Ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Kayseri 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailesinin ikamet ettiği Ankara iline yakın ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını hükümlünün yeniden sosyalleşmesi ve suç işlemesini önlemek olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle […]

→

Toplu sözleşmede ek özel hizmet tazminatının fiili çalışma günleri üzerinden hesaplanması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın ek özel hizmet tazminatının fiilen çalışılmayan günler için de ödenmesi talebini değerlendirmiştir. İlgili toplu sözleşme hükmü, yüksek gerilimde fiilen çalışan personel için ilave 15 TL ödemenin yalnızca fiilen çalışılan günler üzerinden hesaplanmasını öngörmektedir. Bu nedenle, fiilen çalışılmayan günler için ödeme yapılmaması hukuka uygun bulunmuştur. Kurum, idarenin bu konudaki uygulamasında mevzuata […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle nakil taleplerinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eşi Yusuf Atmaca’nın İstanbul’a nakil talebinin reddine ilişkin bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, eşinin ceza infaz kurumunun ailelerine yakın bir yere nakledilmesini istemiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, nakil taleplerinin incelenmesinde cezaevi kapasitesi ve güvenliği gibi hususların göz önünde bulundurulması gerektiği belirtilmiştir. İlgili kurum, […]

→

Kamu görevlilerinin fazla mesai ücreti talepleri, nakil sonrası hangi hukuki çerçevede değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın fazla mesai ücreti talebini değerlendirirken, 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanunu’na eklenen Geçici 15. maddenin, nakle tabi personelin 657 sayılı Kanuna tabi bir göreve atanması halinde, sadece aylık, ek gösterge, ikramiye ve diğer tazminat haklarını koruduğunu belirlemiştir. Danıştay Büyük Genel Kurulu’nun kararına atıfta bulunarak, memurun parasal haklarını düzenleyen kuralların […]

→

Arama ve kurtarma teknisyenine ek özel hizmet tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden ödenmesi talebinin hukuka uygunluğu nasıl değerlend (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yapılan inceleme sonucunda, başvuranın Ek Özel Hizmet Tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden ödenmesi talebi kabul edilmiştir. Başvuran, Bilecik İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğünde Arama ve Kurtarma teknisyeni olarak çalışmakta olup, tazminatın 1.2 oranında hesaplandığını, ancak 3.0 oranında hesaplanması gerektiğini iddia etmiştir. İdare, başvuranın kadro unvanının Tekniker olduğunu ve bu nedenle […]

→

Dövizli askerlikte ödeme eksikliği nedeniyle hizmetten çıkarılma hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın dövizli askerlik hizmetinden yararlanma talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 2009 yılında dövizli askerlik için ödeme yapmış, ancak yurt içinde geçirdiği süre nedeniyle 1111 sayılı Kanunun Ek 1’inci maddesindeki şartları taşımadığını öne sürmüştür. İdare, başvuranın dövizli askerlik kapsamından çıkarılmasını hukuka uygun bulmuş ve başvurunun reddine karar vermiştir. Mahkeme, […]

→

Teknik öğretmen unvanına sahip teknisyenin ek özel hizmet tazminatının %3 yerine %2 hesaplanmasının hukuka uygunluğu nasıl değerlendir (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenen başvuruda, başvuranın Ek Özel Hizmet Tazminatının %3 üzerinden hesaplanması talebi, idarenin %2 oranında ödeme yapması nedeniyle hukuki uyuşmazlık oluşturmuştur. Başvuran, teknik öğretmen unvanına sahip olmasına rağmen, teknisyen kadrosunda görev yaptığı gerekçesiyle daha düşük bir tazminat oranı ile karşılaşmıştır. Kurum, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili Bakanlar Kurulu Kararları […]

→

Sözleşmeli personel olarak geçen hizmet sürelerine emekli ikramiyesi ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak çalıştığı sürelerin emekli ikramiyesi hesaplamasında dikkate alınmaması nedeniyle Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na başvuruda bulunmuştur. 22/05/1990 tarihinde Tekirdağ Devlet Hastanesi’nde sözleşmeli hemşire olarak göreve başlayan başvuran, 14/04/1995 tarihinde memuriyete geçmek üzere istifa etmiş ve 15/03/2019 tarihinde emekli olmuştur. Ancak, emekli ikramiyesinin hesaplanmasında sözleşmeli olarak çalıştığı […]

