Ek ders ücreti ödemesi hakkının Covid-19 sürecinde idari izinli sayılan öğretmenler için uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bursa Hürriyet Ticaret ve Sanayi Odası İlkokulunda rehber öğretmen olarak görev yaparken, Covid-19 tedbirleri nedeniyle hamileliğinin 24-32. haftaları arasında idari izne ayrıldığını ve bu süre zarfında ek ders ücretinin ödenmediğini iddia ederek, ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın idari izinli sayıldığını ve bu dönemde ek ders ücretinin ödenemeyeceğini belirten […]

→

Başarısızlık nedeniyle bursun krediye çevrilmesi, mezuniyetle değişen başarı durumuna rağmen hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde aldığı bursun başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmektedir. İlgili idare, başvuranın başarısızlık durumunun sonradan başarılı olma ile değişmeyeceğini belirtmektedir. Ancak, başvuranın hazırlık sınıfında başarısız olduğu ve bu durumun 2015-2016 eğitim-öğretim yılında birinci sınıfa devam etmesine engel olmadığı tespit edilmiştir. Başvuran ile benzer durumda olan diğer öğrencilerin burs durumlarının […]

→

Covid-19 temaslısı çalışanların karantina süresinin idari izin kapsamında değerlendirilmesi ve maaş kesintilerinin geri ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Covid-19 nedeniyle filyasyon ekibince verilen raporlar doğrultusunda karantinada geçirdiği süreler için idari izinli sayılmayı ve maaş kesintilerinin geri ödenmesini talep etmiştir. Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri, 60 yaş ve üzerindeki çalışanlar ile belirli kronik hastalıklara sahip olanların idari izinli sayılacağını belirtmekte, ancak Covid-19 temaslısı olanların bu kapsamda değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hususunda belirsizlikler bulunmaktadır. İdare, bu durumdaki çalışanlardan […]

→

Görevden uzaklaştırılan memurun yoksun kaldığı parasal haklar için yasal faiz ve geliştirme ödeneği talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Harran Üniversitesi’nde görevden uzaklaştırılan başvuranın, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesi ve geliştirme ödeneğinden faydalanması gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, 25/07/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılmış ve 17/09/2021 tarihinde görevine iade edilmiştir. İdare, başvuranın talebini, yasal düzenlemelerde faiz ödenmesine dair bir hüküm bulunmadığı ve geliştirme ödeneğinin fiilen çalışma şartına […]

→

Sağlık mazeretiyle tayin talebinin, tedavi imkanlarının mevcut olduğu gerekçesiyle reddi hukuka uygun mu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, sağlık sorunları nedeniyle Bursa iline tayin talep etmiş, ancak bu talep reddedilmiştir. Başvuranın %55 engelli raporu bulunmakta olup, ülseratif kolit ve vitiligo hastalıkları nedeniyle tedavi sürecinin Bursa’da devam etmesini istemektedir. İdare, başvuranın sağlık raporunu inceleyerek, Şanlıurfa’da tedavi imkanlarının mevcut olduğunu belirlemiş ve bu nedenle tayin […]

→

Fethi Sekin Şehir Hastanesi poliklinik girişi önüne yaya geçidi ve kavşak yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi poliklinik girişi önünde yaya geçidi ve kavşak eksikliği nedeniyle yapılan başvuruda, başvuran kişi, mevcut durumun trafik güvenliğini tehdit ettiğini ve kazalara yol açtığını iddia etmiştir. Elazığ Belediyesi’ne yapılan başvuruların yanıtsız kalması üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu devreye girmiştir. Kurum, ilgili idarelerden bilgi talep ederek, başvurunun incelenmesini sağlamıştır. Elazığ Belediyesi, kavşağın […]

→

Hükümlülerin aile hayatına saygı hakkı kapsamında nakil taleplerinin doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin aileleriyle iletişim kurma hakları ve nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, babasının cezasının infaz edildiği Diyarbakır’daki ceza infaz kurumuna ya da ailesinin yaşadığı Batman iline nakil talep etmiştir. İnfazın amacı, hükümlünün topluma yeniden uyum sağlaması ve rehabilitasyonudur. Hükümlülerin sosyal hayata dahil olabilmesi için aileleriyle iletişimlerinin sağlanması önemlidir. Ancak, mevcut ceza […]

