Bazı Taşınmazların Cins Tashihinin Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bazı kamu idarelerine ait taşınmazların cins tashihleri yapılmamıştır. Kamu İdarelerine Ait Taşınmazların Kaydına İlişkin Yönetmelik gereğince, taşınmazların mevcut kullanım şekli ile tapu kayıtlarının uyumlu hale getirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Genel Müdürlük, bu durumu düzeltmek için bölge müdürlüklerine talimat vermiş ve çalışmalara başlanmıştır. BULGU: Bazı Taşınmazların Cins Tashihinin Yapılmaması 2022 […]

→

Maddi Olmayan Duran Varlık Alımlarından Bazılarının İlgili Varlık Hesabına Kaydedilmemesi ve Bu Varlıklar İçin Amortisman Ayrılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bazı maddi olmayan duran varlık alımları, ilgili hesaplara kaydedilmeden doğrudan giderleştirilmiş ve bu varlıklar için amortisman ayrılmamıştır. Bu durum, mevzuata aykırı olup, Vakıflar Genel Müdürlüğü’nün mali tablolarında 1.316.856,67 TL’lik bir azalma yaratmıştır. Amortisman oranının %100 olması nedeniyle giderler arasında dengesizlik oluşmuştur. BULGU: Maddi Olmayan Duran Varlık Alımlarından Bazılarının […]

→

İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, özel bütçeli idarelerde işçilerin yıllık izinlerinin zamanında kullandırılmadığı ve geçmiş yıllara ait izinlerin biriktiği tespit edilmiştir. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, işçilerin yıllık izin hakları düzenlenmiş olup, bu izinlerin ilgili yıl içinde kullandırılması ve birikimlerin önlenmesi gerekmektedir. BULGU: İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması 2022 Yılı Sayıştay Denetim […]

→

Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Türkiye Yazma Eserler Kurumu Başkanlığı’nda işçi kadrolarında istihdam edilen personel için kıdem tazminatı karşılıkları ayrılmamıştır. Mevzuat gereği, bu karşılıkların 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’na kaydedilmesi ve 630 Giderler Hesabı’na borç yazılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, gerekli kayıtların yapılmaması nedeniyle mali tablolar eksik gösterilmiştir. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması 2022 […]

→

Doğrudan Teminle Gerçekleştirilen ve Teslimi Belli Bir Süreyi Gerektiren İşler İçin Sözleşme İmzalanmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, doğrudan teminle gerçekleştirilen ve teslimi belli bir süreyi gerektiren hizmet alımlarında sözleşme imzalanmadığı tespit edilmiştir. Kamu İhale Kanunu’na göre, bu tür alımların sözleşmeye bağlanması zorunludur. 2023 yılında ise kamu idaresi, bu alımlarda sözleşme düzenlemeye başladığını belirtmiştir. Sözleşme imzalanması, işin koşullarının güvence altına alınması ve hukuki anlaşmazlıkların önlenmesi açısından […]

→

Kıdem Tazminatı Karşılığı Ayrılmaması (Sayıştay)

ÖZET: Kurumda istihdam edilen işçi statüsündeki personelin kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmaması tespit edilmiştir. Mevzuat uyarınca kamu idarelerinin, kıdem tazminatı alma hakkı bulunan personele ödenmesi muhtemel kıdem tazminatı tutarları için karşılık ayırmaları ve bu karşılıkları 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı ve 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabını kullanarak muhasebe kayıtlarında izlemeleri gerekmektedir. Bu durum, izleyen dönemlerde ödenmesi […]

→

Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Güncellenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, kıdem tazminatı karşılıklarının güncellenmediği tespit edilmiştir. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’ne uygun olarak, kamu idarelerinin kıdem tazminatı karşılıklarını izlemeleri ve güncellemeleri gerekmektedir. 2021 yılı sonunda ayrılan 1.205.624,37 TL tutarındaki karşılık için 2022’de güncelleme yapılmamış, bu durum muhasebe ilkelerine aykırıdır. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Güncellenmemesi 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları […]

→

Doğrudan Temin Yöntemiyle Yapılan ve Belirli Bir Süreyi Gerektiren Yapım İşlerinde Sözleşme İmzalanmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, doğrudan temin yöntemiyle gerçekleştirilen ve belirli bir süreyi gerektiren yapım işlerinde İdare ile yüklenici arasında sözleşme imzalanmamıştır. Kamu İhale Genel Tebliği gereğince, bu tür alımların sözleşmeye bağlanması zorunludur. İdare, mevzuata uygun olarak sözleşme imzalanacağını belirtmiştir. Bu nedenle, sözleşme imzalanmasının uygun olacağı değerlendirilmiştir. BULGU: Doğrudan Temin Yöntemiyle Yapılan ve […]