→

Teknik hizmetler sınıfındaki memura kurye görevi verilmesi hukuka aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Deniz Kuvvetleri Komutanlığı’nda teknik hizmetler sınıfında görev yaparken, kendisine kurye görevi verilmesini hukuka aykırı bulması üzerine yaptığı başvuru incelenmiştir. Başvuran, kurye görevinin teknik hizmetler sınıfı görev tanımında yer almadığını ve bu nedenle iptalini talep etmiştir. İdare, kurye görevinin yürütülmesi için gerekli personelin yardımcı hizmetler sınıfından olması gerektiğini belirtmiştir. Kararda, 657 sayılı […]

→

Geriye dönük ödenen emlak vergilerinin iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çekmeköy Belediyesi’ne yapılan emlak vergisi muafiyeti talebine ilişkin geriye dönük ödenen vergilerin iadesini istemektedir. Başvuran, 12 Mart 2018’de vergi muafiyetinden yararlandığını belirterek, bu tarihe kadar ödediği vergilerin iadesini talep etmiş, ancak belediyeden gelen cevapta muafiyetin 2019’dan itibaren geçerli olduğu ifade edilmiştir. Başvuran, 2018 yılına ait ödemelerin iadesini alamadığını ve bu konuda gerekli işlemlerin […]

→

Etibank’ta çalıştığı süreler için emekli ikramiyesi talebi ve zamanaşımı sorunu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1990 yılında Etibank’ta çalışmaya başladığını ve bankanın 1998’de özelleştirilmesinin ardından 2002’de tasfiye edildiğini belirtmiştir. Emeklilik sürecinde, 1991-1998 yılları arasında devlette geçen hizmet sürelerine ilişkin ikramiyesinin ödenmediğini, kendisiyle aynı koşullarda emekli olan bir arkadaşının ödeme aldığını ifade ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın ikramiye talebinin zamanaşımına uğradığını ve 5 yıl […]

→

Devlet memurunun 3. dereceli kadroya atanma talebinin idarenin takdir yetkisini keyfi kullandığı iddiasıyla reddi hukuka uygun olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca 3’üncü dereceli kadroya atanma talebinde bulunmuş, idarenin atama takdir yetkisini keyfi bir şekilde kullandığını iddia etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yapılan incelemede, idarenin atama konusunda takdir yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin hukuka uygun bir şekilde kullanıldığı sonucuna varılmıştır. İdare, başvuranın atanma şartlarını sağlayıp sağlamadığını […]

→

Sayaç arızası nedeniyle ek tüketim tahakkuk ettirilmesi ve elektrik kesintisi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, elektrik sayacının arızalanması nedeniyle yapılan ek tüketim tahakkukuna ilişkin şikayetleri kapsamaktadır. Başvuran, 27 Temmuz 2017 ile 22 Ocak 2018 tarihleri arasında 1004 kWh ek tüketim tahakkuk ettirildiğini ve bu süreçte sayaç muayenesinin arızalı besleme devresi nedeniyle yapılamadığını belirtmiştir. Ayrıca, 418 TL’lik ek tüketim faturasının, yönetmeliğe aykırı olarak belirli dönemlerdeki ortalama tüketim üzerinden hesaplandığını […]

→

Lojman tahsisinde mahkeme kararıyla tahliye edilen konut süresinin puanlamaya dahil edilmemesi hukuka uygun olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na yaptığı lojman tahsis talebinin, daha önceki konut kullanım süresinin yanlış değerlendirilmesi nedeniyle olumsuz sonuçlandığını iddia etmektedir. Başvuran, SSK döneminde kira kontratı ile oturduğu konutun mahkeme kararı ile tahliye edildiğini, bu sürenin puanlamada dikkate alınmaması gerektiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın puanını düşürerek sıralamada geriye düşmesine sebep olmuştur. Başvuran, mahkeme kararını ibraz […]

→

Yersiz ödeme nedeniyle emekli aylığından kesinti yapılması işleminin geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan yersiz ödeme nedeniyle başvuranın emekli aylığından kesinti yapılması ve bu kesintinin geri alınması talebini içermektedir. Başvuran, 2003 yılında emekli olmuş ve 2014-2015 yıllarında Milli Eğitim Bakanlığına bağlı okullarda ders ücreti karşılığında çalışmıştır. Ancak, SGK’nın bu dönemde kendisine ödenen emekli aylıklarının yersiz ödeme olarak değerlendirilmesi sonucu, herhangi bir […]

→