Doğrudan teminde piyasa fiyat araştırmasının usulüne uygun yapılmadığı gerekçesiyle memuriyet görevine son verilmesi (BİM)

1.  İdari Dava Dairesi  2021/1483 E.  2021/2716 K. T.C. ADANA BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ÖZET : Dava; davacı tarafından, Mersin Üniversitesi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı olarak görev yapmakta iken hakkında yürütülen soruşturma sonucunda 2547 sayılı Kanun’un 53/b-6-c maddesi ve 657 sayılı Kanun’un 125/E-g maddesi uyarınca “Kamu görevinden çıkarma” cezası ile tecziyesine ilişkin Yüksek Öğretim […]

→

Yüksekokul sekreterinin belediyelerde hangi unvana denk olduğu (ÇŞB)

ÖZET: Yüksekokul sekreterlerinin belediyelerdeki unvanları ve müdürlük kadrosuna atanma durumları hakkında yapılan değerlendirmede, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın ilgili yazısı incelenmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’na göre, yüksekokul sekreterleri, bulundukları birimlerin yöneticilerine bağlı olarak çalışmaktadır. Bu personelin atanması, rektör tarafından yapılmakta olup, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmelikleri çerçevesinde belirli şartlar aranmaktadır. Ayrıca, Yükseköğretim […]

→

Unvan değişikliği sınavına alt öğrenimden girilip girilemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Unvan değişikliği sınavına alt öğrenimden katılım konusunda T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 2019 yılında İş Sağlığı ve Güvenliği ön lisans programından mezun olan ve 2023 yılında Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri lisans programını tamamlayan personelin, tekniker kadrosu için düzenlenen unvan değişikliği sınavına katılma hakkı […]

→

VHKİ kadrosuna atanan personelin TBMM’de sözleşmeli personel olarak geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylığında sayılmayacağı, emeklilik hesabında dikkate alınacağı (ÇŞB)

ÖZET: VHKİ kadrosuna atanan personelin, TBMM’de sözleşmeli olarak geçirdiği hizmet süreleri, kazanılmış hak aylığında dikkate alınmayacak, ancak emeklilik hesaplamasında göz önünde bulundurulacaktır. Bu durum, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında görev yapan veri hazırlama ve kontrol işletmeni personelinin, TBMM Başkanlığı’ndaki hizmet sürelerinin […]

→

Amme alacağı ödenmeden yapılmayacak iş ve işlemler hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Amme alacaklarının ödenmemesi durumunda gerçekleştirilemeyecek işlemlerle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelerde, kamu idarelerinin ve bağlı kuruluşların yükümlülükleri net bir şekilde belirlenmiştir. Özellikle, işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na olan borçları nedeniyle hakediş ödemeleri öncesinde gerekli sorgulamaların yapılması gerektiği vurgulanmaktadır. İşverenlerin, alt işverenlerinin işçilerine ait ücretlerin […]

→

Emniyet tarafından sunulan, istihbari bilgi notunun, arşiv araştırmasın olumsuz sonuçlanmasına dayanak alınıp alınamayacağı ve belediye şirketlerinde istihdama engel nitelikte olup olmayacağı (Danıştay)

12. Daire  2020/3064 E.   2021/6126 K. T.C.D A N I Ş T A YONİKİNCİ DAİREEsas No : 2020/3064Karar No : 2021/6126 TEMYİZ EDEN (DAVALI) : … Belediye BaşkanlığıVEKİLİ : Av. … KARŞI TARAF (DAVALI) : …VEKİLİ : Av. … İSTEMİN KONUSU : … Bölge İdare Mahkemesi … İdari Dava Dairesinin … tarih ve E:.., K:… […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosunda çalışan ve kadroya geçirildikten sonra da asgari ücretin %30 fazlası üzerinden ücret alan personelin, ücretinin asgari ücret seviyesine çekilmesi ve bu ücretine %4 zam uygulanması (Yargıtay)

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu      2021/9-394 E.  ,  2021/1434 K. DAVA : 1. Taraflar arasındaki “işçilik alacağı” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 28. İş Mahkemesince verilen davanın kısmen kabulüne ilişkin karara karşı davalı vekili tarafından istinaf yoluna başvurulması üzerine Ankara Bölge Adliye Mahkemesi 7. Hukuk Dairesinin istinaf başvurusunun esastan reddine dair kararı davalı […]

→

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavına başvurularda adayların yalnızca bir kadroya başvurabilecekleri (ÇŞB)

ÖZET: Adayların görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına başvurularında yalnızca bir kadro için başvuru yapabilecekleri belirtilmiştir. İlgili mevzuat hükümleri gereğince, itfaiye çavuşu kadrosunda görevli personelin, farklı derecelerdeki mühendis kadrolarına başvuru yapma hakkı bulunmamaktadır. 2020 tarihli yönetmelikte, zabıta ve itfaiye personelinin görevde yükselme işlemlerinin belirli kurallara tabi olduğu ifade edilmektedir. Yönetmelik gereği, her yıl belirlenen boş […]

