ÖZET: Başvuruda, gazetecilik mesleğini icra eden bir kişinin, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen müdahaleler nedeniyle basın özgürlüğünün ihlal edildiği iddia edilmiştir. Başvuran vekili, müvekkilinin 14/10/2020, 02/02/2021 ve 05/02/2021 tarihlerinde, haber yapma ve görüntü alma hakkının hukuksuz bir şekilde engellendiğini belirtmiş, bu durumun kendisinin güncel haklarını ihlal ettiğini ifade etmiştir. Başvuru, ilgili idarenin bu konudaki tutumunun […]
ÖZET: Kamu Yönetimi bölümü mezunlarının sözleşmeli ekonomist olarak istihdam edilip edilmeyeceği konusunda yapılan değerlendirmede, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili genelgesi ve mevzuat hükümleri incelenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, belediyelerde sözleşmeli olarak istihdam edilecek personelin belirli niteliklere sahip olması gerekmektedir. Bu çerçevede, sözleşmeli ekonomist unvanı için gerekli olan mezuniyet şartları […]
ÖZET: Sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının sözleşmeli personel olarak istihdamı konusunda yapılan incelemeler, bu bireylerin “sağlık teknikeri” unvanıyla çalıştırılabileceğini ortaya koymaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri, belediyelerde çeşitli alanlarda uzman ve teknik personelin sözleşmeli olarak istihdam edilmesine olanak tanımaktadır. Bu çerçevede, sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının, gerekli niteliklere sahip olmaları durumunda, sağlık teknikeri unvanıyla görev alabilecekleri […]
ÖZET: Tam zamanlı olarak sözleşmeli personel çalıştıran belediyelerde, işsizlik sigortası priminin kesilmemesi gerektiği belirtilmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, bu personelin istihdamı ile ilgili düzenlemeler yapılmış ve işsizlik sigortası priminin ödenmesi konusunda herhangi bir hüküm bulunmadığı vurgulanmıştır. Sözleşmeli personel, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında değerlendirilmektedir ve bu nedenle işsizlik sigortası […]
ÖZET: Belediyelerde sözleşmeli personel istihdamı ile ilgili olarak, kamu yönetimi ve radyo, televizyon ve sinema bölümü mezunları ile eğitim fakültesi mezunlarının çalıştırılmasına dair belirli düzenlemeler bulunmaktadır. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi, belediyelerde uzman ve teknik personelin yıllık sözleşme ile istihdam edilmesine olanak tanımaktadır. Ancak, bu personelin, atanacakları kadro unvanının gerektirdiği niteliklere sahip olmaları şarttır. […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın FETÖ ile iltisaklı olduğu iddiasıyla görevden uzaklaştırılması ve sonrasında göreve iade edilmesi sürecinde mahrum kaldığı mali hakların ödenmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı dönemde ek ders, nöbet karşılığı ek ders, eğitim öğretime hazırlık ödeneği gibi ödemeleri talep etmiş, ancak idare bu talepleri mahkeme kararı olmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, başvuranın göreve […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/18493-S.21.29489 BAŞVURU NO : 2021/13266 KARAR TARİHİ : 30/12/2021 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : TAPU VE KADASTRO GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Tapu kayıt örneklerinin verilmesi talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 05/08/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza şikayet başvurusunda bulunan başvuran özetle, […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın norm kadro fazlası duruma düşmesi ve bu nedenle başka bir okula atanması üzerine yapılan itiraz incelenmiştir. Başvuran, norm kadro hesaplamalarının hatalı olduğunu iddia etmekte ve bu hatalı işlemler nedeniyle yapılan atamanın iptalini talep etmektedir. İdare ise norm kadro hesaplamalarının Milli Eğitim Bakanlığı yönetmeliklerine uygun yapıldığını savunmaktadır. İlgili mevzuat incelendiğinde, norm […]
ÖZET: Başvuru, Derince Belediye Encümeni’nin 16.06.2021 tarihli kararına itiraz niteliğindedir. Şikayetçi, belediyenin Yapı Kontrol Müdürlüğü tarafından işletmesine yönelik yapılan işlemlerin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, ruhsata aykırı imalatların tespit edilmediğini ve kendisine maddi-manevi zarar verildiğini öne sürmüştür. İlgili idare, yapılan işlemlerin 3194 sayılı İmar Kanunu’na uygun olduğunu, yapı tatil tutanağının usulüne uygun olarak düzenlendiğini ve […]
ÖZET: Başvuran, 11 Ocak 2021 tarihinde bildirimsiz bir sayaç değişikliği gerçekleştirildiğini ve bu değişiklikle ilgili belgede açıklama yapılmadığını ifade ederek, 7 Mayıs 2021 tarihinde 3.815,00 TL tutarında bir fatura aldığını ve bu faturanın kaçak kullanım gerekçesiyle düzenlendiğini belirtmiştir. İGDAŞ, başvurana gönderdiği yazıda, sayaçta müdahale şüphesi bulunduğunu, bu nedenle faturalandırmanın mevzuata uygun olarak yapıldığını savunmuştur. Ayrıca, […]
ÖZET: Bursa Mustafakemalpaşa Devlet Hastanesi’nde Sağlık Teknikeri (Evde Bakım) olarak görev yapan başvuran, fiili hizmet süresi zammından yararlanma talebinde bulunmuştur. Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Kanun’un 40. maddesi uyarınca, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalılara yönelik bir düzenleme olup, belirli sağlık meslek mensuplarının çalışma sürelerine ek gün sayısı eklenmesini sağlamaktadır. Ancak, başvuranın unvanı, 1219, […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, 15/01/2012 tarihinden önce kadro karşılığı sözleşmeli Dış Ticaret Uzman Yardımcısı olarak atanmış olması ve yurt dışı görev süresinin sona ermesinin ardından eski kadrosuna döndüğünde, mali haklarının korunması gerektiği vurgulanmaktadır. 375 sayılı KHK’nın geçici 12. maddesi uyarınca, başvuranın mali haklarının, 375 sayılı KHK’nın Ek 10. maddesinde öngörülen ücret ve tazminat miktarıyla eşitlenene […]
ÖZET: Belediye zabıtasının trafikle ilgili yetkileri, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. İçişleri Bakanlığı, trafik düzenlemeleri, denetim ve yönetim gibi görevlerin yalnızca Emniyet Genel Müdürlüğü ve ilçe trafik kuruluşları tarafından yürütüleceğini vurgulamaktadır. Bu bağlamda, trafik suçu işleyenler hakkında tutanak düzenleme, plakaya ceza yazma ve trafik kazalarında tespit tutanağı düzenleme gibi işlemler […]
ÖZET: 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi olarak görev yapan sözleşmeli personelin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca memur kadrosuna atanma durumu incelenmiştir. İlgili yazıda, bu personelin istifa etmesi halinde, memuriyet için gerekli şartları taşıyıp taşımadığı ve boş kadro bulunup bulunmadığı gibi kriterlerin göz önünde bulundurulması gerektiği belirtilmiştir. 657 sayılı Kanun’un 92. maddesinin […]
ÖZET: Danıştay kararında, kamu görevinden ihraç edilen bir öğretim üyesinin, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesinin ardından HİTAP sisteminde yer alan görevden uzaklaştırma ve ihraç bilgileri ile ilgili bir talep incelenmiştir. İdare, bu bilgilerin silinmesi talebini, yasal bir düzenleme bulunmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, Danıştay, Anayasa’nın 20. maddesi uyarınca kişisel verilerin korunması hakkını […]
