Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı, hükümlülerin ailelerine yakın yerlere nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi önemlidir. Ancak, başvuranın talep ettiği kurumların […]

→

Aile birliği mazeretiyle atama talebi, kamu hizmeti gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şırnak İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünde Şube Müdürü olarak görev yaparken, aile birliği mazeretiyle Samsun İl Müdürlüğüne atanma talebinde bulunmuştur. İdare, başvuranın talebini, Şırnak’taki fiili çalışan sayısının düşük olması ve hizmete duyulan ihtiyaç gerekçesiyle reddetmiştir. Anayasa’nın 41. maddesi, aile birliğinin korunmasını öngörse de, idarenin atama taleplerini değerlendirirken kamu hizmetinin gerekliliklerini, insan kaynaklarının […]

→

Mahkûmların ailelerine yakın cezaevlerine nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sincan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu olarak bulunduğu süre zarfında, ailesine yakın cezaevlerine nakil talebinde bulunmuş, ancak bu talepler Adalet Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. İdare, nakil taleplerinin değerlendirilmesinde cezaevlerinin doluluk oranları, güvenlik gerekçeleri ve hükümlülerin suç türleri gibi unsurları dikkate alarak, başvuranın nakil talebini uygun görmemiştir. Hukuki değerlendirmede, 5275 sayılı Kanun’un infaz […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İçişleri Bakanlığı’na bağlı olarak görev yaptığı süre zarfında, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı gerekçesiyle kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, Hatay 1. İdare Mahkemesi, bu işlemin iptaline karar vermiştir. İdare, mahkeme kararını uygulamakta gecikmiş ve başvuranı göreve başlatmamıştır. Danıştay, idarenin mahkeme kararını makul sürede yerine getirmesi gerektiğini vurgulayarak, adil yargılanma hakkının ihlal edildiğine karar vermiştir. […]

→

Tekniker kadrosundaki personelin mühendis unvanına sahip olması ek tazminat hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, Samsun Valiliği Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğünde Tekniker olarak görev yapan bir başvuranın, mühendis unvanına sahip olmasına rağmen ek özel hizmet tazminatının %3 oranında ödenmemesi üzerine yapılan başvurunun değerlendirilmesine ilişkindir. Başvuran, Azerbaycan’da İnşaat Mühendisliği eğitimi almış ve Yükseköğretim Kurulu’ndan denklik belgesi almıştır. Ancak idare, başvuranın kadro unvanı olan Tekniker üzerinden […]

→

Sağlık mazereti belgelendirilmeyen yer değiştirme talepleri idare tarafından nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2016 yılında Ordu Ticaret İl Müdürlüğü’ne Tüketici Hakem Heyeti Raportörü olarak atanmış, ancak 6 yıldır Altınordu Kaymakamlığı’nda görev yapmaktadır. Batman Ticaret İl Müdürlüğü’ne yer değişikliği talep eden başvuran, aile üyelerinin sağlık sorunları ve uzaklığın psikolojik etkileri gibi gerekçelerle talebini desteklemiştir. Ancak, idare başvuranın sağlık raporu sunmadığını ve Batman’da ihtiyaç bulunmadığını belirterek talebi reddetmiştir. […]

→

İthal ürünün gümrük işlemlerinin gerçekleştirilerek teslimat adresine gönderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru sahibi, Ebay üzerinden satın aldığı bir ürünün gümrükte yapılan kontrollerde ağırlık ve değer sınırlarını aştığı gerekçesiyle İstanbul Havalimanı Gümrük Müdürlüğü tarafından el konulduğunu belirtmiş ve kargonun gümrük işlemlerinin tamamlanarak teslim edilmesini talep etmiştir. Ticaret Bakanlığı, başvuruya verdiği yanıtta, söz konusu ürünün değerinin 150 Avro’yu aştığı için basitleştirilmiş gümrük beyannamesi ile beyan edilemeyeceğini, normal […]

→

Yeni bina su aboneliklerinde elektronik kartlı sayaç kullanımının zorunlu hale getirilmesine itiraz hakkı (KDK)

ÖZET: Manisa Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’ne yapılan başvuruda, yeni bina su aboneliklerinde ön ödemeli elektronik kartlı su sayacı kullanımının zorunlu hale getirilmesine itiraz edilmiştir. Başvuranlar, kartlı sayaçların mekanik sayaçlarla değiştirilmesini talep etmektedir. İdare, bu uygulamanın 6360 sayılı Kanun çerçevesinde alındığını ve abonelere avantajlar sağladığını savunmaktadır. Ancak, başvurunun incelenmesi sonucunda, abonelere sayaç seçme hakkı […]