→

1. derece arkeolojik sit alanında kalan taşınmazın kamulaştırılması ve geçmişe dönük gelir kaybı talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/1248-S.22.1929 BAŞVURU NO : 2021/13182 KARAR TARİHİ : 28/01/2022 KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : 1. derece arkeolojik sit alanı içinde kalan taşınmazdan kaynaklı mağduriyet iddiası ve bağlantılı talepler hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 03/08/2021 […]

→

663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi uyarınca sözleşmeli personelin kadroya geçiş talebi eşitlik ilkesine aykırı olarak reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi uyarınca kadroya geçiş talebini incelemektedir. Başvuran, sözleşmeli olarak çalıştığı süre zarfında 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi gereğince 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine göre kadroya alınmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın 657 sayılı Kanunun 4/B bendi uyarınca atandığını belirterek […]

→

Fazla çalışma ücreti talebinde nöbet hizmetlerinin değerlendirilmesi ve idarenin ücret ödememe işleminin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi’nde hemşire olarak çalıştığı dönemde fazla çalışma ücreti talep ettiği, ancak idarenin başvuranın belirtilen tarihlerde vardiyalı çalışma sistemi ile çalıştığını ve 40 saatlik normal çalışma süresini tamamladığını belirttiği ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği çerçevesinde, başvuranın çalışma sürelerinin fazla çalışma olarak değerlendirilemeyeceği sonucuna […]

→

Sınav süresi başlamadan soruları çözmeye başlayan adayın sınavının geçersiz sayılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 7 Ağustos 2021 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın (KPSS) geçerli sayılması ve puanının hesaplanması talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. ÖSYM, sınav süresinin başlamasından önce soruları çözmeye başlayan başvuranın sınavının geçersiz sayılmasına ilişkin kararını, 6114 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde vermiştir. Sınav kurallarına aykırı davranışlar, kamera kayıtlarıyla tespit edilmiştir. ÖSYM’nin Kılavuzunda, sınav süresinin […]

→

Engelli başvuranın emeklilik şartlarının belirlenmesinde ayrımcılık iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli vergi indirimi raporu nedeniyle emeklilik sürecinde mağduriyet yaşadığını belirterek Kültür ve Turizm Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca istihdam edildiğini ve yaşlılık aylığına hak kazanma koşullarını incelemiştir. Niğde Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, başvuranın 25 yıl sigortalılık süresi ve 5675 gün prim ödeme şartlarını tamamladığını, […]

→

Sahte sigortalılık nedeniyle emekli aylığının kesilmesi ve borç tanzimi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurt dışı borçlanma ile 01/07/2017 tarihinde emekli olduğunu, Aksaray Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından 21/05/2021 tarihinde emekli aylığının kesildiğini ve geriye dönük borç tanzim edildiğini öğrenmiştir. Başvuran, iptal gerekçesi olarak gösterilen denetmen raporunun kendisine sunulmadığını ve denetim sırasında ifadesinin alınmadığını belirterek, kesilen maaşının tekrar bağlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik […]

→

İmar planında kamu hizmeti alanına ayrılan taşınmazın kamulaştırılması ve imar hakkının verilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/1150-S.22.1773 BAŞVURU NO : 2021/13213 KARAR TARİHİ : 25/01/2022 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI KAHRAMANMARAŞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ONİKİŞUBAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : İmar planında kamu hizmeti alanına ayrılan taşınmazdan kaynaklı mağduriyetin giderilmesi istemine ilişkindir. […]

→

Disiplin cezasının kaldırılması talebi üzerine sağlık hizmetlerinde görevli personelin eğitim durumu ve görev dağılımı uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuru, Mersin İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen disiplin cezasının kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, ambulans servisinde sürücü olarak görev yaparken, kendisine verilen “yenidoğan canlandırma eğitimi almadığı halde hasta bebek nakli” görevini yerine getirmediği gerekçesiyle kınama cezası almıştır. Başvuran, bu görevin yerine getirilmesi için uygun eğitim almadığını ve eğitimli sağlık personelinin bulunduğu bir ekip varken kendisine […]

→