Kan transfüzyon merkezinde çalışan laboratuvar teknisyeninin artırımlı nöbet ücreti talebi ve hizmet verilen birimin niteliğinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kan Transfüzyon Merkezinde laboratuvar teknisyeni olarak çalışmakta ve nöbet ücretlerinin, özellik arz eden riskli birimlere vermiş olduğu hizmet süreleri esas alınarak ödenmesini talep etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 33. maddesi uyarınca, nöbet ücretlerinin %50 artırımlı ödeneceği birimler arasında yalnızca yoğun bakım, acil servis ve 112 acil sağlık hizmetleri yer almakta, röntgen […]

→

2018 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesi üzerinden %5 vergi indirimine ilişkin mahsup talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, 2018 yılı Kurumlar Vergisi Beyannamesi’nde uygulanan %5 “vergiye uyumlu mükelleflere vergi indirimi” hakkının kabul edilmesi ve bu indirimden kaynaklanan 683.052,87 TL tutarındaki alacağın yeni vergilere mahsup edilmesi talep edilmiştir. Başvuran, gerekli şartları sağladığını iddia ederek indirimden yararlanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın cevabi yazısında, başvuranın geçmiş dönemlerdeki vergi beyannameleri ile ilgili hukuki […]

→

Komşu parsel sınırına veya tamamen bitişik blok başı bina yapılmasına yönelik imar talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Tepebaşı Belediye Başkanlığı’na yapılan bir talebin reddine ilişkindir. Şikayetçi, sahip olduğu parselde komşu parsel sınırına kısmen veya tamamen bitişik bir blok başı bina inşa edilmesine izin verilmediğini iddia ederek, bu kararın düzeltilmesini talep etmiştir. İlgili idare, mevcut imar planının geçerli olduğunu ve başvuruya konu yapılaşmanın bu plana uygun olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, şikayetçinin daha […]

→

Bankacılık sınav sonuçlarının kişisel verilerin gizliliği ilkesi doğrultusunda açıklanması talebi ve 6698 sayılı Kanun’un değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK) tarafından gerçekleştirilen Bankacılık Uzman Yardımcılığı Hukuk Alanı yazılı sınavının sonuçlarının, her bir oturum için katılımcıların isimleri ve sınav sonuçlarıyla birlikte açıklanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın sınav notlarının ortalamasının 62,67 olduğu ve gerekli başarı koşullarını sağlamadığı tespit edilmiştir. BDDK, sınav sonuçlarını yalnızca başvuranın kendi kimlik bilgileriyle […]

→

Erken doğum nedeniyle kullanılamayan analık izin süreleri doğum sonrası izne eklenebilir mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın doğum sonrası analık izni talebini değerlendirirken, erken doğum nedeniyle kullanılamayan izin sürelerinin doğum sonrası izne eklenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Başvuran, 28 hafta 4 gün erken doğum yapmış ve 16 hafta doğum izni kullanmıştır. Ancak, mevzuat gereği, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihe kadar geçen süre ile erken doğum nedeniyle kullanılamayan […]

→

Çocuğunun sağlık durumu nedeniyle tayin talebi reddedilen memurun, idarenin takdir yetkisi ve hakkaniyet ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiği (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2010 yılından beri Artvin İl Afet ve Acil Durum İl Müdürlüğü’nde harita mühendisi olarak çalışmakta ve çocuğunun sağlık durumu nedeniyle Balıkesir, Aydın veya Ordu illerine tayin talep etmektedir. Ancak, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Artvin’deki norm kadro durumu ve başvuranın yeterli puanı olmaması gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na […]

→

Vergi kesintilerinin her bir döneme göre ayrı hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Ücret, işverenin belirli bir işyerinde çalışanlara sunduğu hizmet karşılığında sağlanan para ve menfaatlerdir. 61. maddede tanımlanan ücret, çeşitli adlar altında ödenmiş olsa dahi mahiyetini değiştirmez. 94. madde ise kamu kurumlarının, ticaret şirketlerinin ve diğer kuruluşların, belirli ödemeler yaparken gelir vergisi tevkifatı yapmakla yükümlü olduğunu belirtir. Vergi tevkifatı, 96. maddeye göre nakden veya hesaben yapılan […]

→

Aile birliği mazereti, tayin taleplerinde kadro ve hizmet ihtiyacının önceliğini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Jandarma Genel Komutanlığı bünyesinde çalıştığı ve eşinin Karabük Belediyesinde sözleşmeli mühendis olarak görev yaptığı belirtilmiştir. Başvuran, aile birliğini sağlamak amacıyla Karabük iline tayin talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdarenin, yer değiştirme taleplerini değerlendirirken kadro imkanları ve hizmet ihtiyacını öncelikli olarak dikkate alması gerektiği, ayrıca aile birliğinin korunmasının […]

