onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Alacakları İçin Arabuluculuk Sürecinin Dava Şartı Olarak Değerlendirilmesi ve Yasal Faiz Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve alacakların hesap yöntemi ile faiz hususlarını kapsamaktadır. Davacı, eksik ödenen fark ücret, ikramiye ve ilave tediye alacakları için arabulucuya başvurmuş, ancak arabuluculuk süreci sonrasında dava açmıştır. Mahkeme, arabuluculuk sürecinin tamamlanması sonrası […]

→
onecikan-yargitay

Trafik kazası sonrası sigortalıların tedavi giderlerinin SGK’dan rücuen tahsil edilip edilemeyeceği hususunda mahkeme kararı nasıl şekillenir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, trafik kazası sonucu sigortalıların tedavi giderlerinin rücuen tahsili talebine ilişkindir. Davacı sigorta şirketi, kazada yaralanan yabancı uyruklu sigortalılarının tedavi masraflarını karşılamış ve bu giderlerin tahsili için dava açmıştır. İlk Derece Mahkemesi, Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sorumluluğu olmadığına karar vermiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, 6111 sayılı Kanun’un yürürlükte olduğunu ve bu Kanun’un […]

→

Terör örgütü ile iltisakın kamu görevinden çıkarılma sebebi olarak değerlendirilmesinde beraat kararının etkisi nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını temyiz incelemesi sonucunda onamıştır. Davacı, ceza yargılamasında beraat ettiğini ve disiplin cezasının zamanaşımına uğradığını öne sürmüştür. Ancak Danıştay, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca, terör örgütü ile iltisaklı olmanın […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcının Tespiti: İşe Giriş Bildirgesinin Varlığı ile Hak Düşürücü Süre İlişkisi ve Mahkeme Araştırma Yükümlülüğü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.05.1977 tarihinde bir gün süre ile çalıştığı işyerinde sigortalılık başlangıcının tespitine ilişkindir. Davacı, işe giriş bildirgesinin mevcut olduğunu ve bu nedenle hak düşürücü sürenin işlemediğini savunmuştur. Mahkeme, davanın hak düşürücü süre nedeniyle reddine karar vermiştir. Ancak Yargıtay, mahkemenin bu kararını bozmaktadır. Bozma gerekçesinde, davacının işe giriş bildirgesinin varlığına dikkat çekilerek, hak düşürücü […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında Çalışma Süresi ve Sözleşme Türlerinin Araştırılması: İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti istemine ilişkin bir uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, 16.02.2002-25.10.2015 tarihleri arasında TRT Kurumunda aralıksız çalıştığını iddia ederek, bildirilmeyen hizmetlerin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı TRT ve fer’i müdahil Kurum vekilleri, kararın eksik araştırma ve inceleme sonucu verildiğini belirterek istinaf başvurusunda bulunmuştur. Bölge Adliye […]

→

Yahşihan Belediyesi veznedar alımında mülakat sınavının yenilenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Yahşihan Belediye Başkanlığı’na yapılan “Veznedar” pozisyonu için mülakat sınavının yenilenmesi talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, mülakat sırasında ciddiyetsiz bir ortamda sınavın formalite olarak yapıldığını ve tüm sorulara doğru yanıt verdiğini belirtmiştir. Ancak, mülakat sonucunda yedekler listesine alınmış ve yapılan itiraz, idare tarafından reddedilmiştir. İlgili idare, sınavın Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair […]

→

Sosyal ve Ekonomik Destek Programı kapsamında yardım talebinin usulsüz bir şekilde reddedildiği iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuru, Kilis Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü tarafından yürütülen Sosyal ve Ekonomik Destek (SED) Programı kapsamında yardım talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, Kilis L Tipi Kapalı ve Açık Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olduğunu, eşi ve çocuklarının maddi sıkıntı içinde yaşadığını ve yardım taleplerinin araştırma yapılmadan reddedildiğini iddia etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu inceledikten sonra, […]

→

Kınama disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı tarafından verilen kınama disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesini talep etmiştir. Başvuru, 27 Eylül 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 2017 yılında FETÖ ile mücadele kapsamında sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşımlar nedeniyle disiplin cezasına çarptırıldığı belirtilmiştir. Başvuran, 5 yıllık sürenin dolduğunu ve bu süre zarfında herhangi bir disiplin cezası almadığını, ayrıca iki başarı […]

