İtfaiye teşkilatında maktu fazla çalışma ücreti ödemeleri kamu zararı oluşturur mu ve sorumluların tazmin yükümlülüğü nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, itfaiye teşkilatında çalışan ancak maktu fazla çalışma ücreti ödenmemesi gereken personel ile ilgili bir kamu zararı durumunu ele almaktadır. 7197 sayılı 2020 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’na göre, fazla çalışma ücreti ödenebilmesi için, personelin 657 sayılı Kanun’a göre itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışıyor olması ve destek hizmeti yürüten personel olmaması gerekmektedir. İtfaiye […]

→

AFAD uzmanlık tezlerinin sayısal formatta verilmesi ve lisans bölümlerinin paylaşılması kişisel veri olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararı, başvuranın Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’na yaptığı bilgi edinme talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, AFAD uzmanlık tezlerinin sayısal formatta verilmesini ve tez dönemindeki uzmanların lisans bölümlerinin paylaşılmasını talep etmiştir. Ancak, idare, bu bilgilerin 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 8. maddesi ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu çerçevesinde […]

→

Erzurum’dan Mersin veya Karaman’a tayin talebinin reddi, idarenin takdir yetkisi ve hakkaniyet ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde çalışmakta olup, Mersin veya Karaman illerine tayin talep etmiş, ancak bu talepleri idare tarafından reddedilmiştir. İdare, tayin talebinin reddini, Erzurum’un stratejik konumu ve başvuranın yeterli puan alamaması gibi gerekçelere dayandırmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi uyarınca, yer değiştirme işlemlerinin adil ve dengeli bir sistem […]

→

Doçentlik kadrosu ilanı talebi ve idarenin takdir yetkisiyle kamu yararı doğrultusunda kadro planlaması değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Harran Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde Doçent unvanına sahip olan başvuran, Doktor Öğretim Üyesi kadrosunda çalıştığını belirterek, Doçentlik kadrosunun ilan edilmesini talep etmiştir. İdare, kadro planlamasının sağlık hizmetlerindeki ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak yapıldığını ve başvuranın aktif dersinin olmadığını ifade etmiştir. Ayrıca, Hiperbarik Tıp biriminin hizmet verecek bir bölümünün bulunmadığı belirtilmiştir. Yükseköğretim Kanunu gereği, kadro ihtiyaçlarının belirlenmesinde […]

→

Mobbing iddialarının ispat yükü ve idarenin hukuka uygunluk değerlendirmesiyle başvurunun reddi kararı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kartal İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nde çalıştığı süre boyunca sürekli mobbing ve hakaretlere maruz kaldığını iddia etmektedir. İlgili memurların kendisine yönelik aşağılayıcı tutumları ve amirlerinin bu duruma kayıtsız kalması, başvuranın ruh sağlığını olumsuz etkilemiş ve psikolojik destek almasına neden olmuştur. Ayrıca, pandemi döneminde diğer çalışanlara verilen izinlerin kendisine tanınmaması ve iş yükünün aşırı yoğun […]

→

Engellilik raporu tasdiksizliği ve kadro yetersizliği nedeniyle nakil talebinin reddi; aile birliği mazeretinin mesafe kriteriyle değerlendirilmesi. (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu ve aile birliği mazeretiyle Ankara’nın merkez ilçelerine nakil talep etmiştir. Ancak, Hazine ve Maliye Bakanlığı, başvuranın engellilik raporunun tasdiksiz olması nedeniyle naklinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Ayrıca, başvuranın çalıştığı Haymana İlçesi ile eşinin ikamet ettiği merkez ilçeler arasında günlük ulaşımın sağlanabileceği mesafe bulunması, aile birliği mazeretinin geçerliliğini zayıflatmaktadır. İlgili yönetmelik gereği, engellilik […]

→

Kurum içi uygulamalara ilişkin belgelerin bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı’na (AFAD) yönelik bilgi edinme talebinin reddedilmesine ilişkin bir değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, AFAD’ın yeniden yapılandırılması ile ilgili olarak, daire başkanlıklarına ait kadro sayıları ve geçici görevlendirme belgeleri talep etmiştir. Ancak, idare, 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu’nun 25. maddesi uyarınca, kamuoyunu ilgilendirmeyen ve sadece kurum içi […]

