Araştırma görevlisi olarak naklen atanma talebine Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü tarafından muvafakat verilmemesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3346-3346 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/13385 2017/ 13385 KARAR TARİHİ : 06/03/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Erzincan Üniversitesi Rektörlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Araştırma görevlisi olarak naklen atanma talebi hakkında . BAŞVURU TARİHİ : 07/11/2017 7.11.2017 I. BAŞVURANIN […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atanamama ve mali hak kaybı talebi (KDK)

mülakatta başarılı olarak atanmaya hak kazandığı Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atanması ve İdarenin hizmet kusurundan kaynaklanan mali hak kaybının tarafında ödenmesi gerektiğini iddia etmektedir . 2. Bu çerçeve başvuran, Kurumumuzdan mülakatta başarılı olmasına karşın atanamaması ile maddi hak kayıplarına ilişkin işlemlere yaptığı itirazların reddedilmesi işlemlerinin iptal edilmesini, Bakanlık Maarif Müfettişliği kadrosuna atamasının yapılmasını ve maddi […]

→

Kıdem tazminatı talebinin sigortalılık süresi ve prim gün sayısı şartlarını taşımadığı gerekçesiyle (KDK)

ÖZET: Başvuranın kıdem tazminatı talebinin reddedilmesi, yasal şartların sağlanmaması nedeniyle gerçekleşmiştir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 60. maddesi uyarınca, yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gün sayısının tamamlanması gerekmektedir. Başvuranın 14 yıl 6 ay prim gün sayısı ile bu şartları yerine getirmediği belirtilmiştir. Ayrıca, başvuranın iş sözleşmesinin fesih nedeni, […]

→

Sayıştay Denetçi Yardımcılığı mülakat listesine yeniden alınma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3676-3676 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/4429 2017/ 4429 KARAR TARİHİ : 06/03/2018 |tarih| RET KARARI Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın yeniden mülakat listesine alınması talebi hakkında BAŞVURU TARİHİ […]

→

Engellilik oranı %90’ın altında olanlar için ÖTV muafiyeti, özel tertibatlı araç şartına bağlı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, %42 engelli raporu ile ortopedik ve işitme engelli olduğunu, sağ el parmaklarında makrodaktili bulunduğunu ve bu nedenle otomatik vitesli araç kullanmak zorunda olduğunu belirtmiştir. İzmir Vergi Dairesi’ne yaptığı Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) muafiyeti başvurusu olumsuz sonuçlanmış, başvuranın sağlık raporunda özel tertibatlı araç kullanma gerekliliği belirtilmemiştir. İdare, başvuranın engellilik durumunun, manuel vitesli araç kullanımı […]

→

Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde mezuniyet sonrası bildirilen borç nedeniyle diploma verilmemesi hukuki güvenlik ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Hava Kurumu Üniversitesi’nde yüksek lisans programını tamamlamış, ancak kendisine bildirilmeyen bir borç nedeniyle diplomasını alamamıştır. İdare, başvuranın burslu olarak eğitim aldığı ve fazladan eğitim süresi nedeniyle borçlandığını belirtmiştir. Ancak, başvuranın eğitim süresince gerekli ödemeleri yaptığı ve mezuniyet koşullarını yerine getirdiği tespit edilmiştir. Danıştay, başvuranın diplomasının verilmemesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar […]

→

Performans değerlendirme puanının önyargılı olduğu iddiasıyla yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3338-3338 |sayi|95802452-101.07.04-E.95802452-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/11219 2017/ 11219 KARAR TARİHİ : 05/03/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Trabzon Valiliği İl Emniyet Müdürlüğü BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın, performans değerlendirme puanının yeniden değerlendirilmesi talebine ilişkindir . BAŞVURU […]

→

Sözleşmeli personel olarak çalışılan sürelerin emekli ikramiyesi hesaplamasında dikkate alınmaması talebi (KDK)

ÖZET: Sözleşmeli personel olarak çalışanların emekli ikramiyesi ödemeleri, belirli şartlara bağlı olarak düzenlenmiştir. 2005/9245 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yapılan değişiklikler, sözleşmeli personelin emekli ikramiyesi alabilmesi için hizmet sözleşmesinin iş sonu tazminatına hak kazanacak şekilde sona ermesini şart koşmaktadır. Bu düzenleme, 2 Eylül 2005 tarihinden önce sözleşmeli olarak çalışanların emekli ikramiyesi hesaplamalarında dikkate alınmamaktadır. Ayrıca, […]

