Hava taksi işletme ruhsatı ve JAR OPS 1 belgelerinin ihale sürecindeki rolü nasıl değerlendirilmelidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin sunduğu hava taksi işletme ruhsatının, ihale şartnamesinde belirtilen gereklilikleri karşıladığını tespit etmiştir. İdari şartnamenin 7.1 inci maddesinde, teklif verebilmek için hava taksi işletme ruhsatına sahip olmanın yeterli olduğu belirtilmiş, uçakların JAR OPS 1 standartlarına uygunluğuna dair belgelerin ise muayene ve kabul aşamasında talep edileceği ifade edilmiştir. Bu bağlamda, 210 […]

→

İş deneyim belgesinin geçerliliği için sözleşmenin noter onay tarihi nasıl etkili olur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, iş deneyim belgesinin mevzuata uygunluğunu sorgulayan önemli bir tespitte bulunmuştur. Sözleşmenin onay tarihinin belirsizliği, eksik incelemeye dayalı karar verilmesine neden olmuştur. Mahkeme, sözleşmenin noter tarafından onaylanma tarihinin netleştirilmesi gerektiğini vurgulamış ve bu konuda yeterli araştırma yapılmadığını belirtmiştir. Ayrıca, iş deneyim belgesinin düzenlenme tarihi ile sözleşmenin onay tarihi […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda eşit muamele ilkesinin ihlali ve re’sen inceleme sınırlarının aşılması nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, itirazen şikayet başvurusunda bulunan davacı şirketin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin idarenin kararını hukuka aykırı bulmuştur. İnceleme sonucunda, idarenin başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken eşit muamele ilkesini ihlal ettiği ve 4734 sayılı Kanun’un 56. maddesinde belirtilen sınırlamaları aşarak re’sen inceleme yaptığı tespit edilmiştir. Davacı şirketin iş hacmini göstermek için sunduğu belgelerin yeterli […]

→

İhalenin iptali kararına karşı itirazen şikayet başvurusu yapılabilmesi için hangi şartlar gereklidir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihalenin iptaline dair idare işlemlerinin yalnızca şikayet ve itirazen şikayet başvurusu sonucu alınan kararlarla doğrudan itirazen şikayet başvurusuna konu edilebileceğini belirlemiştir. Bu bağlamda, şikayet veya itirazen şikayet başvurusu sonucu alınmayan ihalenin iptali kararlarına karşı herhangi bir idari başvuru yolunun bulunmadığı tespit edilmiştir. Dava konusu olayda, Tomurcuk Gıda Temizlik […]

→

İş deneyim belgelerindeki bilgi eksikliği teklifin esasını değiştirir mi ve tamamlanması mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, belgelerdeki bilgi eksikliğinin teklifin esasını değiştirmediğine ve bu eksikliğin tamamlanabileceğine karar vermiştir. İlgili yasal düzenlemelere göre, teklif dosyasında iş deneyimini tevsik amacıyla sunulan belgelerdeki eksikliklerin, idare tarafından belirlenen süre içinde tamamlatılabileceği belirtilmiştir. Bu durum, davacı tarafından sunulan belgelerin, geriye dönük olarak aynı personelle çalışıldığını kanıtlayacak şekilde tamamlanabileceği anlamına […]

→

İdari şartnamede istenen belgelerin sunulmaması, ihalenin iptaline gerekçe oluşturabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Aydın Kültür Merkezi İkmal İnşaatı ihalesinde, dört isteklinin tekliflerinin değerlendirme dışı bırakılmasının ardından, yalnızca Gap İnş. Ltd. Şti. üzerinde bırakılan ihaleyi iptal etmiştir. İptal gerekçesi, rekabet ortamının oluşmaması ve teklif edilen fiyatların idare lehine ekonomik olmaması olarak belirtilmiştir. Ancak, Kurul, idarenin tek geçerli teklif kalması durumunda ihaleyi iptal etme yetkisini kullanmasının […]

→

İş ortaklığında aynı kişinin mezuniyet belgesi hem pilot hem özel ortak için iş deneyimi olarak kullanılabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş ortaklığında pilot ortağın asgari iş deneyim tutarının % 80’ini, diğer ortakların ise % 20’sini sağlaması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, pilot ortak ile özel ortağın aynı kişi olması durumunda, bu kişinin mezuniyet belgesinin her iki ortak tarafından ayrı ayrı iş deneyimi olarak sunulmasının hukuken mümkün olmadığını değerlendirmiştir. Yine de, eğer aynı kişi […]