→

Covid-19 idari izninde fiilen görev ifa etmeyen sağlık personeline döner sermaye ödemesi yapılmaması ve iyi yönetim ilkeleri bağlamında hak arama özgürlüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Covid-19 nedeniyle idari izinli olduğu günlerde döner sermaye performans ödemesi yapılmadığını belirterek, bu günlerdeki ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ve Sağlık Bakanlığı Yönetmelikleri gereğince, idari izinli sayılan personelin bu süre zarfında fiilen görevlerini yerine getirmiş sayılmadığı ve dolayısıyla döner sermaye ödemesi alamayacağı ifade edilmiştir. İlgili mevzuatta, çalışılmayan günlerin tanımı yapılmış ve […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik seviyesi, eğitim amacıyla nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Dokuz Eylül Üniversitesi’nde eğitimine devam edebilmek için Boğazlıyan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan İzmir’deki bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. İdare, başvuranın ailesinin İzmir’de yaşadığını ve bu nedenle nakil talebinin eğitimine devam etme açısından önemli olduğunu belirtmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereğince, […]

→

Memurun atanmasında idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde hukuka uygun kullanılmıştır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemde, davacının daire başkanı olarak atanmasının ardından şube müdürlüğü kadrosuna atanması, idarenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmiş ve bu atamanın hukuka uygun olduğu sonucuna varılmıştır. İdare mahkemesi, davacının atama işleminin iptaline yönelik iddialarını değerlendirirken, […]

→

Polis memuruna disiplin cezası verilmesinde Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/16. ve 6/B-5 maddelerinin hukuka uygunluğu ve lehe olan hükmün uygulanması ilkesi değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, polis memuruna uygulanan disiplin cezalarının hukuka uygunluğunu değerlendirirken, Emniyet Örgütü Disiplin Tüzüğü’nün 8/16. ve 6/B-5 maddelerinin iptali istemini incelemiştir. Davacının, 24 ay uzun süreli durdurma ve 6 ay kısa süreli durdurma cezaları ile cezalandırılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırılık taşımadığı sonucuna varılmıştır. Özellikle, 682 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin yürürlüğe girmesiyle birlikte, davacının eyleminin yeni […]

→

Proje okullarına müdür atamasında objektif kriterlerin eksikliği nedeniyle atamanın hukuka aykırılığı ve yeniden değerlendirme gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, İstanbul ili Fatih ilçesindeki bir proje okuluna yapılan müdür atamasının iptali talebiyle açılan davada, idare mahkemesinin kararını bozmuştur. Mahkeme, öğretmenlerin yönetici olarak atanmasında belirli objektif kriterlerin ve usul esaslarının bulunmadığını, bu nedenle yapılan atamanın hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Proje okullarında görev yapacak öğretmenlerin atamalarında, kamu yararı ve hizmet gerekleri açısından makul […]

→

Kamulaştırma sınırlarının belirlenmesi ve başvuranın taşınmazının kamulaştırılmaması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2021/15546-S.21.24861 BAŞVURU NO : 2021/10984 KARAR TARİHİ : 28/10/2021 RET KARARI Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : ENERJİ PİYASASI DÜZENLEME KURUMU BAŞKANLIĞI Başvuranın kamulaştırma talebinin reddine ilişkin idari işlemin iptal BAŞVURUNUN KONUSU : edilmesi talebi hakkında BAŞVURU TARİHİ : 17/06/2021 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Beşikdüzü T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda hükümlü olan bir kişinin, kardeşinin Kastamonu E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinin değerlendirilmesine ilişkindir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlülerin yeniden suç işlemesini engellemek ve topluma kazandırmak olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, […]

→

Doçentlik başvurusunda jüri değerlendirmesinin bilimsel alan uyumsuzluğu nedeniyle başarısız sayılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuranın doçentlik başvurusu, jüri tarafından “başarısız” olarak değerlendirilmiştir. Başvuran, jüri üyelerinin hatalı değerlendirmede bulunduğunu iddia ederek yedek jüri üyesinin atanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemede, başvuranın göz taramasıyla ilgili çalışmasının Aile Hekimliği alanıyla değil, Göz Hastalıkları alanıyla ilgili olduğu gerekçesiyle jüri üyeleri tarafından başarısız bulunmuştur. Yükseköğretim Kanunu ve Doçentlik Yönetmeliği çerçevesinde, doçentlik başvurularında yeterli […]

→