Geçici görevlendirmede fiili görev şartı ve hizmet katkısına dayalı ek ödeme talebi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bingöl 112 İl Ambulans Servis Komuta Kontrol Merkezinde çalışan başvuran, 01.11.2020 tarihinde Bingöl Komando Komutanlığına geçici görevlendirilmiş ve Kasım ayında tavan oran üzerinden ek ödeme talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini reddetmiş, bunun gerekçesi olarak ek ödemenin hesaplanmasında personelin hizmete katkısının esas alınması ve kurumda fiilen görev yapma şartını öne sürmüştür. 209 sayılı Kanun ve […]

→

Disiplin cezası bulunan hükümlünün isteğe bağlı nakil talebi 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin Hakkari’de ikamet ettiğini belirterek, kendisinin bulunduğu Balıkesir 1 No.lu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan, ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı’nın açıklamalarına göre, başvuranın disiplin cezası bulunduğu ve bu nedenle isteğe bağlı nakil talebinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. […]

→

Mahkeme kararının uygulanması için Esenyurt Belediyesi’ne ödeme talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/10888-S.21.17512 BAŞVURU NO : 2021/8056 KARAR TARİHİ : 26/07/2021 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : ESENYURT BELEDİYE BAŞKANLIĞI Başvuranın, mahkeme kararının uygulanması talebi BAŞVURUNUN KONUSU : hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 16/04/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza vekili aracılığıyla […]

→

Tarım ve Orman Bakanlığı’nın KPSS-2020/7 tercih kılavuzunda mezuniyet şartı nedeniyle başvurunun değerlendirilmemesi ve Danıştay onayıyla kamu çalışanlarının atamasının yapılmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın KPSS-2020/7 Tercih Kılavuzunda sözleşmeli pozisyonlar için yeniden tercih yapma hakkının olduğunu, ancak kendi sonuç sayfasında mezuniyet şartı ile ilgili bir ibare ile karşılaştığını iddia etmektedir. Başvuran, bu durumun haksızlık olduğunu belirterek hak kaybının giderilmesini talep etmiştir. Tarım ve Orman Bakanlığı, COVID-19 salgını nedeniyle 2020 yılı için yapılan sözleşmeli personel […]

→

Görevlendirme niteliği ve harcırah talepleri: Sürekli görev yolluğu yerine geçici görev yolluğu ödenmesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gaziantep il merkezi ile Araban ilçesi arasında yapılan görevlendirmeler nedeniyle başvuranın iki ayrı sürekli görev harcırahı ve geçici görev harcırahı talebini incelemektedir. Kamu görevlilerinin, görev yerleri değiştiğinde karşılaştıkları maddi külfetlerin kamu tarafından karşılanması gerektiği belirtilmiştir. Harcırah Kanunu çerçevesinde yapılan yolluk ödemeleri, kamu hizmetinin gerektirdiği durumlarda zorunlu giderleri karşılamak amacıyla tanımlanmaktadır. Somut olayda, […]

→

Çocukların eğitim hakkı kapsamında tablet talebi sosyal ve ekonomik durum değerlendirmesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gaziantep’te bir çocuğun tablet talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesiyle ilgilidir. Başvuran çocuk, tabletinin olmaması nedeniyle EBA sisteminde verilen derslere katılamadığını belirterek tablet talep etmiştir. İlgili idareler, başvuranın sosyal ve ekonomik durumunu değerlendirerek, muhtaçlık kriterlerinin sağlanmadığını ve bu nedenle tablet verilmesinin mümkün olmadığını ifade etmiştir. Kararda, Anayasa’nın 90. maddesi ve Çocuk Hakları […]

→

Aile birliği mazeretiyle istifa edenlerin yeniden atanma talebinde ilk atama prosedürüne tabi tutulma zorunluluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile birliği mazeretiyle nakil talep etmiş, talebi reddedilince istifa etmiştir. İstifadan 2,5 yıl sonra yeniden göreve dönme talebinde bulunmuş, ancak Diyanet İşleri Başkanlığı, başvuranın yeniden atanma talebini değerlendirmemiştir. Sözleşmeli Personel İstihdamına İlişkin Esaslar gereğince, eş mazereti nedeniyle nakil talep eden ve istifa edenlerin yeniden atanabilmesi için ilk defa atanacaklarla aynı prosedüre tabi tutulması […]