→

Vekaletname eksikliği nedeniyle reddedilen itirazen şikayet başvurusunun geçerliliği nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun reddine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. İnceleme sonucunda, başvuruda bulunan avukatın vekaletnamesinin ilk sayfasında yer alan “aslı gibidir” şerhinin, vekalet veren şirket temsilcilerinin isim ve imzalarının bulunduğu ikinci sayfası için geçerli olmadığı tespit edilmiştir. Ancak, ikinci sayfanın avukat tarafından onaylı birinci sayfanın devamı niteliğinde olduğu […]

→

Anahtar teknik personelin ihale tarihinden önce çalışmaya başlaması yeterlilik kriteri olarak kabul edilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin anahtar teknik personeli Nuri Köroğlu’nun ihale tarihi itibarıyla firmada çalıştığını tespit etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan alınan bilgiler doğrultusunda, Köroğlu’nun 2011 yılı içinde davacı bünyesinde çalıştığı ve bu durumun ihale için gerekli olan teknik personel yükümlülüklerine uygun olduğu belirlenmiştir. Bu bağlamda, Yönetmelik hükümlerine göre, yapım işlerinde kullanılacak […]

→

İş deneyim belgesinin teklif tutarının %25’ini karşılaması ihale sürecinin geçerliliğini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale konusu işin ilan tarihinin 06.08.2010 olduğunu ve Filmat Dış Tic. A.Ş. tarafından sunulan iş deneyim belgesinin, ihale konusu iş ve benzer işe uygun kısmının teklif edilen tutarın %25’ine karşılık gelen oranı karşıladığını tespit etmiştir. Bu durum, başvuru sahibi Simeks Tıbbi Sistemler San. ve Tic. A.Ş.’nin itirazını geçersiz […]

→

Diyet aşçısı istihdamı ve yemek fabrikası anlaşması şartları rekabeti engelleyici olarak değerlendirilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir hastaneye ait yemek pişirme ve dağıtım hizmeti ihalesinde, ihale şartnamesinde yer alan diyet aşçısı istihdamı şartının, uzmanlık gerektiren bir organizasyon gerektirdiğini belirterek, bu durumun rekabeti engelleyici nitelikte olmadığını tespit etmiştir. İhaleye katılan firmaların, yemek fabrikası ile anlaşma yapma şartının, hizmetin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla getirildiği ve dolayısıyla […]

→

İhale şartnamesinde JAR OPS 1 uygunluk ibaresi olmadan hava taksi ruhsatı yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Pan Havacılık ve Ticaret A.Ş.’nin teklifinin değerlendirme dışı bırakılmasına ilişkin işlemi iptal etti. İlgili karar, başvuru sahibinin sunduğu hava taksi işletme ruhsatının, idari şartnamede belirtilen JAR OPS 1 standartlarına uygunluk taşıdığına dair bir ibare içermediği gerekçesiyle verilmişti. Ancak, mahkeme kararı, ihale şartnamesinde bu belgenin yeterli olduğunu ve uçakların JAR OPS 1 […]

→

İş deneyim belgesinde %30 iş artışı sınırının %50 olarak düzenlenmesi mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, iş deneyim belgesine ilişkin yapılan incelemede, sözleşmenin öngördüğü % 30 oranındaki iş artışı sınırının % 50 olarak düzenlenmesinin mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Ancak, Tuna Ltd. Şti. tarafından gerçekleştirilen işin keşif artışlarının mevzuata uygun şekilde yapıldığı sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, iş deneyim belgesinin düzenlenmesi ve kullanılmasında hukuka aykırı bir durum bulunmadığı […]

→

%50 ortaklık payına sahip kişinin yasaklılık durumu şirketin ihaleye katılımını etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, davacı Çınar Mühendislik’in ihaleye katılma yasağının, şirketin %50 ortağı ve temsile yetkili müdürü Selahittin Hacıömeroğlu hakkında açılan kamu davası nedeniyle geçerli olmadığını tespit etmiştir. Mahkeme, Hacıömeroğlu’nun yasaklı olmasının, şirketin ihalelere katılmasına engel teşkil etmeyeceğine karar vermiştir. Bu bağlamda, 4734 sayılı Kanun’un 58. ve 59. maddeleri gereğince, yalnızca %50’den fazla hissesine sahip […]

→

İhale dokümanındaki çelişkiler eşit muamele ilkesini nasıl ihlal eder ve ihalenin iptaline yol açar (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda ihale dokümanındaki çelişkilerin, ihalenin sağlıklı bir şekilde sonuçlandırılmasını engellediğine ve eşit muamele ilkesinin ihlaline yol açtığına karar vermiştir. İhaleye katılan isteklilerden birinin iş deneyim belgesi sunması gerektiği belirtilirken, “diğer hususlar” kısmında bu belgenin sunulmasına gerek olmadığına dair bir düzenleme yapılması, ihaleye katılanlar arasında belirsizlik yaratmıştır. Bu durum, ihale […]

→