→

Terör eylemi sonucu hayatını kaybeden kamu görevlisinin 2330 sayılı Kanun kapsamında tazminat hakkı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, PKK terör örgütü tarafından gerçekleştirilen bir saldırıda hayatını kaybeden bir PTT işçisinin, 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında yasal haklarının tanınması talebini incelemektedir. Olay, müteveffanın görev başındayken terör eylemine maruz kalması nedeniyle yaşanan mağduriyetle ilişkilidir. Danıştay, terör eyleminin insanlık suçu olduğunu vurgulayarak, devletin terörle mücadeledeki sorumluluğunu ve bu […]

→

666 sayılı KHK kapsamında maaş hesaplaması ve eski mevzuata göre ödeme talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 15/01/2012 tarihinden önce yürürlükte bulunan mevzuata göre hesaplanan maaş ile 666 sayılı KHK kapsamında hesaplanan maaşın karşılaştırılarak yüksek olan tutar üzerinden ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, mevcut mevzuat hükümleri çerçevesinde, eski sisteme geri dönülmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Geçici 12. madde uyarınca, mali hakların belirlenmesinde eski mevzuatın uygulanamayacağı, ancak mevcut hakların korunması gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, […]

→

Hesabındaki blokenin kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Tarsus 1 Numaralı Kapalı Cezaevinde tutuklu bulunan bir kişinin, Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonu (TMSF) tarafından bloke edilen Asya Katılım Bankası’ndaki katılım hesabına ilişkin olarak, blokenin kaldırılması talebini içermektedir. Başvuran, Isparta Ağır Ceza Mahkemesi’nin mal varlığı üzerindeki tedbirin kaldırılmasına yönelik kararının dikkate alınmasını istemektedir. TMSF, başvurunun değerlendirilmesi için gerekli bilgi ve belgeleri talep etmiş […]

→

Biyometrik imza verisinin kullanımı ile ilgili hukuki düzenlemelerin belirlenmesi talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 27 Ağustos 2020 tarihinde aldığı 2020/649 sayılı kararda, biyometrik imza verisinin kullanımına dair önemli değerlendirmelerde bulunmuştur. Bu karar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde biyometrik imzaların hukuki durumunu ele almaktadır. Başvuruda, Türk Borçlar Kanunu’nun imza ile ilgili düzenlemeleri doğrultusunda biyometrik imzaların, kişisel verilerin işlenmesine ilişkin 6698 sayılı Kanun’un 6. […]

→

Askerlik borçlanmasının Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarına doğru işlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, askerlik borçlanması süresinin Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kayıtlarına doğru bir şekilde işlenmesini talep etmiştir. Malatya İl Milli Eğitim Müdürlüğü’nde maarif müfettişi olarak görev yapan başvuran, 1/8/1995 – 30/3/1996 tarihleri arasında askerlik hizmeti yapmış ve bu süreyi borçlanarak fiili hizmetine eklemiştir. Ancak, SGK’nın kayıtlarında 1995 yılı Ağustos ayına ait sigortalı gün sayısının 16 gün […]

→

Kayyum atama kararının kaldırılmasına rağmen uygulama hataları nedeniyle yaşanan hak kaybı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, şikayetçinin %50 hissesi bulunan bir şirkete kayyum atanmasıyla ilgili haklarının ihlal edildiği iddialarını içermektedir. Şikayetçi, Kütahya Sulh Ceza Hakimliği tarafından 10/10/2016 tarihinde kayyum atanmasının ardından, Kütahya 2. Ağır Ceza Mahkemesi’nin 25/05/2018 tarihinde kayyum kararını kaldırdığını belirtmiştir. Ancak, kayyum kararının kaldırılmasından sonra 22 ay boyunca çeşitli uygulama hataları yaşandığını iddia etmektedir. Bu hatalar arasında, […]

→

Sağlık raporları arasındaki çelişki nedeniyle bekçi olarak atanamama işleminin hukuka aykırılığı ve Hakem Hastane raporunun dikkate alınması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çarşı ve Mahalle Bekçisi olarak atanmak için gerekli sağlık raporunu almak üzere başvuruda bulunmuş, ilk rapor “bekçi olabilir” şeklinde düzenlenmesine rağmen, itiraz sonucu “bekçi olamaz” raporu verilmiştir. Bu durum, başvuranın bekçi olarak atanamamasına neden olmuştur. Ancak, başvuranın itirazı üzerine yapılan ikinci sağlık tetkikinde “bekçi olabilir” raporu düzenlenmiş, ardından Hakem Hastane tarafından da benzer […]

→