Terfi ettirilmeyen emniyet müdürünün kıdem ve liyakat değerlendirmesi yapılmadan terfi işleminin iptali ve idarenin yeniden değerlendirme yükümlülüğü (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının 2014 yılında terfi ettirilmemesine ilişkin işlemi hukuka aykırı bulmuştur. İdare Mahkemesi, davacının terfi etmemesinin gerekçesi olarak gösterilen 2. sınıf emniyet müdürlerinin kadrolarının iptaline dair Bakanlar Kurulu kararının iptal edilmesini dikkate alarak, davacının kıdem ve liyakat durumunun yeniden değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Mahkeme, davacının terfi durumunun değerlendirilmeden terfi ettirilmemesinin hukuka uygun olmadığını […]

→

Emniyet müdürünün terfi mülakatında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı yönetmelik hükümleriyle değerlendirilmesi ve temyiz süreçlerinin hukuki çerçevesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir emniyet müdürünün terfi mülakatında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz başvurusunu reddetmiştir. Mahkeme, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından hukuka aykırı bulunmuş olduğunu belirtmiştir. Bu durum, davacının terfi işleminin hukuka uygun olmadığını ortaya koymakta, ancak davacının […]

→

Emniyet müdürlüğüne terfi etmeme kararının hukuka uygunluğu ve İdare Mahkemesi kararının temyiz incelemesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmemesine ilişkin Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi etmemesinin hukuka aykırı olduğunu belirlemiş ancak bu durumun davacının doğrudan terfi etmesini sağlamayacağına hükmetmiştir. Davalı idare, terfi etmemekle ilgili kararın hukuka uygun olduğunu savunmuş, ancak Danıştay, temyiz isteminin reddine ve İdare Mahkemesi […]

→

Emniyet müdürlüğüne terfi işlemlerinde liyakat esasına uyulmadığı ve objektif değerlendirme yapılmadığı iddiası (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2. sınıf emniyet müdürlüğüne terfi ettirilmemesi işleminin iptaline karar vermiştir. Mahkeme, davacının geçmiş ceza veya soruşturma bilgilerinde herhangi bir olumsuz durum bulunmadığını, terfi eden personelin performans ve sınav puanlarının davacı ile karşılaştırıldığında, davacının terfi ettirilmediğini tespit etmiştir. Ayrıca, terfi işlemlerinin liyakat esasına göre yapılması gerektiği ve davalı idarenin terfi etmeme […]

→

Emniyet müdürünün terfi talebinin reddinde liyakat değerlendirmesinin eşit, objektif ve istikrarlı yapılmaması ve ceza davası sürecinin etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Daire, Tokat İl Emniyet Müdürlüğü’nde görevli bir emniyet müdürünün terfi talebinin reddine ilişkin kararı değerlendirmiştir. Dava, davacının 2015 yılı terfi döneminde 3. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesi üzerine açılmıştır. Mahkeme, davacının terfi için gerekli olan liyakat şartlarını taşımadığını ve bu nedenle terfi ettirilmediğini belirtmiştir. Ancak, Danıştay, liyakat değerlendirmesinin eşit, objektif ve […]

→

Komiser yardımcılığı sınavında hatalı sorular nedeniyle atamanın hukuka aykırılığı ve hukuki güvenlik ilkesi bağlamında idari istikrarın korunması gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, komiser yardımcılığı sınavında hatalı sorular nedeniyle yapılan yargı kararının ardından, davacının komiser yardımcılığı statüsünün kazanılmış hak olarak değerlendirilemeyeceğine hükmetmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sınavda başarısız olduğunu belirterek, komiser yardımcılığına atanmasının hukuka aykırı olduğunu ve bu nedenle polis memurluğuna atanmasının hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Ancak Danıştay, hukuki güvenlik ve idari istikrar ilkelerinin ihlal edildiğini, davacının […]

→

Emniyet amirinin terfi ettirilmemesi işleminin hukuka aykırılığı ve liyakat değerlendirmesinin önemi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Kütahya İl Emniyet Müdürlüğünde emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2014 yılı terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesi üzerine açtığı davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiş, ancak bu durumun davacının doğrudan terfi etmesini sağlamayacağını belirtmiştir. Mahkeme, davacının liyakatinin yeniden değerlendirilmesi […]

→

Görevden alınarak başka okula atanan öğretmenin döner sermaye gelirleri ve parasal haklarının ödenmesi gerektiği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, karar düzeltme istemlerinin reddine karar vermiştir. Dava, davacının görevden alınarak başka bir okula atanması sonucu yoksun kaldığı döner sermaye gelirleri ve diğer parasal hakların ödenmesi istemiyle açılmıştır. Davalı idare, davacının fiilen çalışmadığı gerekçesiyle bu hakların ödenemeyeceğini savunmuştur. Ancak Danıştay, 2577 sayılı Kanun’un Geçici 8. maddesi ve 3622 sayılı Kanun ile değişik […]

