ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale dokümanında aşırı düşük teklif açıklaması istenen iş kalemlerine ait analiz formatlarının sağlanmasının önemini vurgulamıştır. İhale dokümanında yer almayan bu analiz formatlarının, tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında isteklilere sunulmasının idarelerce mümkün olduğu belirtilmiştir. Bu durum, teklif bedellerinin açıklanmasında isteklilere yardımcı olmakta ve eşit şartlarda teklif hazırlama imkânı sağlamaktadır. Kurul, paçal iş kalemleri için […]
ÖZET: Başvuran, ailesinin bulunduğu Ankara’daki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına yönelik temel amaç, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemektir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte ve kendi istekleri ile nakil […]
ÖZET: Başvuran, %75 engel oranına sahip olduğunu ve İzmir depremi sonrası taşınmak zorunda kaldığını belirterek Karşıyaka Belediye Başkanlığına naklen atanma talebinde bulunmuştur. İdare, başvuranın mevcut görevdeki personel ihtiyacını gerekçe göstererek bu talebi reddetmiştir. Ancak, başvuranın engellilik durumu ve taşınmazının riskli statüsü dikkate alındığında, devletin sosyal hukuk devleti ilkeleri gereği engelli bireylerin haklarını koruma yükümlülüğü bulunmaktadır. […]
ÖZET: Başvuran, İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencisi olarak eğitimine devam edebilmek amacıyla Bakırköy Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinde bulunmuştur. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin eğitim nedeniyle başka ceza infaz kurumlarına nakil edilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. Nakil talebinin kabul edilebilmesi için […]
ÖZET: Danıştay kararında, kalkınmada birinci derecede öncelikli yörede görev yapan öğretmenlerin, zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamladıktan sonra ihtiyaç fazlası olarak başka bir eğitim kurumuna atanması durumunda, iki yıla bir kademe ilerlemesi verilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuran öğretmen, zorunlu yer değiştirme nedeniyle kademe terfi hakkından mahrum kalmasının hakkaniyete aykırı olduğunu belirtmiş ve bu durumun düzeltilmesini talep etmiştir. Milli […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infazı sürecinde aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının önemini vurgulamaktadır. Başvuran, ailesine yakın bir cezaevine nakil talep etmiş, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, mevcut cezaevlerinin doluluk oranları nedeniyle bu talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını yalnızca cezanın uygulanması değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması olarak belirlemektedir. Bu bağlamda, […]
ÖZET: Başvuran, Simav Belediyesi Mali Hizmetler Müdürlüğü emrinde zabıta olarak görevlendirilmesine rağmen, zabıta kadrosuyla ilgili olmayan görevler verildiğini ve bu nedenle maddi-manevi zarar gördüğünü iddia ederek, norm kadroya uygun olarak zabıta biriminde görevlendirilmesini talep etmiştir. Yapılan incelemelerde, zabıta personeline başka görev verilmesinin yasak olduğu ve yalnızca olağanüstü hallerde mülki amir veya belediye başkanının emriyle geçici […]
ÖZET: Mardin Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğünde görev yapan bir öğretmen, il içindeki saha çalışmalarında geçici görev gündeliği ödemeleri talep etmiştir. 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre, memuriyet mahalli dışına yapılan geçici görevlendirmelerde, personelin yol gideri ve yevmiye alması gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın, Nusaybin ve Derik ilçelerine yapılan geçici görevlendirmeleri, memuriyet mahalli dışında kabul edilmiştir. Harcırah […]
ÖZET: Bu karar, kamu görevinden çıkarılan ve OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararı ile göreve iade edilen bir astsubayın, kamu kurumları nezdinde tutulan kayıtların silinmesi talebini incelemektedir. Başvuran, 689 sayılı KHK ile görevden çıkarıldığını, ancak OHAL Komisyonu tarafından iade edildiğini belirtmekte ve bu süreçteki kayıtların silinmesini istemektedir. Anayasa ve OHAL Kanunu çerçevesinde, kamu görevlilerinin ihraç edilmesi […]
ÖZET: Diyarbakır Bilirkişilik Bölge Kurulu, başvuranın bilirkişilik başvurusunu, gerekli nitelik ve mesleki tecrübe belgelerinin eksikliği nedeniyle reddetmiştir. Başvuran, 17.07 “Kamu Taşınmazlarının Değerlemesi”, 18.13 “Yabancı Gerçek Kişiler ve Yabancı Sermayeli Şirketlerin Taşınmaz Edimi ve Taşınmazların Yönetimi” ve 17.01 “Arazi ve Arsa Değerleme” alt uzmanlık alanlarında bilirkişilik talep etmiştir. Ancak, başvuranın sunduğu belgelerin, ilgili alanlarda en az […]
ÖZET: Jandarma Genel Komutanlığında görev yaparken kamu görevinden çıkarılan başvuran, 15 yıllık mecburi hizmet süresini tamamlamadığı gerekçesiyle kendisine yansıtılan borcun iadesini talep etmiştir. Başvuran, Anayasa Mahkemesi’nin ilgili kararını gerekçe göstererek, yapılan ödemelerin geri verilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, başvuranın göreve başladığı tarihte mecburi hizmet süresi 10 yıl iken, 2017 yılında yapılan düzenleme ile bu sürenin 15 […]
ÖZET: Danıştay kararında, Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde makinistlerin işçi ve sözleşmeli personel olarak istihdam edildiği belirtilmiştir. Makinistlerin tren şefliği görevini yürütmesi gerektiği, ancak bu görevin amir pozisyonunda bir unvan olarak kabul edilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mevzuat gereği, memurların asli ve sürekli kamu hizmetlerini ifa etmesi gerektiği, işçi statüsündeki personelin memur kadrolarına vekalet […]
ÖZET: Başvuran, TÜVASAŞ Genel Müdürlüğü bünyesinde Daire Başkanlığı görevini yürüttükten sonra, 04.03.2020 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile kadroların iptal edilmesi nedeniyle 30.07.2020 tarihinde Başuzman unvanına atandığını belirtmiştir. Başvuran, kadro iptallerinin ardından müfettiş kadrosuna atanma talebinde bulunmuş ve Daire Başkanlığı hak edişinin iki yıl boyunca ödenmesini istemiştir. Ancak, idare, başvuranın taleplerinin reddedildiğini ve mevzuat gereği atama şartlarını […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Milli Savunma Bakanlığına sözleşmeli personel olarak atanma talebi incelenmiştir. Başvuran, tebligat tarihinden itibaren 45 gün içinde göreve başlaması gerektiği belirtilmesine rağmen, belirtilen süre içinde sözleşme imzalamak üzere görev yerine gelmemiştir. Başvuran, annesinin sağlık durumu ve kendi psikolojik durumu gibi gerekçelerle geç kalmış, ancak bu durumlar belge ile ispatlanamamıştır. İdare, kamu hizmetinin […]
ÖZET: Bu karar, 6191 sayılı Sözleşmeli Erbaş ve Er Kanunu’nun Ek-1’inci maddesi uyarınca, yedi hizmet yılını tamamlayan sözleşmeli er ve erbaşların kamu kurumlarına atanma taleplerinin hukuki çerçevesini incelemektedir. Başvuran, ilgili yönetmeliğin hazırlanıp yürürlüğe girmemesi nedeniyle atanma talebinin reddedildiğini belirtmiş ve bu durumun hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İdare, mevzuat değişiklikleri ve yönetmelik taslağının onay sürecindeki gecikmeler […]
