Kamu görevinden ihraç edilen öğretim üyesinin geçmiş dönem promosyon ödemesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan promosyon talebinin reddine ilişkindir. İlgili kişi, 672 sayılı KHK ile kamu görevinden ihraç edilmiş, 2019 yılında OHAL komisyonu tarafından göreve iade edilmiştir. Promosyon talebi, banka değişikliği gerekçesiyle reddedilmiş, başvuran ise 01/09/2016 ile 02/05/2019 tarihleri arasındaki promosyon ödemesinin yapılmasını istemiştir. Rektörlük, başvuranın çalışmadığı dönem için promosyon ödemesi […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Ankara 16. İcra Müdürlüğü’nde yürütülen icra dosyasına ilişkin vekalet ücreti ve yargılama giderlerinin ödenmesi talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, vekalet ücretinin ve yargılama giderinin kendisine ödenmesi gerektiğini, ancak idarenin bu ödemeyi yapmadığını ileri sürmüştür. Danıştay, avukatlık ücretinin iki türü olduğunu ve yasal vekalet ücretinin, yargılama gideri kapsamında değerlendirildiğini belirtmiştir. Yasal vekalet ücretinin, […]

→

OHAL komisyon kararıyla göreve iade edilenlerin maaşlarının yasal faiziyle ödenmesi talebinde idarenin sorumluluğu ve Anayasa’nın 125. maddesi bağlamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 11/09/2019 tarihinde OHAL komisyon kararı ile görevine iade edilmesinin ardından ödenen maaşlarının yasal faizinin de ödenmesini talep etmiştir. İdare ise, yasal faizin ödenebilmesi için mahkeme kararında açık bir hüküm bulunması gerektiğini belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, kamu görevinden çıkarılan ve sonrasında görevine iade edilen bireylerin, fiilen görev yapamadıkları dönemlere ilişkin ödenen maaşların […]

→

OHAL sürecinde ihraç edilip iade edilenlerin HİTAP kayıtlarının silinmesi ve özlük dosyası kayıtlarının korunması değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 701 sayılı KHK ile görevinden ihraç edilmesine rağmen, OHAL Komisyonu kararıyla görevine iade edilmiştir. İade sonrası, ihraç bilgileri ve soruşturma kayıtlarının özlük dosyasından, UYAP ve HİTAP sistemlerinden silinmesini talep etmiştir. İdare, bu bilgilerin özlük dosyasında saklanması gerektiğini, ancak HİTAP kayıtlarının silinmesinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından değerlendirileceğini belirtmiştir. Danıştay, OHAL sürecinde ihraç edilen ve […]

→

Sözleşmeli personelin ek ödeme oranı talebi ve 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tokat İl Müdürlüğü’nde sözleşmeli Yurt Yönetim Personeli olarak görev yaptığını, Yurt Yönetim Memurları ile aynı görev tanımına sahip olduğunu, ancak statü farkı nedeniyle ek ödemesinin %70 oranında yapıldığını iddia ederek, bu ödemenin %85 oranında yapılmasını talep etmiştir. İdare, Yurt Yönetim Memurlarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında […]

→

Kamu görevinden haksız çıkarılan kişinin mali haklarının faiziyle ödenmesi ve idarenin hukuka uygun hareket etme zorunluluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15 Temmuz 2016 tarihindeki darbe girişimi sonrası haksız yere kamu görevinden çıkarıldığını ve bu süreçte çeşitli mali haklarından mahrum kaldığını iddia ederek, bu hakların faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, başvuranın göreve iade edilmesi üzerine ödenen maaşların geç ödenmesi nedeniyle enflasyon karşısında değer kaybına uğradığını ve bu nedenle yasal faiz ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. […]

→

Uruş Mahallesi’nin 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 31. maddesi kapsamında orman köyü olarak tanınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara’nın Beypazarı ilçesine bağlı Uruş Mahallesi’nin muhtarı olarak, mahallesinin 6831 sayılı Orman Kanunu’nun 31. maddesi çerçevesinde “Orman Köyü” olarak ilan edilmesini talep etmiştir. Başvurusunda, Uruş Mahallesi’nin geçmişte köy statüsünde olduğunu ve bu nedenle orman köylülerine tanınan haklardan yararlanması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın verdiği yanıtta, Uruş’un 6360 sayılı Büyükşehir Yasası’nın […]

→

E-ticaret şirketinin veri ihlali nedeniyle gerekli güvenlik tedbirlerini almaması durumu (KVKK)

