ÖZET: Başvuran, Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası veznedar yardımcısı alım sürecinde katıldığı sözlü sınavda, tüm soruları doğru yanıtladığını iddia ederek 51,67 puan alıp başarısız sayıldığını belirtmiş ve sınavın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Merkez Bankası, işe alım sürecinin 1211 sayılı Kanun çerçevesinde düzenlendiğini, mülakatların belirli kriterlere göre yapıldığını ve adayların değerlendirilmesinin nesnel bir şekilde gerçekleştirildiğini açıklamıştır. Ancak, […]