→

İşçi statüsünde istihdam edilen personelin kıdem tazminatının belediye tarafından ödenmesi gerektiği ile asıl işveren ve alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği sorumlulukları (ÇŞB)

ÖZET: İşçi statüsünde çalışan personelin kıdem tazminatının belediyeler tarafından ödenmesi gerektiği ve asıl işveren ile alt işverenin iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumlulukları, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın genelgesiyle belirlenmiştir. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde, belediye şirketlerinde çalışan işçilerin kıdem tazminatları, ilgili kamu kurumları tarafından doğrudan işçilerin banka hesaplarına aktarılacaktır. Bu süreçte, […]

→

İşçiye ödenen tazminatların yüklenici firmaya rücu edilmesi (BAM)

11. Hukuk Dairesi  2021/1924 E.  5.11.2021 K. T.C. ANTALYA BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ DAVA : Taraflar arasındaki Tazminat (Rücuen Tazminat) davasının yargılaması sonucunda verilen kararın süresi içinde davalı vekilince istinaf edilmiş olduğu anlaşıldıktan sonra dosya incelendi. Üye hakimin görüşü değerlendirildi. GEREĞİ DÜŞÜNÜLDÜ: KARAR : Davacı vekili, müvekkili ile davalı şirket arasında hizmet alım sözleşmesi düzenlendiğini, davalı […]

→

Zabıta Memuru hizmet süresinin alt hizmet süresi kapsamında değerlendirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Zabıta memurlarının hizmet sürelerinin alt görev süresi olarak değerlendirilmesi konusunda yapılan incelemelerde, zabıta memurluğu kadrosunda görev yapan personelin, farklı görevlerdeki sürelerinin görevde yükselme sınavı için dikkate alınıp alınamayacağına dair açıklamalar yapılmıştır. İlgili yönetmeliklere göre, görevde yükselme sınavına katılabilmek için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar arasında, atamanın yapılacağı yerel yönetimde en az bir yıl […]

→
onecikan-yargitay

Sözleşmeli personel bordrolarında arazi tazminatı ve seyyar görev tazminatı gelir kaleminin yükseltilmesi ve birimde çalışan sözleşmeli personel sayısının iki-üç katı fazla gösterilip maaş bordrosu, banka net ödeme listesi ve ödeme emri belgesi düzenlendiği iddiası – zimmet mi yoksa dolandırıcılık suçunun mu oluştuğu (Yargıtay)

Yargıtay Ceza Genel Kurulu        2017/5-728 E.  ,  2021/487 K. DAVA : Nitelikli zimmet suçundan sanık İnayet Kara’nın TCK’nın 247/1-2, 43, 53 ve 54. maddeleri uyarınca 22 yıl 6 ay hapis cezası ile cezalandırılmasına, hak yoksunluğuna ve müsadereye ilişkin Ankara 8. Ağır Ceza Mahkemesince verilen 17.02.2015 tarihli ve 398-33 Sayılı hükmün sanık müdafisi […]

→
onecikan-yargitay

Memurun yapmış olduğu ihmali davranış nedeniyle açılan tazminat davasında kişisel kusur, görev kusuru ve hizmet kusuru ayrımının nasıl yorumlanacağına ilişkin Karar (Yargıtay)

Yargıtay Hukuk Genel Kurulu 2017/4-1425 E.  ,  2021/1174 K. DAVA : 1. Taraflar arasındaki “manevi tazminat” davasından dolayı yapılan yargılama sonunda, Ankara 9. Asliye Hukuk Mahkemesince verilen davanın dava şartı yokluğundan reddine ilişkin karar davacı vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine Yargıtay 4. Hukuk Dairesince yapılan inceleme sonunda bozulmuş, mahkemece Özel Daire bozma kararına karşı direnilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Personele, zorunlu hizmet süresini yerine getirmemesi durumunda kendisine ödenen maaşların geri alınacağı yönünde yükümlülük getirilip getirilemeyeceği (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi        2021/5326 E.  ,  2021/9717 K. DAVA : Taraflar arasındaki eğitim ve öğretim giderlerinden kaynaklanan alacak davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın kabulüne yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde davacı vekili ve davalı … vekili tarafından temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki kağıtlar okunup gereği […]

→

Mühendis olarak çalışmakta iken belediye başkan yardımcılığı kadrosuna atanan ve ayrıca imar ve şehircilik müdür vekilliği görevi yürütenlerin mali hakları (ÇŞB)

ÖZET: Belediye başkan yardımcılığına atanan ve imar ile şehircilik müdür vekilliği görevini yürüten mühendislerin mali hakları, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi gereğince, memurların aylıkları, görev türleri ve dereceleri dikkate alınarak hesaplanır. Bu bağlamda, mühendis olarak çalışan bir kişinin, belediye başkan yardımcılığına atanması durumunda, yeni kadro için belirlenen mali haklardan […]

→