ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, büyükşehir ilçe belediyelerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izinlerinin düzenli bir şekilde kullandırılmadığını ortaya koymuştur. Bu durum, işçilerin sosyal hakları olan izin sürelerinin birikmesine yol açmış ve Anayasa’nın “Çalışma Şartları ve Dinlenme Hakkı” başlıklı 50. maddesi ile 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki düzenlemelere aykırılık teşkil etmektedir. İş Kanunu’nun 53. maddesi, işçilere […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde sürekli işçiler ile kamu idaresi şirketinden hizmet alımı yoluyla istihdam edilen işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığını ve muhasebe kayıtlarında izlenmediğini ortaya koymuştur. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri, kıdem tazminatlarının izlenmesi ve ayrılması gerektiğini belirtmektedir. Kamu İhale Kanunu çerçevesinde, alt işveren tarafından çalıştırılan […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin kiraya verdiği taşınmazlara ilişkin peşin tahsil edilen kira gelirlerinin muhasebe hesaplarında uygun şekilde izlenmediğini ortaya koymuştur. İnceleme sonucunda, peşin kira bedellerinin 380 Gelecek Aylara Ait Gelirler Hesabı ve 480 Gelecek Yıllara Ait Gelirler Hesabı’na kaydedilmediği tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği, bu hesapların işleyişini […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin maddi olmayan duran varlık alımlarını Haklar Hesabı’nda kaydetmediğini ortaya koymuştur. Kamu İdaresi, 1.387.643,93 TL değerindeki bilgisayar yazılımı, lisans ve benzeri hakları doğrudan giderleştirerek 260 Haklar Hesabı’na kaydetmemiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri, bu tür harcamaların izlenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Yönetmelik gereğince, 260 Haklar Hesabı, […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin Yapılmakta Olan Yatırımlar Hesabı’nda kayıtlı olan tamamlanan yatırımların, ilgili duran varlık hesaplarına aktarılmadığını ortaya koymuştur. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 204. maddesi, geçici kabulü yapılan yatırımların bu hesaplardan çıkarılarak ilgili varlık hesaplarına aktarılmasını zorunlu kılmaktadır. Ancak yapılan incelemelerde, 258 no.lu hesapta yer alan 31.641.896,25 TL […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin mülkiyetindeki taşınmazların muhasebe kayıtlarının eksik olduğunu ortaya koymuştur. Kamu İdaresi, diğer kamu kurumlarına tahsis ettiği taşınmazları ve kendisine tahsisli olarak kullandırılan taşınmazları ilgili varlık hesaplarında izlememektedir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu, kamu idarelerinin taşınmaz tahsis işlemlerini düzenlemekte ve […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde bazı maddi duran varlıklar için amortisman ayrılmadığını ortaya koymuştur. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 187. maddesi, bir yıldan fazla kullanılabilen ve yıpranmaya maruz kalan bu varlıklar için amortisman ayrılmasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, 202 ve 203. maddelerde, 257 Birikmiş Amortismanlar Hesabı’nın, maddi duran varlıkların ekonomik ömrü […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Özge Can Spor Tesisi’nde gerçekleştirilen değer artırıcı harcamaların doğrudan giderleştirildiğini ortaya koymuştur. İlgili yönetmeliklere göre, maddi duran varlıklar için yapılan değer artırıcı harcamaların, bu varlıkların maliyet bedeline eklenmesi ve amortisman hesaplamalarında dikkate alınması gerekmektedir. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin 25. maddesi ve Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 187. maddesi, […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, büyükşehir ilçe belediyesine bağlı şirket çalışanlarına ödenen kıdem tazminatları için ilgili firmalara rücu işlemleri başlatılmamıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’na göre, asıl işveren alt işveren ilişkisi çerçevesinde, asıl işverenin alt işverenin işçilerine karşı yükümlülükleri bulunmaktadır. Kamu İhale Kanunu’na göre, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatları, son alt işverenle […]
ÖZET: İşçilerin yıllık izin haklarının zamanında kullandırılmadığı, 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda ortaya konmuştur. Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçilerin sosyal hakları olan yıllık ücretli izinlerin düzenli bir şekilde verilmediği ve bu nedenle birikmiş izin sürelerinin oluştuğu tespit edilmiştir. Anayasa’nın 50. maddesi, dinlenme hakkının çalışanların temel hakları arasında olduğunu belirtirken, 4857 sayılı İş Kanunu da yıllık […]
ÖZET: Yetkili sendika üyesi personelden sosyal denge sözleşmesi kapsamında aidat kesintisi yapılmasıyla ilgili 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda önemli bulgulara ulaşılmıştır. Büyükşehir İlçe Belediyesi ile yetkili sendika arasında imzalanan sosyal denge sözleşmesinde, sendika üyelerinden sosyal denge tazminatı ödemeleri üzerinden aidat kesintisi yapılacağına dair bir düzenleme yer almıştır. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve 4688 […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi ile Tüm Bel-Sen arasında imzalanan sosyal denge tazminatı sözleşmesinde, konusuyla ilgili olmayan hükümlerin bulunduğunu ortaya koymuştur. 6289 sayılı Kanun’un 33. maddesi ve 375 sayılı KHK’ya eklenen Ek 15. madde, belediyelerde sosyal denge tazminatı ödenmesine izin vermekte; bu ödemelerin belirlenmesi sürecinde belediye başkanı ve sendika temsilcisi arasında […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nin bilgisayar yazılımları ve otomasyon sistemleri için yaptığı harcamaların 260-Haklar Hesabına kaydedilmesi gerektiğini ortaya koymuştur. Ancak, bu harcamaların yalnızca gider hesaplarına kaydedilerek doğrudan giderleştirildiği tespit edilmiştir. Mahalli İdareler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’nin 210’uncu maddesi, ekonomik değer taşıyan harcamaların izlenmesi için bu hesabın kullanılmasını zorunlu kılmaktadır. İnceleme sonucunda, […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, Büyükşehir İlçe Belediyesi, emekli olacak işçilere ödenecek kıdem tazminatlarını izlemek için gerekli olan 372 ve 472 numaralı Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesaplarını kullanmamış ve bu hesaplar için karşılık ayrılmamıştır. 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesi, işçiye her tam yıl için 30 günlük ücret tutarında kıdem tazminatı ödeneceğini belirtmektedir. Mahalli […]
ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Büyükşehir İlçe Belediyesi’nde çalışan işçiler için kıdem tazminatı karşılıklarının ayrılmadığını ortaya koymuştur. 372 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı kullanılmazken, 472 Kıdem Tazminatı Karşılığı Hesabı’ndaki tutarın da gerçek durumu yansıtmadığı belirlenmiştir. Genel Yönetim Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri, muhasebe uygulamalarında ihtiyatlılık ilkesine dayanarak, muhtemel riskler için karşılık ayrılmasını zorunlu kılmaktadır. Mahalli İdareler […]
