruda bulunması gerekçesiyle reddedilmiştir. Sağlık Bakanlığı’nın duyurusuna göre, yurtdışında olup dönüş yapamayanların hakları saklı kalmakta, […]

→

Yurtdışında kısa süreli çalışma süresinin yaşlılık aylığına etkisi üzerine talep (KDK)

ÖZET: Başvuran vekilinin, müvekkilinin yurtdışındaki kısa süreli çalışmalarının yaşlılık aylığına engel teşkil etmediği iddiasıyla Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvuru, 27 Haziran 2022 tarihinde reddedilmiştir. Başvuran, 3201 sayılı Kanun’un 6. maddesinin (C) bendi gereğince kısa süreli çalışmaların aylık bağlanmasına engel olmadığını, SGK’nın 2020/51 sayılı Genelgesi ile Almanya ve İsviçre için düzenlemeler yapıldığını, ancak Fransa için bir […]

→

İşsizlik ödeneğinin hesaplanmasında kısa çalışma ödeneği süresinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15 Ocak 2022 tarihinde iş sözleşmesinin feshedilmesi üzerine işsizlik ödeneği talebinde bulunmuş, ancak pandemi sürecinde aldığı kısa çalışma ödeneği nedeniyle işsizlik ödeneğinin düşük hesaplandığını belirtmiştir. Başvuru, işsizlik ödeneğinin hesaplanmasında işten çıkış tarihindeki maaşın dikkate alınmasını istemektedir. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, başvuranın kısa çalışma ödeneği süresince işsizlik sigortası prim gün sayısının yetersiz olduğunu […]

→

Zabıta memuru alımında sözlü sınavın objektif ve denetime açık yapılmaması nedeniyle sınavın yenilenmesi gerektiği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Çankaya Belediye Başkanlığı tarafından yapılan Zabıta Memuru alımına yönelik sözlü sınavda, başvuranın KPSS puanı 82,24 ve uygulamalı sınav puanı 84 olmasına rağmen, sözlü sınavda 30 puan alarak başarısız sayılması üzerine yaptığı itiraz, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. İdare, sözlü sınavın hukuk kurallarına uygun yapıldığını ve yeniden sınav yapılmasının mümkün olmadığını savunmuştur. Ancak, sözlü sınavın […]

→

Engelli sürücü tertibat komisyonu kararları, sağlık raporları ve bilirkişi görüşleri doğrultusunda nasıl yeniden değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın “sürücü olamaz” raporuna itirazı üzerine verilmiştir. Kocaeli İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü Engelli Sürücü Tertibat Komisyonu tarafından verilen kararın ardından, Gebze İlçe Sağlık Müdürlüğü Engelli Sürücü Tertibat Komisyonu tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın sürücü olamayacağına dair karar vermiştir. Ancak, bilirkişi raporunda başvuranın ankilozan spondilit hastalığı nedeniyle boyun hareket kısıtlılığı […]

→