→

Yapım İşlerine Ait Nihai Projelerin Haklar Hesabında İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, özel bütçeli idarelerin yapım işlerinin geçici kabulü sonrası yükleniciler tarafından sunulan nihai projelerin 260-Haklar hesabında izlenmediği tespit edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, bedelsiz edinilen projelerin bu hesapta izlenmesi gerektiği belirtilirken, kurumun yapımına katıldığı projelerin toplam 1.043.915,69 TL değerinde izlenmesinin uygun olacağı değerlendirilmektedir. BULGU: Yapım İşlerine Ait Nihai Projelerin Haklar […]

→

Taahhüt Hesaplarının Kullanılmaması (Sayıştay)

BULGU: Taahhüt Hesaplarının Kullanılmaması 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Özel Bütçeli İdare Yılı için geçerli sözleşmeler ile ertesi malî yıl veya yıllara geçerli olmak üzere yapılan sözleşmelere dayanılarak girişilen gider taahhütleri bedellerinin ve sözleşme yapılarak kiralanan hizmet binası kiralama giderlerinin Gider Taahhüt Hesaplarında izlenmediği görülmüştür. Taahhüt hesapları, Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin Taahhüt Hesaplarının düzenlendiği […]

→

Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Güncellenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, özel bütçeli idarelerde kıdem tazminatı karşılıklarının yılsonu itibarıyla güncellenmediği tespit edilmiştir. Mevzuat gereği, kıdem tazminatı karşılıklarının güncellenmesi ve muhasebe kayıtlarında doğru bir şekilde yer alması gerektiği vurgulanmış, 2021 yılında ayrılan 5.078.619,00 TL tutarının 2022’de güncellenmediği belirtilmiştir. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Güncellenmemesi 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları – Özel […]

→

Gider Taahhütleri Hesabının Kullanılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, özel bütçeli idarenin bilançosunda 920 Gider Taahhütleri Hesabı ve 921 Gider Taahhütleri Karşılığı Hesabı yer almamıştır. Bu durum, mali tabloların açıklayıcılığını azaltarak 2.290.797.582,33 TL’lik bir hata oluşturmuştur. İdare, 2023 yılı itibarıyla bu hesapları kullanmaya başlamış olsa da, 2022 yılına ait kayıtları düzeltmemektedir. BULGU: Gider Taahhütleri Hesabının Kullanılmaması 2022 […]

→

Yapım İşlerine Ait Nihai Projelerin Haklar Hesabında İzlenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, yapım işlerinin geçici kabulü sonrası yükleniciler tarafından sunulan nihai projelerin İdare tarafından 260-Haklar hesabında izlenmediği tespit edilmiştir. İlgili mevzuat gereği, bedelsiz edinilen projelerin bu hesapta izlenmesi zorunludur. Kamu idaresi, nihai projelerin bedellerinin 260-Haklar Hesabında izlenmesi için gerekli işlemleri yapacağını belirtmiştir. BULGU: Yapım İşlerine Ait Nihai Projelerin Haklar Hesabında […]

→

Maddi Olmayan Duran Varlıklar İçin Yanlış Amortisman Ayrılması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, özel bütçeli idarenin muhasebe kayıtlarında maddi olmayan duran varlıklar için yanlış amortisman ayrıldığı tespit edilmiştir. 260 Haklar Hesabı’na %100 oranında amortisman ayrılması gerekirken, 12.452.088,64 TL eksik ayrım yapılmıştır. Ayrıca, kullanılmayan 267 Diğer Maddi Olmayan Duran Varlıklar Hesabı için de yanlış amortisman ayrılmıştır. Bu hatalar, hesap dönemi kapandıktan sonra […]

→

İşçilerin Kanunda Belirtilen Yıllık İzinlerinin Kullandırılmaması (Sayıştay)

ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, özel bütçeli idarelerde çalışan bazı işçilerin yıllık izinlerini kullanmadığını ve bu izinlerin biriktiğini göstermektedir. Kurum, Anayasa ve İş Kanunu çerçevesinde yıllık izinleri kullandırma yükümlülüğünü yerine getirmemekte, bu durum işçilerin dinlenme hakkını ihlal etmektedir. İş Kanunu, kullanılmayan izinlerin ücretinin ödenmesini öngörmekte, ancak bu durum işçilerin izin kullanma esnekliği olarak değerlendirilmemelidir. […]

→