→

Komiser yardımcısının terfi talebinde liyakat esaslarının eşit ve objektif uygulanmaması iddiası ve hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir komiser yardımcısının terfi talebine ilişkin davanın temyiz incelemesini yapmıştır. Dava, davacının 2014 yılı terfi döneminde komiser rütbesine terfi ettirilmemesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, Merkez Değerlendirme Kurulu kararında yer alan gerekçelerin, terfiye hak kazanan personel ile ilgili ölçütlerin eşit ve objektif uygulanmadığını belirlemiş, ancak davacının durumunun liyakat açısından yeniden değerlendirilmesi gerektiğine […]

→

İdarenin takdir yetkisini kullanırken kamu menfaati ve hizmet gereklerine uygun hareket etme zorunluluğu ve hukuka aykırı görevden alma işleminin iptali (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Adana Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde görevden alınan davacının, mühendis kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali talebiyle açılan davada, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki takdir yetkisini kullanırken kamu menfaati ve hizmet gereklerine uygun hareket etmesi gerektiğini vurgulamıştır. Mahkeme, davacının görevden alınmasına neden olacak bir başarısızlık […]

→

Emekli aylığının kesilmesine neden olan iptal edilen prim günlerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01/01/2016 tarihinden itibaren emekli aylığı almakta iken, 16/11/2020 tarihli denetim raporuna dayanarak 2006/06-2006/12 dönemine ait prim günlerinin iptal edilmesi sonucu 89.733,92 TL borçlandırıldığını belirtmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın prim ödemelerinin sahte belgelerle yapıldığını ve bu nedenle emekli maaşının kesildiğini ifade etmiştir. Başvuran, bu durumu haksız bulmakta ve emekli aylığının yeniden bağlanmasını, iptal edilen […]

→

Ankara Barosu’nun bilgi edinme başvurusuna süresinde yanıt vermemesi 4982 sayılı Kanun’a aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Ankara Barosu Başkanlığı’na yaptığı bilgi edinme başvurusuna yasal süre içinde cevap verilmediği iddiasına dayanıyor. Anayasa’nın 74. maddesi ve 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu, bireylerin bilgi edinme hakkını güvence altına alırken, kamu kurumlarının bu talepleri etkin ve hızlı bir şekilde sonuçlandırma yükümlülüğünü de belirtiyor. Başvuran, Baro Başkanlığı’na yaptığı başvurunun süresinde yanıtlanmadığını […]

→

İhalelere katılmaktan yasaklama kararının uygulanmasında gecikme nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından uygulanan bir yıllık ihalelere katılmaktan yasaklama kararının geç verilmesi nedeniyle yaşanan mağduriyetin giderilmesi talebini içermektedir. Başvuran, müvekkili olan şirketin, Afyonkarahisar’da gerçekleştirilen bir ihale sonucunda en yüksek teklifi vermesine rağmen, maddi sıkıntılar nedeniyle ihale bedelini ödeyemediği için ihalenin iptal edildiğini belirtmiştir. İptal tarihinin üzerinden uzun bir süre […]

→

Adalet Bakanlığı’nın takdir yetkisi kapsamında memur kadrosuna geçiş talebinin reddi ve kamu yararı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Adliyesinde mübaşir olarak görev yaparken, daha önceki memur kadrosuna geçiş talebinde bulunmuştur. Adalet Bakanlığı, başvuranın talebini reddetmiş, gerekçe olarak Gaziosmanpaşa Adliyesinde mübaşir unvanında ihtiyaç bulunması ve memur unvanında ise ihtiyaç olmamasını göstermiştir. Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği uyarınca, başvuranın daha önceki memur kadrosuna geçişinin yapılabileceği belirtilse de, idarenin […]

→

Hamam vasıflı tarihi binada vergi muafiyeti ve kısıtlılık hükümlerinin birlikte uygulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Beyoğlu Belediyesi’ne yönelik yapılan itirazda, şikayetçi, hissedarı olduğu tarihi hamam binası için vergi muafiyeti ve kısıtlılık hükümlerinin bir arada uygulanmasını talep etmiştir. Şikayetçi, 2015 yılı öncesi uygulamalarda farklılıklar olduğunu, kültür katkı payı gibi ikincil vergiler için tam muafiyet sağlanması gerektiğini, ancak bu muafiyetin uygulanmadığını belirtmiştir. Ayrıca, binanın bulunduğu sokağın arsa değerinin daha düşük […]

→