Konu: EKPSS sonucuna göre kuruma yerleşen kişinin 18 yaşını tamamlamamış olması durumunda atamasının yapılamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 27/11/2014-6527 sayılı görüşü 2014/2 EKPSS sonucuna göre yapılan engelli memur yerleştirmelerinde …. taşra teşkilatı hizmetli kadro unvanına yerleşen …. nın ibraz etmiş olduğu belgelerin tetkiki neticesinde 15/09/1997 tarihinde doğduğunun tespit edildiğinden bahisle, ilgilinin atamasının yapılıp yapılamayacağı hususuna […]
Konu: Engelli sağlık kurulu raporunda “süreli” ibaresi bulunan kişinin, engelli kadrosuna atanmasında herhangi bir hukuki engel bulunmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 22/01/2015-477 sayılı görüşü: 2014 EKPSS/Kura sonucu Bakanlığınıza yerleştirilen adayların atamaya esas olmak üzere ibraz ettikleri engelli sağlık kurulu raporlarının “süreli” ibareli olduğu, raporların süresi dolduktan sonra adaylardan yeniden rapor istenilmesi halinde engel oranlarının % […]
Konu: % 3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğuna ilişkin istihdamın, 5393 sayılı Belediye Kanununun 49 uncu maddesi hükmü kapsamında sözleşmeli engelli personel çalıştırılması ile doldurulmasının mümkün olmadığına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 26/12/2014-7386 sayılı görüşü 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 53 üncü maddesine göre çalıştırılması gereken %3 oranında engelli memur istihdamına ilişkin olarak, 5393 sayılı Belediye […]
Konu: 657 sayılı Kanuna tabi 55 personeli bulunan belediyenin %3 oranı kapsamında 2 engelli personel çalıştırmak durumunda olduğuna; hesaplamada küsüratların yukarı tamamlanamacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 18/11/2013-22122 sayılı görüşü: Belediye Başkanlığınızda 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi 55 personel bulunduğundan bahisle, Kurumunuz bünyesinde kaç adet engelli personel çalıştırabileceğinize dair. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları […]
Konu: Memur kadrosunda istihdam edilen personelin, atamadan önce ya da sonra sahip olduğu engelli raporunu, atamadan sonra kuruma ibraz etmesi durumunda, bu personelin %3 oranında engelli personel çalıştırılması zorunluluğu hesabında dikkate alınacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 28/12/2012-19462 sayılı görüşü Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde görev yaptığınız, 2008 yılında yapılan mevzuat düzenlemesi çerçevesinde 4/B sözleşmeli personel pozisyonundan memuriyet […]
Konu: Engelli raporu olan ve uzman erbaş iken görevinden kendi isteği ile ayrılan kişiye, engelli istihdamında öncelik tanınamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 05/04/2012-6096 sayılı görüşü: Halen % 43 oranında özürlü olduğunuz, 1995-1999 yılları arasında uzman erbaş olarak görev yaptığınız, sonrasında kendi isteğinizle bu görevden ayrıldığınızdan bahisle, ÖMSS sınavında uzman erbaşlara mesleği bıraktıktan sonra tanınmış bir […]
Konu: 10 yılı aşkın süredir engelli işçi kadrosunda çalışan personelin Özürlü Memur Seçme Sınavı veya kuraya tabi tutulmaksızın memur kadrosuna atanamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 16/11/2011-21606 sayılı görüşü: 1999 yılından beri kamuda kadrolu özürlü işçi olarak çalıştığınız ve memur kadrosuna geçmek istediğinizden bahisle, bunun mümkün olup olmadığı ve prosedürlerin neler olduğuna dair. 657 sayılı Devlet […]
Konu: KPSS şartı aranmaksızın engelli memur istihdam edilemeyeceğine ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 15/01/2015-232 sayılı görüşü: % 82 oranında engelli olduğunuz, engelli memur yerleştirilmelerine 3 kez katılmanıza rağmen atanamadığınızdan bahisle, engelli memur kontenjan açıklarının doldurulması ve kamu kurumlarında niteliğinize uygun bir işe yerleştirilmenize dair… Bilindiği üzere, “Engelli Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları […]
9. Hukuk Dairesi 2019/1589 E. 2019/14951 K. Davacı, feshin geçersizliğine, işe iadesine ve yasal sonuçlarına hükmedilmesine karar verilmesini istemiştir. Yerel mahkemece, davanın reddine karar verilmiştir. İlk Derece Mahkemesinin red kararına karşı davacı istinaf başvurusunda bulunmuştur. İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 29. Hukuk Dairesi davacının istinaf başvurusunun kabulü ile davacının işe iadesine karar vermiştir. İstanbul Bölge […]
Konu: EKPSS ile engelli memur kadrosuna atanan personelin, diğer kadrolara geçiş yapamayacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 11/02/2015-984 sayılı görüşü: EKPSS’ye girdiğiniz ve 74 puan aldığınız, herhangi bir kadroya yerleşemediğiniz, ekonomik olarak sıkıntı yaşadığınızdan bahisle, atamanızın yapılmasına dair… Başkanlığımızca doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarının münhal işçi ve memur kadrolarına açıktan veya naklen personel ataması yapılamamaktadır. Bilindiği […]
Konu: Kamu çalışanlarının kanunen bakmakla yükümlü olduğu özürlü aile bireyinin bakıma muhtaç olduğunun ilgili mevzuata göre alınmış geçerli özürlü sağlık kurulu raporu ile belgelendirilmesi kaydıyla, gece vardiyasından ve mesai saatleri dışındaki nöbetlerden muaf tutulacağına ilişkin Devlet Personel Başkanlığı, 23/12/2012-24298 sayılı görüşü Halen bir kamu kurumunda çalıştığınız, velayeti üzerinizde olan %90 ağır özürlü ve bakıma muhtaç […]
Danıştay 10. Daire Başkanlığı 2009/7947 E. , 2013/3553 K. T.C.D A N I Ş T A YONUNCU DAİREEsas No : 2009/7947Karar No : 2013/3553 Temyiz Eden (Davacı) : — Adına — SendikasıVekilleri :Karşı Taraf (Davalı) :Vekili : İstemin Özeti : … 10. İdare Mahkemesi’nin … tarih ve … sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir.Savunmanın […]
22. Hukuk Dairesi 2017/20128 E. 2019/14059 K. Taraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi taraflar vekillerince istenilmekle, temyiz taleplerinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü: Y A R G I T A Y K A R A R I Davacı, […]
ÖZET: Mali Hizmetler Müdürü kadrosuna atanmak isteyen personelin, görevde yükselme sınavına katılabilmesi için son başvuru tarihi itibarıyla lisans mezunu olması gerekmektedir. İlgili yönetmelik uyarınca, 2019 yılı Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavına katılmak isteyenlerin, 1 Şubat 2019 tarihine kadar başvurularını yapmaları ve bu tarihte lisans diplomasına sahip olmaları şarttır. Belirtilen personelin 27 […]
ÖZET: Anadolu Üniversitesi Açıköğretim Fakültesi Basım ve Yayımcılık lisans programı mezununun kameramanlık kadrosuna atanma talebi, Yükseköğretim Yürütme Kurulu tarafından incelenmiştir. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’nın yazısında, Eskişehir Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde norm kadroya uygun bir kameraman kadrosu bulunduğu belirtilmiştir. Ancak, 2547 sayılı Kanun’un 43/b maddesi ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda, kameramanlık gibi pozisyonlara atanabilmek için belirli alanlardan […]
