Destek Hizmetleri Şefliği’nin idari birim kabul edilmesi teknik birim yapılandırmasına aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yapılan incelemede, Kars Harakani Havalimanı’nın B Tipi Havalimanları Birim Yönetmeliği çerçevesinde teknik birimlerin Mühendislik/Şeflik olarak yapılandırıldığı, ancak Destek Hizmetleri Şefliği’nin teknik değil idari birim olarak kabul edildiği tespit edilmiştir. Bu nedenle, Destek Hizmetleri Şefliği için yapılan görevlendirmelerin, ilgili Genel Müdürlük talimatına aykırı olmadığı ve liyakat, yaş, unvan gibi kriterler göz […]

→

Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamındaki atamalar 2547 sayılı Kanun’un Geçici 78. maddesi ile nasıl ilişkilendirilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın 2547 sayılı Kanun’un Geçici 78 inci maddesi uyarınca yapılan atamasının Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı (ÖYP) kapsamında olduğu sonucuna varmıştır. Geçici 78. madde, 50/d statüsüne dönüştürülen araştırma görevlilerinin yeniden 33/a statüsüne atanmasına olanak tanırken, bu atamaların ÖYP kapsamındaki eğitim yükümlülükleriyle bağlantılı olduğu belirtilmiştir. Başvuranın ÖYP kapsamındaki eğitimini tamamlamayan bir araştırma görevlisi […]

→

Araştırma görevlisi sınavında 65 puan alan adayın itirazı ve bilirkişi incelemesi talebi yönetmelik gereği başarısız sayılması nedeniyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Mersin Üniversitesi’nde yapılan Araştırma Görevlisi sınavında 65 puan alan başvuran, sınav sonucuna itiraz ederek, kağıdının bilirkişi marifetiyle incelenmesini ve atamanın durdurulmasını talep etmiştir. Ancak, ilgili yönetmelik gereği, 65 puanın altında kalan adayların başarısız sayılacağı belirtilmiştir. Sınavda birinci olan adayın 82,4453, ikinci olan başvuranın ise 79,5632 puan aldığı tespit edilmiştir. Bilirkişi incelemesi sonucunda, başarılı olan […]

→

Sağlık mazeretine dayalı tayin taleplerinde sağlık kurulu raporu şartı kaldırıldı mı (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sağlık mazereti nedeniyle tayin talebinin reddedilmesinin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. İlgili mevzuat gereği, memurun sağlık mazeretine dayanarak yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için, tedavi gereksinimlerinin mevcut görev yerinde karşılanamayacağını belgelendiren bir sağlık kurulu raporu sunması gerektiği belirtilmiştir. Danıştay’ın iptal kararıyla, sağlık mazeretine bağlı yer değişikliği için gerekli olan sağlık raporunun, […]

→

Kalorimetre arızaları ve hatalı gider paylaşımının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu’na, kalorimetre ve kablolama sistemindeki arızalar nedeniyle adil gider paylaşımının yapılmadığı iddiasıyla yapılmıştır. Başvuran, 2019 yılı Eylül, Ekim ve Kasım aylarında dairelere eşit dağılım yapıldığını, Aralık ve Ocak aylarında ise endekslerin alındığını ve bu paylaşımın adil olmadığını belirtmiştir. Kurum, başvuruyu değerlendirerek, kalorimetrelerin arızalı olduğunu ve kablolama sisteminin […]

→

Doçentlik başvurusunda jüri raporunda araştırma makalesi olarak kabul edilmeyen çalışmaların değerlendirilmesi nasıl yapılmalıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın doçentlik başvurusunun iptali üzerine yapılan itirazın değerlendirilmesi ele alınmıştır. Başvuran, doçentlik başvurusunun asgari şartları sağlamadığı gerekçesiyle iptal edilen başvurusunun, jüri üyesinin raporunda belirtilen bazı makalelerin araştırma makalesi olarak kabul edilmemesi iddiasıyla yeniden gözden geçirilmesini talep etmiştir. İlgili mevzuatta, doçentlik başvurusu için belirli kriterler, özellikle de uluslararası makale şartı, açıkça belirtilmiştir. […]

