Görevden uzaklaştırılan davacının müşavirliğe atanmasının hukuka uygunluğu ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının malzeme dairesi başkanlığı görevinden müşavirlik görevine atanmasına ilişkin işlemin hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Davacı, görevden uzaklaştırılmasının ardından yapılan atamanın kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirildiğini, idarenin geniş takdir yetkisi kapsamında hareket ettiğini ifade etmiştir. İdare mahkemesi, davacının iddialarının somut bir bilgi veya belge ile desteklenmediğini, dolayısıyla idarenin takdir yetkisinin […]

→

Sayıştay kararında tazminat ödemeleri üzerinden KDV alınmasının hukuka aykırılığı ve kamu zararına yol açtığına ilişkin hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirileceklerin istihdamına ilişkin hizmet alımı sözleşmelerinin feshi nedeniyle yapılan ödemelerin KDV’ye tabi olmadığına hükmetmiştir. Bu ödemelerin, herhangi bir teslim veya hizmetin karşılığını teşkil etmediği ve yalnızca tazminat niteliğinde olduğu belirtilmiştir. Ayrıca, söz konusu tazminatların vergiler dahil tüm giderlerin karşılığı olarak yapıldığı ve başka bir ödemenin […]

→

Doğum sonrası aylıksız izin talebinin reddi ve idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ile sınırlı olması (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü bünyesinde çalışan bir Sosyal Güvenlik Denetmeni’nin doğum sonrası aylıksız izin talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 108. maddesi uyarınca doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin hakkına sahip olduğunu belirtmiştir. İdare, başvuranın mevcut görevlerini tamamlamadığı gerekçesiyle […]

→

OHAL Komisyonu kararı sonrası mali ve sosyal hak taleplerinin 7075 sayılı KHK kapsamında değerlendirilmesi ve askerlik süresince maaş ödemesi yapılmaması durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL Komisyonu tarafından göreve iade edilmesine rağmen, maaşlarının yasal faizleri, arazi tazminatı, ÖSYM sınav görev ücretleri, ek mesai ödemeleri ve askerliğinin başladığı tarih ile OHAL Komisyonu kararının kabul edildiği tarih arasındaki maaş farkı ile 14 günlük karantina süresi dahil tüm haklarının yasal faizi ile ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvurana görevden ayrıldığı sürelere ait […]

→

Sözleşmeli hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi ve idarenin reddinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumunda geçirdiği sözleşmeli hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi ve 399 sayılı KHK’nın ilgili hükümleri çerçevesinde, sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin memuriyete geçişte dikkate alınması gerektiğini savunmuştur. İdare, başvuranın 15/01/2016 tarihinde görevde bulunmadığını ve dolayısıyla ilave bir derece […]

→

Konkordato komiserliği için öğretmenlik mesleği ve devlet memurluğu uygun bir yeterlilik alanı olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın konkordato komiserliği başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmede, başvuranın eğitim ve mesleki tecrübe şartlarını sağlamadığı vurgulanmıştır. Konkordato Komiserliği ve Alacaklılar Kuruluna Dair Yönetmelik’in 4. maddesi gereği, başvuranın beş yıllık mesleki tecrübeye sahip olmadığı ve öğretmenlik mesleğinin konkordato komiserliği için uygun bir alan olarak değerlendirilmediği belirtilmiştir. Bu nedenle, başvuranın talebinin reddedilmesi hukuka […]

→

Vejetaryen tutuklular için cezaevi menülerinde protein eksikliği tespit edilmesi tazminat talebini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir hükümlünün Eskişehir L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda vejetaryen beslenmeye uygun menü talebi üzerine, mahkeme kararına rağmen idarenin bu talebi yerine getirmediği iddiasını incelemektedir. Başvuran, kendisine sağlanan yemeklerin yetersiz olduğunu ve mahkeme kararına uyulmadığını öne sürerek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, Ceza İnfaz Kurumu tarafından sağlanan […]