→

Disiplin cezası kaldırılmamış hükümlülerin nakil talebi 5275 sayılı Kanun’un 53. maddesi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53. maddesi gereğince, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil talep edebilmeleri için “iyi hâl göstermeleri” ve “disiplin cezası almamış veya kaldırılmış olması” şartları aranmaktadır. Başvuranın dosyasında, kaldırılmamış bir disiplin cezasının bulunduğu tespit edilmiştir. […]

→

Aile birliği mazeretiyle nakil talebinin, kadro yetersizliği nedeniyle reddedilmesinin hukuka uygunluğu ve kamu yararı açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile birliği mazeretiyle Diyarbakır Büyükşehir Belediye Başkanlığına nakil talebinde bulunmuştur. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereğince, kurumlar arası nakil için ilgili kurumların muvafakatı gerekmektedir. Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, başvuranın nakil talebine ilişkin cevabi yazısında, teknik hizmetler sınıfında yeterli kadro bulunmadığını belirtmiştir. Bu durum, nakil talebinin reddedilmesinin hukuka uygunluğunu ortaya koymaktadır. Kadronun dolu olması […]

→

Üniversitelerin mezuniyet koşullarını belirleme yetkisi ve bilimsel özerklik ilkesi GANO değerlerinin düşürülmesini engeller mi (KDK)

ÖZET: Akdeniz Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisi, üniversitenin mezuniyet koşullarını belirleyen yönetmelikteki DC ve DD harf notlarının başarılı sayılabilmesi için gereken GANO (Genel Ağırlıklı Not Ortalaması) değerlerinin düşürülmesini talep etmiştir. Ancak, üniversite yönetimi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu çerçevesinde her yükseköğretim kurumunun kendi mevzuatını belirleme yetkisine sahip olduğunu belirterek, başvurana olumsuz yanıt vermiştir. Danıştay, başvuranın mevcut ders […]

→

Ceza infaz kurumunda kalan hükümlünün sağlık durumu nedeniyle infazın ertelenmesi talebi hangi koşullarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Tekirdağ 1 No’lu F Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda kalan bir hükümlünün sağlık durumu ve cezasının infazının ertelenmesi talebi üzerine alınmıştır. Başvuran İnsan Hakları Derneği, hükümlünün sağlık hizmetlerinden yeterince yararlanamadığını ve ceza infaz kurumu koşullarının uygun olmadığını iddia ederek, sağlık kurulu raporu alınmasını ve infazın ertelenmesini talep etmiştir. İlgili idarelerden alınan cevaplarda, […]

→

Görevden haksız ihraç nedeniyle yemek yardımı ödemesi için fiilen çalışma şartının aranıp aranmayacağı (KDK)

ÖZET: Başvuran, görevden ihraç edildikten sonra OHAL İnceleme Komisyonu kararı ile göreve iade edilmesine rağmen, bu süreçte yemek yardımı ödemesinin yapılmadığını iddia ederek talepte bulunmuştur. İdare, yemek yardımının fiilen çalışma şartına bağlı olduğunu belirtmiş, ancak başvuranın hukuka aykırı bir şekilde görevden çıkarıldığını ve bu nedenle fiilen çalışma olanağına sahip olmadığını tespit etmiştir. Yemek yardımı ödemesi […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi şartlarla kabul edilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Şakran Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda tutuklu bulunan eşinin Antalya L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na naklini talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlülerin yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve topluma kazandırmak olarak belirlemektedir. Ancak, bu kanun hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz […]

→

Resmi ilan yayınlama şartlarının yerel dijital haber siteleri ve radyoları kapsayacak şekilde genişletilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, yerel dijital haber siteleri ve radyoların resmi ilan alma talepleri ele alınmıştır. Başvuran, dijital dönüşüm sürecinin getirdiği değişiklikler ve halkın haber alma hakkı çerçevesinde, mevcut mevzuatın yerel medya organlarını kapsayacak şekilde genişletilmesi gerektiğini savunmuştur. Salgın sürecinin ekonomik etkileri nedeniyle yerel medya organlarının finansal zorluklar yaşadığına dikkat çekilmiştir. Başvuru, Basın İlan Kurumu ve Radyo […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik süresinin kadrolu kıdem hesaplamasına dahil edilmesi ve eksik maaş ödemelerinin düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözleşmeli öğretmenlikte geçen hizmet süresinin kadrolu öğretmenlikteki kıdem hesaplamasına dahil edilmemesi nedeniyle maaş bordrosunda eksik ödeme yapıldığını iddia ederek, bu sürenin dikkate alınmasını ve geriye dönük maaş farkının yasal faizi ile ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerin kıdem hesaplamasına dahil edilmediğini savunarak talebi reddetmiştir. Ancak, 632 sayılı KHK ve 657 […]

→