Gizlilik dereceli birimlerin ve kısımların tespiti ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması (ÇŞB)

ÖZET: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, kamu görevlilerinin atanmasında önemli bir yer tutmaktadır. 7315 sayılı Kanun, bu süreçlerin nasıl yürütüleceğine dair temel ilkeleri belirlemekte ve kişisel verilerin korunmasına yönelik düzenlemeleri içermektedir. Anayasa Mahkemesi’nin kararları doğrultusunda, güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması, bireylerin özel hayatına saygı hakkını gözeterek, kamu hizmetinin etkinliğini sağlamak amacıyla yapılmaktadır. Kamu kurumları, gizlilik […]

→

Sözlü sınavda önceden hazırlık yapılmaması ve puanların gerekçelendirilmemesi nedeniyle hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Hakkâri Valiliği tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavda başvuranın aldığı 70 puanın hukuka uygun olup olmadığını incelemektedir. Başvuran, sözlü sınavda eksik değerlendirme yapıldığını ve kılavuzda belirtilen kriterlere göre yeterli soruların yöneltilmediğini iddia etmiştir. İlgili yönetmelik gereği, sözlü sınavın şeffaf, adil ve nesnel bir şekilde yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. İnceleme sonucunda, sözlü sınavda sorulacak soruların önceden […]

→

Sözleşmeli personelin başka kuruma atanması iş sonu tazminatı hakkını etkiler mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda sözleşmeli personel olarak çalıştığı süre zarfında iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi nedeniyle tazminat ödemesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın İçişleri Bakanlığı’na atanması nedeniyle sözleşmesini feshetmek zorunda kaldığı ve bu durumun haklı bir neden teşkil ettiği değerlendirilmiştir. Danıştay, başvuranın iş sonu tazminatı […]

→

İdarenin mahkeme kararlarını uygulamaması hukuk devleti ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın mahkeme kararlarının uygulanmasını talep etmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, polis memuru olarak görev yaptığı sırada açığa alınmış ve daha sonra ihraç edilmiştir. Erzurum İdare Mahkemesi, başvuranın ihraç işleminin iptaline karar vermiştir. Ancak, İçişleri Bakanlığı, bu kararı uygulamakta gecikmiştir. Anayasa’nın 138. maddesi ve 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi gereğince, idarelerin […]

→

İdare, mahkeme kararlarını uygulamayı geciktirebilir mi yoksa derhal yerine getirmek zorunda mıdır? (KDK)

ÖZET: Başvuran, mahkeme kararlarına rağmen görevine iade edilmediğini belirterek talepte bulunmuştur. İdare, Çorum İdare Mahkemesi ve Samsun Bölge İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararlarının uygulanması sürecinin devam ettiğini bildirmiştir. Anayasa’nın 138. maddesi, yasama ve yürütme organları ile idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğunu vurgulamakta, bu kararların değiştirilmesi veya yerine getirilmesinin geciktirilmesi mümkün olmadığını belirtmektedir. 2577 […]

→

Polis memurluğu geçmişi olan veri hazırlama memurunun 3000 ek gösterge talebi ve 657 sayılı Kanun’un 43. maddesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Burdur Valiliği’nde Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni olarak görev yapan başvuranın, 1 inci derece kadroda görev yapan polis memurlarına tanınan 3000 ek gösterge rakamından yararlanma talebi incelenmiştir. Başvuran, daha önceki polis memurluğu kariyerinin kendisine bu ek göstergeden yararlanma hakkı tanıdığını iddia etmiştir. Ancak, idare, başvuranın talebini, benzer durumdaki personel hakkında verilen […]

→

Görevde yükselme sınavında sözlü sınav puanlamasının objektiflik ve şeffaflık ilkeleriyle değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı tarafından yapılan görevde yükselme sınavında yüksek yazılı puan almasına rağmen, sözlü sınavda düşük puan verilerek başarısız sayıldığını iddia etmektedir. 2021 yılında 81 puan alarak sözlü sınava girmeye hak kazanmış, ancak sözlü sınavda 70 puanın altında puan alarak başarısız değerlendirilmiştir. Başvuran, bu durumun objektif olmayan bir değerlendirme sonucu olduğunu belirterek, sözlü sınavın […]