→

Engellilik ve aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talepleri hangi dönemlerde yapılabilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, %53 engel oranına sahip olduğunu belirterek engellilik ve aile birliği mazeretleriyle Çorum il merkezine yer değişikliği talep etmiştir. Ancak, idare, ilgili yönetmelikte yer alan “aile birliği mazereti ile engellilik durumuna bağlı yer değiştirmeler, yarıyıl ve yaz tatillerinde yapılır” hükmü gereği talebi reddetmiştir. Anayasa ve ilgili mevzuat, engellilerin haklarını koruma ve fırsat eşitliği sağlama […]

→

Aile birliği mazeretinin belgelendirilmemesi yer değişikliği talebinin reddine neden olur mu (KDK)

ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı bir çalışanın aile birliği gerekçesiyle yer değişikliği talebinin reddine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, unvan değişikliği sınavında başarılı olduktan sonra kendi tercihiyle Merkez Teşkilatı’na atanmış, daha sonra Elazığ İl Milli Eğitim Müdürlüğü’ne tayin talep etmiştir. Ancak, başvuranın aile birliği mazeretini belgelendirmemesi nedeniyle idarenin yasal bir zorunluluğu kalmamış […]

→

Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunda işe iade edilme uygunluğunun değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, özel güvenlik kartını yenileme sürecinde yaşadığı gecikme nedeniyle iş sözleşmesinin feshedildiğini ve güvenlik araştırmasının olumlu sonuçlanmasının ardından işe iade talep ettiğini belirtmiştir. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, başvuranın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumsuz sonuçlandığını, bu nedenle işe iade edilmesinin uygun görülmediğini ifade etmiştir. Başvuran, arabuluculuk süreci sonucunda işe başlama anlaşması sağlasa da, […]

→

Kamu konutlarında su ve elektrik tarifesi mesken tarifesi üzerinden hesaplanabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Gaziantep Üniversitesi lojmanlarında ikamet eden başvuran, elektrik ve su tüketim ücretlerinin mesken tarifesi üzerinden hesaplanmasını talep etmiştir. Başvuran, lojmanlarda ayrı elektrik sayaçlarının bulunduğunu ancak su sayaçlarının ayrılmadığını belirterek, fazla ödenen ücretlerin iadesini istemiştir. Kamu Konutları Kanunu ve Milli Emlak Genel Tebliği uyarınca, kamu konutlarında su tarifesinin hesaplanması için belirli kuralların bulunduğu, […]

→

Uzman yardımcılığı mülakatında başarısız sayılma kriterleri ve şeffaflık ilkeleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından gerçekleştirilen Uzman Yardımcılığı mülakatında 51,67 puan alarak başarısız sayıldığını ve mülakatın iptal edilerek yeniden yapılmasını talep etmiştir. İdare, mülakatın Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Çalışanları Atama İlkeleri çerçevesinde yapıldığını, mülakat komisyonunun üç değerlendiriciden oluştuğunu ve verilen puanların ortalamasının alındığını belirtmiştir. Mülakat puanı 70’in altında olan adayların başarısız sayılacağı düzenlemesi […]

→

Polis Bakım ve Yardım Sandığı ortaklığının ihyası için aidat ödemeleri ve faiz talepleri (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana Emniyet Müdürlüğü kadrosunda 3. Sınıf Emniyet Müdürü olarak görev yaparken 15/06/2015 tarihinde resen emekliye ayrıldığını ve bu nedenle Polis Bakım ve Yardım Sandığı’ndaki ortaklığının sona erdiğini iddia etmiştir. Mahkeme, emeklilik işleminin iptaline karar vermiş, ancak başvuran 60 yaşını doldurduğu için 01/01/2022 tarihinde yaş haddinden emekli edilmiştir. Başvuran, 15/06/2015 ile 01/01/2022 tarihleri arasındaki […]

→

Promosyon tutarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Burdur İl Sağlık Müdürlüğü’nde görevli Röntgen Teknikeri, 25.02.2021 tarihinden itibaren maaş ve özlük haklarının Yapı Kredi Bankası aracılığıyla ödenmesi nedeniyle promosyon talebinde bulunmuştur. Başvuran, 01.04.2022 tarihinden itibaren hesaplanacak promosyon miktarının kendisine ödenmesini istemiştir. İlgili idare, başvuranın daha önce çalıştığı kurumdan 01.01.2025 tarihine kadar promosyon alacağını belirterek, bu tarihten sonra kıstelyevm hesaplanarak ödeme yapılacağını ifade […]

→