→

Tez teslim süresini aşan yüksek lisans öğrencisinin kaydının silinmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi’nde yüksek lisans öğrencisi olan başvuranın tez teslim süresini aşması nedeniyle kaydının silinmesine ilişkin itirazını incelemektedir. Başvuran, tez danışmanının desteğiyle itirazda bulunmasına rağmen, Enstitü Yönetim Kurulu, 30 Eylül 2019 tarihine kadar tezini teslim etmemesi sebebiyle kaydını silmiştir. Hukuki değerlendirmede, başvuranın yabancı uyruklu olması ve müfredata hâkim olmaması […]

→

Eksik ve zamanında tamamlanmayan doçentlik başvurusu jüri sürecine alınsa dahi haklı beklenti oluşturur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 Mart dönemi doçentlik başvurusunu tamamlayamadığını, ancak başvurusunun jüri sürecine alındığını ve sonrasında iptal edildiğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın başvurusunu tamamlamadığını ve bu nedenle geçerli bir başvurusunun bulunmadığını ifade etmiştir. Başvuranın, başvurusunun jüri sürecine alınmasıyla ilgili haklı bir beklenti oluşturduğu, ancak bu beklentinin hukuken geçerli bir başvuru yapılmadığı gerçeğiyle çeliştiği […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata uygunluğu ve kamu zararına yol açıp açmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu ve bu nedenle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilisinin, harcama talimatı vermesi ve bunun denetimi altında tüm işlemlerin yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, sosyal denge tazminatının ödenmesine ilişkin toplu iş sözleşmesinin, Anayasa ve […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve harcama yetkililerinin sorumluluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2017 yılında yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle kamu zararına neden olduğu tespitinde bulunmuştur. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkililerinin sorumluluğu, bütçeden harcama yapılabilmesi için harcama talimatı vermeleri ve bu talimatların mevzuata uygun olmasından […]

→

Sosyal denge tazminatının tavan tutarı aşması nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlulara tazmin ettirilmesi gerekliliği (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan … ve … üyesi personellere mevzuatta belirlenen tavan tutardan daha fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 15. maddesi, sosyal denge tazminatının ödenebileceği tutarın, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na göre belirlenen tavan tutarı aşamayacağını […]

→

Belediyede sosyal denge tazminatının mevzuat tavanını aşması nedeniyle kamu zararı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde 2016 yılında çalışan personele mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. Bu bağlamda, harcama yetkilileri ve gerçekleştirme görevlilerinin sorumluluğu gündeme gelmiş, yapılan ödemelerin mevzuata aykırı olduğu vurgulanmıştır. Sayıştay, 15.07.2014-14.07.2016 ve 14.07.2016-14.07.2018 dönemlerini kapsayan sözleşmelerdeki tavan tutarlarının aşılması nedeniyle, kamu zararının yeniden hesaplanması gerektiğine […]

→

Belediyede sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırılığı ve harcama yetkilisinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuata aykırı olduğunu belirterek kamu zararına neden olduğu sonucuna varmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, harcama yetkilisinin, bütçeden yapılacak harcamaların sürecini yönetme ve denetleme sorumluluğu olduğu ifade edilmiştir. Harcama yetkilisi, harcama talimatı vermekle yükümlü olup, bu talimatların bütçe ilke ve esaslarına uygun […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle belirlenen sosyal denge tazminatının mevzuattaki tavanı aşması ve hukuki değerlendirme süreci (Sayıştay)

ÖZET: Bu karar, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sözleşmeli personele ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatta belirlenen tavan tutarını aşması üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili sözleşme gereği, 2017 yılının ikinci altı aylık döneminde, belirlenen tutardan daha fazla bir sosyal denge tazminatı ödemesi yapılmış ve bu durum Sayıştay tarafından […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan tutarın aşılması nedeniyle oluşan kamu zararının sorumlularca tazmini ve önceki sözleşmelerin geçerliliğinin değerlendirilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi’nde çalışan sendika üyelerine 2016 yılında mevzuatın belirlediği tavan tutarını aşan sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle kamu zararının oluştuğu iddiasıyla bir karar vermiştir. Kararda, 15.07.2011-14.07.2014 tarihleri arasında imzalanan toplu sözleşmenin tavan tutarının esas alınarak, ödenen fazla miktarın kamu zararı olarak yeniden hesaplanması gerektiği belirtilmiştir. Ayrıca, 174 sayılı ek ilam ile, önceki sözleşmelerin […]

→