ÖZET: Bir e-ticaret şirketinin veri ihlaline ilişkin bildirimi, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 17 Eylül 2020 tarihinde değerlendirilmiştir. Veri sorumlusunun, internet üzerinde kullanıcı e-posta adresleri ve şifrelerinin ifşa edildiğini tespit etmesi, bilgi güvenliği ekibi tarafından yapılan rutin kontroller sırasında gerçekleşmiştir. İhlalden etkilenen 832 kullanıcıya, olayın ardından e-posta yoluyla bilgilendirme yapılmıştır. İhlalin kaynağı ve zamanı belirsiz […]

→

İcra Müdürlükleri tarafından kişisel verilerin üçüncü şahıslarla paylaşılması hususu (KVKK)

ÖZET: İcra Müdürlükleri tarafından, icra takibiyle ilgisi olmayan kişilere haciz ihbarnamesi gönderilmesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 17 Eylül 2020 tarihli ve 2020/710 sayılı kararını almıştır. Şikâyet başvurusu, icra takibi sürecinde borçlu olmayan akrabaların kişisel bilgilerinin hukuka aykırı bir şekilde araştırılması ve paylaşılmasıyla ilgilidir. İcra Müdürlüğü, haciz ihbarnamesinin alacaklı ve borçlu dışında kalan tüm üçüncü […]

→

Yeterli işçilik bildirilmediği gerekçesiyle prim borcu ve gecikme cezası hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: 3194 sayılı İmar Kanunu’nun Geçici 16. maddesi, asgari işçilik hesaplamalarına dair herhangi bir düzenleme içermemektedir. İnşaatın bitiş tarihi 19.02.2015 olarak belirlenmiş ve bu tarihten itibaren asgari işçilik kontrollerinin yapılması gerektiği vurgulanmıştır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 59. maddesi, denetim sırasında tespit edilen kurum alacaklarının delillere dayandırılabileceğini ve düzenlenen tutanakların geçerli […]

→

Memurun sınıfı ve unvanına uygun görevde çalıştırılma talebi ve idarenin görev yeri değişikliği yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü’nde bilgisayar teknikeri olarak çalıştığını, ancak unvanına uygun bir görevde çalıştırılmadığını iddia ederek, hizmet sınıfına ve unvanına uygun bir birimde görevlendirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın bilgisayar teknikeri ihtiyacı bulunmamasına rağmen mevcut iş ve işlemlerini bilgisayar teknikeri kadrosunda yürütmesinde yasal bir engel olmadığını belirtmiş, ayrıca başvuranın talep etmesi halinde […]

→

Doçent unvanı almanın döner sermaye katkı payı hesaplamasında etkisi ve görevlendirme yerinin bu hesaplamaya etkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Uşak Üniversitesi Tıp Fakültesi Kardiyoloji Anabilim Dalında Doktor Öğretim Üyesi olarak çalışmakta olup, 23.01.2019 tarihinde doçent unvanı almıştır. Ancak, Uşak Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde döner sermaye katkı payı ödemelerinde doçent unvanı dikkate alınmamış ve ödemeler doktor öğretim üyesi kadrosuna göre yapılmıştır. Başvuran, döner sermaye katkı payının doçent unvanına göre hesaplanarak eksik ödenen kısmın […]

→

3. derece şef atamasında eşitlik ilkesine aykırı farklı uygulamalar ve idarenin takdir yetkisinin keyfi kullanımı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 yılında yapılan 3. derece Şef unvanı için girdiği sınavda başarılı olarak atama talep etmiş, ancak aynı sınavda başarılı olan diğer personelin farklı uygulamalarla atandığını ve bu durumun eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ileri sürmüştür. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68/B maddesi kapsamında atamasının yapılmasını ve geriye dönük mali kaybının giderilmesini talep etmiştir. Danıştay, […]

→

COVID-19 tavan ücreti talebinde sağlık meslek mensubu olmayan başvuranın hukuki normları taşımadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Hastahanesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan başvuran, COVID-19 nedeniyle sağlık çalışanlarına ödenen tavan ücretten yararlandırılmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda başvuranın sağlık meslek mensubu olmadığı ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 40. maddesi uyarınca fiili hizmet süresi zammından yararlanma koşullarını taşımadığı tespit edilmiştir. Başvuranın, sağlık hizmetleriyle […]

→

Yeminli mali müşavirlik sınavında bilirkişi raporuna göre puan artırımı yapılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 2019/3. Dönem Yeminli Mali Müşavirlik sınavında aldığı puanların yeniden değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, “İleri Düzeyde Finansal Muhasebe, Denetim, Raporlama ve Meslek Hukuku, Dış Ticaret ve Kambiyo Mevzuatı, Yönetim Muhasebesi, Sermaye Piyasası Mevzuatı” derslerinden beklediği puanların altında kaldığını belirtmiştir. Yeminli Mali Müşavirlik Sınavı’nın başarılı sayılabilmesi için her dersten en az 50 […]

→