→

Mühendislik unvan değişikliği sınavında kadro belirleme ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, mühendislik bilgi ve birikimi gerektiren işinde mühendislik kadrosuna atanmayı veya unvan değişikliği sınavında endüstri mühendisliği kadrosunun yer almasını talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde unvan değişikliği sınavlarının, hizmet gerekleri ve personel planlaması esas alınarak belirlenmesi gerektiği belirtilmiştir. İdarelerin bu konudaki takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gereklilikleri […]

→

Sayaç değişikliği nedeniyle faturalandırmaya itiraz hakkı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Boğaziçi Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından kendisine kesilen 411 TL tutarındaki faturaya itirazda bulunmuştur. İtirazında, fatura tarihinin Ocak ayına ait olduğunu ve sayaç değişikliğinin Ağustos ayında yapıldığını belirterek, gereğinin yapılmasını talep etmiştir. Dağıtım şirketi, başvuranın aboneliğine ait son üç yıllık tüketim bilgilerini incelemiş ve fatura hesaplamasının, sayaçta tespit edilen arıza nedeniyle geçmiş dönem tüketim […]

→

Yargılamanın yenilenmesi talebinin 2577 sayılı Kanun’un 53. maddesi kapsamındaki sebeplerle sınırlı olması ve davaların taraflarının farklılığı nedeniyle reddi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 53. maddesi çerçevesinde yargılamanın yenilenmesi taleplerinin belirli sebeplerle sınırlı olduğunu vurgulamıştır. Davacı, kendisiyle aynı sınava katılan bir diğer personel hakkında verilen yargı kararını gerekçe göstererek yargılamanın yenilenmesini talep etmiştir. Ancak, Danıştay, bu talebin kabulü için gerekli olan koşulların oluşmadığını, zira davaların taraflarının ve konularının aynı olmadığını belirtmiştir. […]

→

Hukuka aykırı ihale süreci nedeniyle kamu lojmanı satışında adaletin sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gaziantep Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir kamu lojmanı ihalesinin hukuka aykırı olduğu iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran, 23 Temmuz 2020 tarihinde yapılan ihalede, oturduğu lojmanın muhammen bedelinin 2,5 katına satıldığını ve diğer lojmanların daha düşük bedellerle satıldığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, ihalenin 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’na uygun olarak gerçekleştirildiğini, […]

→

KHK ile ihraç edilen kamu görevlisinin mali haklarının iade tarihine kadar ödenmesi ve hukuka aykırı işlemlerden doğan zararların tazmini gerekliliği (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 29/10/2016 tarihinde KHK ile kamu görevinden çıkarıldığı ve 16/01/2020 tarihinde OHAL Komisyonu kararı ile göreve iade edildiği belirtilmektedir. Başvuran, ihraç olduğu süre boyunca mahrum kaldığı mali haklarının (maaş faizi, ek ders ücreti, geliştirme ödeneği) ödenmesini talep etmektedir. İdare, bu talepleri reddetmiştir. Ancak, Danıştay, kamu görevine iade edilenlerin, iade tarihine kadar […]

→

Hükümlülerin isteğe bağlı nakil talepleri ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, kardeşinin İstanbul’a yakın bir ceza infaz kurumuna isteğe bağlı naklini talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmaktır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir hükümlünün ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna isteğe bağlı nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, Kayseri iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazıyla ulaşılmak istenen temel amaç, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemektir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah […]

→

Vekalet ücreti alacağında ilamda faiz başlangıcı belirtilmemişse yasal faiz karar tarihinden itibaren talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, aleyhine hükmedilen vekalet ücretinin yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebinin hukuka uygun olmadığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini istemiştir. Danıştay, başvuranın iddialarını değerlendirirken, Manisa Vergi Mahkemesi’nin 01/03/2020 tarihli kararında 2.270,00 TL vekalet ücretine hükmedildiğini ve bu ücretin yargılama gideri olarak belirlendiğini belirtmiştir. Yargılama giderlerinin mahkemece resen hükmedileceği ve alacaklının ilamlı icra takibi yapabilmesi için hükmün […]

→