→

Kastamonu Üniversitesi öğretim görevlisi atamasında sınavı kazanan adayın atamasının yapılmaması ve yerine yedek adayın atanması taleb (KDK)

ikinci soruşturma adı altında bir evrak gelmediği ve soruşturmasının 2017 başlarında Üniversiteye gönderildiği bilgisini aldığını, bunun üzerine 05/ 09/ 2017 tarihinde BİMER üzerinden başvuru yaptığını, başvurusu üzerine Üniversite Rektörlüğünden cevap olarak sınavda ikinci olan adayın atandığı bilgisi verildiğini, ancak kendisinin atanmamasına ilişkin tarafına herhangi bir gerekçe gösterilmediği gibi tebligat da yapılmadığını, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığına verdiği […]

→

Uçuş teknisyenlerinin özlük haklarının iyileştirilmesi askeri hiyerarşiyi nasıl etkiler ve bütçeye ek yük getirir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, uçuş teknisyenlerinin özlük hakları ile ilgili hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Başvuran, 2629 sayılı Tazminat Kanunu çerçevesinde, pilot ve diğer subayların özlük haklarının iyileştirilmesine karşın, astsubay statüsündeki uçuş teknisyenlerinin haklarında kayda değer bir artış olmadığını belirterek, bu durumun moral ve motivasyonlarını olumsuz etkilediğini ifade etmektedir. İdare ise, uçuş teknisyenlerine yapılacak bir iyileştirmenin […]

→

Jandarma Genel Komutanlığı’nda unvan değişikliği sınavı olmadan avukatlık kadrosuna geçiş talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Jandarma Genel Komutanlığı’nda görevli bir hukuk uzmanı, kadrosunun lağvedilerek avukatlık kadrosuna sınavsız geçiş talebinde bulunmuştur. Ancak, Jandarma Genel Komutanlığı, bu talebi reddetmiş ve avukatlık kadrosunun unvan değişikliğine tabi olduğunu, dolayısıyla sınav şartının bulunduğunu belirtmiştir. İdare, son üç yıl içinde avukatlık kadrosuna atama yapılmadığını ve unvan değişikliği sınavının en son 2013 yılında gerçekleştirildiğini ifade etmiştir. […]

→

Kamulaştırmasız el atma nedeniyle tazminat ödemesinin yapılmaması ve kaldırım imalatının gerçekleştirilmemesi talebi (KDK)

III. İLGİLİ MEVZUAT 3) İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi ’nin 17 nci maddesinde; “ hiç kimsenin keyfi olarak mal ve mülkünden yoksun bırakılamayacağı” düzenlenmiştir . 4) Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı ’nın “Mülkiyet Hakkı” başlıklı 17 nci maddesinde; “ mülkten yoksun bırakılma sonucunda, zamanında ödenecek adil tazminat ” koşuluna yer verilmiştir . 5) Avrupa İnsan Hakları […]

→

Konya Vakıflar Bölge Müdürlüğüne mühendis olarak atanma talebi (KDK)

Müdürlüğünün 03/ 01/ 2018 tarihli ve sayılı yazısı ve eklerinde özetle : 2.1. Kurumlarında 27/ 12/ 2017 tarihi itibariyle 1238 adet boş kadro bulunduğunu, ancak bilindiği üzere kurumların personel ihtiyaçlarını boş kadrolara göre değil her yıl Bütçe Kanunu çerçevesinde Başbakanlıkça belirlenerek tahsis edilen kontenjanlar dahilinde kullanabildiği, 2.2. 2017 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanuna göre 2017 […]

→

Park alanı ve yol alanı olarak ayrılan taşınmazın yeniden imara açılması veya kamulaştırılması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 3028-3028 |sayi|94019529-101.07.04-E.94019529-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/11578 2017/ 11578 KARAR TARİHİ : 02/03/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : BAŞVURUNUN KONUSU : 06/ 12/ 2006 tarihli ve sayılı Belediye Meclis kararı ile “park alanı ve yol alanı” olarak ayrılan […]

→

Emekli ikramiyesi ödemesi için emekliye sevk onayının gerekliliği (KDK)

ÖZET: Emekli ikramiyesi ödemeleri, 5434 sayılı Kanun’un 89. maddesi çerçevesinde belirli şartlara bağlı olarak gerçekleştirilmektedir. Bu maddeye göre, 4/1-(c) kapsamında sigortalı olanların emekli ikramiyesi alabilmesi için emeklilik talebinin ilgili kurumlarca onaylanması gerekmektedir. Özellikle 2008 yılından sonra bu düzenleme daha da netleşmiş ve emekliye sevk onayı, emeklilik işlemlerinin tamamlanması açısından yasal bir zorunluluk haline gelmiştir. Başvuranın […]

→