→

Gelir İdaresi Başkanlığı sözlü sınavının hukuka aykırılığı ve objektif değerlendirme eksikliği iddiası (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın hukuka aykırı bir şekilde yürütüldüğü iddiasına dayanmaktadır. Başvuran, sözlü sınavda aldığı 68,4 puanın hatalı olduğunu ve sınavın yenilenmesini talep etmiştir. İdare, sınavın yönetmelik hükümlerine uygun yapıldığını savunsa da, yapılan değerlendirmelerin yargısal denetime olanak tanımadığı ve adayın objektif bir değerlendirmeye tabi tutulmadığı sonucuna varılmıştır. Kamu Denetçiliği […]

→

İdari soruşturma sonuçlarının bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilmesi kişisel verilerin korunmasıyla nasıl dengelenir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın, Manisa Valiliği’ne yaptığı bilgi edinme talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, Salihli ilçesindeki bir cami görevlisi hakkında yaptığı şikayet sonrası başlatılan idari soruşturmanın sonucunu öğrenmek istemiştir. İdare, bilgi edinme talebini, disiplin cezalarının bildirilmesine dair yasal bir hüküm bulunmadığı ve kişisel verilerin korunması gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, bilgi edinme hakkının, demokratik […]

→

Hem eşinden hem de babasından dolayı ölüm aylığı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hem eşinden hem de babasından dolayı ölüm aylığı talep etmiştir. Eşi 03/12/2019 tarihinde vefat etmiş ve bu nedenle ölüm aylığı bağlanmıştır. Babası ise 16/01/2020 tarihinde vefat etmiş olup, bu durumdan dolayı da yetim aylığı talep edilmiştir. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), her iki aylığın bağlanamayacağını belirterek başvuruyu reddetmiştir. Başvuran, 14/10/2021 tarihinde babasından dolayı […]

→

Eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebinde eşin ikinci görevde olması tayin hakkını etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddi üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Başvuran, sözleşmeli personel olarak görev yaparken eşinin müdür yardımcısı olarak yer değişikliği talebinde bulunamayacak bir görevde olduğunu belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, eşin yer değişikliği talep edemeyecek bir görevde olması ve başvuranın en az bir yıl fiilen çalışmış olması […]

→

Ceza infaz kurumlarında kapalı görüş süresi ve ek telefon hakkı talepleri mevzuata uygun mu değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumundaki uygulamalardan dolayı yaşadığı hak gaspları ve can güvenliği endişeleri nedeniyle çeşitli taleplerde bulunmuştur. Bu talepler arasında, kapalı görüş süresinin 1,5 saate çıkarılması, 10 dakikalık ek telefon görüşme hakkının yeniden verilmesi ve özel yaşam alanlarının izlenmesine son verilmesi yer almaktadır. Başvuran, aynı suç grubundan hükümlülerin aynı bloklarda yer almasının kendisine yönelik […]

→

Tahkim kurulu kararlarının kişisel veriler korunarak yayımlanması bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tahkim Kurulu’nun 2016’dan bu yana verdiği kararların kamuya açık bir şekilde yayımlanması talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, bu kararların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırılık oluşturmayacak şekilde yayımlanmasını istemiştir. Ancak, Bakanlık, bu kararların yalnızca kurum içi uygulamalara ilişkin olduğu ve başvurucunun talebinin bilgi edinme hakkı […]

→

Tahkim kurulu kararlarının kişisel veriler korunarak yayımlanması bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tahkim Kurulu’nun 2016’dan itibaren verdiği kararların kamuya açık bir şekilde yayımlanması talebine ilişkin bir başvuruyu incelemektedir. Başvuran, bu kararların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırı olmaksızın yayımlanmasını istemiştir. Ancak, Bakanlık, bu kararların yalnızca kurum içi uygulamalara ilişkin olduğunu ve başvuranın talebinin bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. […]

→

Akaryakıt istasyonları ile içkili yerler arasında asgari mesafe şartı var mıdır (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt istasyonları ile içkili mekanlar arasında belirli bir mesafe öngörülmediği, bu durumun Yönetmelik ve Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik çerçevesinde yetkili idarelerce değerlendirilebileceği ifade edilmektedir. İlgili mevzuat, içkili yerlerin, patlayıcı ve yanıcı maddelerin bulunduğu alanların yakınında tespit edilemeyeceğini belirtirken, akaryakıt istasyonları için özel bir mesafe şartı getirmemektedir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, […]

→