→

Bursun başarısızlık nedeniyle öğrenim kredisine dönüştürülmesi sürecinde öğrenciye bildirim yapılmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi’nden mezun olduktan beş yıl sonra, bursunun öğrenim kredisine çevrildiği gerekçesiyle itirazda bulunmuştur. Başvurusunda, burs almadığını ve bu durumdan haberdar edilmediğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Gençlik ve Spor Bakanlığı, başvuranın bursunun kesilmesi ve öğrenim kredisine dönüştürülmesi işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu savunmuştur. Yapılan incelemelerde, başvuranın başarısız dersleri olduğu ve bu […]

→

Bursun başarısızlık nedeniyle öğrenim kredisine dönüştürülmesi işlemi hakkında bilgilendirme yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Sanat Tarihi bölümünden mezun olduktan beş yıl sonra, bursunun öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmiştir. Başvurusunda, öğrenim kredisi almadığını ve bu durumdan haberdar edilmediğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Gençlik ve Spor Bakanlığı, başvuranın bursunun kesilmesi ve öğrenim kredisine dönüştürülmesi işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu ifade etmiştir. İlgili üniversite, burs alan […]

→

Geç ödenen emekli ikramiyesi için faiz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 26 yıllık hizmet süresine ilişkin olarak tahakkuk ettirilen 321.663,51 TL emekli ikramiyesinin hatalı olduğunu ve ikramiyesinin 6 ay gecikmeli olarak ödendiğini belirterek, geciken tutar için faiz talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın emekli aylığını 01.04.2023 tarihinden itibaren bağladığını, ikramiye onayının ise Tekirdağ Valiliği’nden alındığını ve bu sürecin ardından ikramiyenin 13.09.2023 tarihinde ödendiğini […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle icra takibi başlatılması ve 7440 sayılı Kanun kapsamındaki alacakların tahsil edilip edilemeyeceği (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından yapılan yersiz ödeme nedeniyle icra takibi başlatılması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 7440 sayılı Kanun’un öngördüğü düzenlemelerin göz ardı edilerek kendisine fazla ödeme yapıldığı gerekçesiyle icra takibine itiraz etmektedir. İlgili kurum, başvuranın işsizlik ödeneği sürecinde yapılan ödemelerin yasal çerçevede değerlendirildiğini ve fazla ödenen tutarın geri alınmasının hukuka uygun olduğunu […]

→

Rehberlik hizmetlerinin uygulanmasında mevzuata uygunluk talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından Milli Eğitim Bakanlığı’na yönlendirilmiştir. Başvuran, çocuğuna okul tarafından yeterli rehberlik hizmeti sunulmadığına dair itirazda bulunmuş ve daha önceki başvurusunun dikkate alınmadığını belirtmiştir. İlgili idare, başvuranın iddialarını inceleyerek, yapılan soruşturma sonucunda bu iddiaların doğruluk taşımadığını bildirmiştir. Başvuran, 08.02.2023 tarihli inceleme raporuna itiraz ederek, tarafsız bir […]

→

Sosyolog kadrosundaki personelin memuriyet öncesi özel ve kamu sektöründe geçmiş hizmet sürelerinin değerlendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Sosyolog kadrosunda görevli personelin, memuriyet öncesinde özel ve kamu sektöründe geçirdiği hizmet sürelerinin değerlendirilmesi hakkında yapılan incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri dikkate alınmıştır. Bu kanunun 36. maddesi, teknik hizmetler sınıfında yer alan personelin, memuriyete girmeden önceki hizmet sürelerinin nasıl değerlendirileceğini belirlemektedir. Özellikle, teknik hizmetler sınıfına dahil olanların, mesleklerini serbest veya resmi […]

→

Sosyolog ünvanına haiz ekonomist kadrosunda bulunan personele bir derece verilip verilmeyeceği hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Sosyolog unvanına sahip ekonomist kadrosunda çalışan personele bir derece verilmesi konusunda yapılan değerlendirmeler, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, sosyolog unvanının teknik bilimler lisansiyeri olarak kabul edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Bu doğrultuda, sosyolog unvanına sahip personelin, kazanılmış hak aylık […]

→