onecikan-yargitay

5434 Sayılı Kanun Kapsamında Fiili Hizmet Zammının Yaş Haddine Etkisi: Yaşlılık Aylığına Hak Kazanma Tarihinin Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu dava, 5434 sayılı Kanun kapsamında fiili hizmet zammı süresinin dikkate alınarak yaşlılık aylığı tahsisi ve aylıkların yasal faizleri ile tahsili amacıyla açılmıştır. Davacı, Türk Silahlı Kuvvetlerinde subay olarak çalıştıktan sonra özel bir hava yolu şirketinde devam eden hizmetlerinin birleştirilmesi ve yaş haddinden indirim yapılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının fiili hizmet zammının […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi: Muvazaalı İş İlişkisinin Tespiti ve Alacak Haklarının Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından düzenlenen muvazaa raporuna dayanarak, davacının başlangıçtan itibaren asıl işverenin işçisi sayılması gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, yapılan incelemelerde davacının muvazaalı ilişki içinde olmadığını ve dolayısıyla […]

→

Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin düzenleyici işlemin eksikliği nedeniyle Karaman Belediye Başkanlığına (KDK)

ÖZET: Başvuran, Karaman Belediye Başkanlığı Kadın ve Aile Hizmetleri Müdürlüğü’nde uzman psikolog olarak görev yapmaktadır. 08.03.2021 tarihinde doğum yapmış ve doğum sonrası ücretsiz izin kullanarak 15.05.2023 tarihinde göreve dönmüştür. Çocuğunun ilköğretim çağına girmesi nedeniyle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ek 43. maddesi uyarınca yarı zamanlı çalışma talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. Başvuran, […]

→

Performans puanlarının yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı’nda Zabıta Memuru olarak çalışmakta ve 2022/2 ile 2023/2 dönemlerinde aldığı düşük performans puanlarının yeniden değerlendirilmesini talep etmektedir. Başvuru sahibi, 2021 ve 2022 yıllarında yüksek puanlar almasına rağmen, 2022/2 döneminde 75 ve 2023/2 döneminde 70 puan verilmesinin haksız olduğunu iddia etmektedir. Disiplin cezasının kaldırılmasına rağmen, performans değerlendirmesinde olumsuz bir etki […]

→

Emeklilik işlemlerinin başlangıç tarihinin belirlenmesine ilişkin prim ödemeleri talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emeklilik işlemleri ve fiili hizmet sürelerine ilişkin eksik prim ödemeleri hakkında sonuç alamadığını belirterek, emeklilik işlemlerinin 12/2/2018 tarihinden itibaren başlatılmasını talep etmiştir. Başvuru, 30/01/2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın 2023 Aralık ayından itibaren prim ödemelerine başladığı ifade edilmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı, başvuranın emeklilik işlemlerinin 28/11/2023 tarihine göre değerlendirildiğini ve 5510 sayılı Kanun’un […]

→

IMEI kayıt işleminin tamamlanması için gerekli şartların sağlanmaması (KDK)

ÖZET: Başvuru, yurtdışından alınan telefonun IMEI kaydı için yapılan harç ödemesinin ardından, sistem yoğunluğu nedeniyle kayıt işleminin tamamlanamaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 7 Temmuz 2023 tarihinde 6.000 TL harç ödemesi gerçekleştirmiş, ancak yoğunluk nedeniyle kayıt işlemini tamamlayamamıştır. Ertesi gün sisteme giriş yaptığında, kayıt ücretinin ödenmediğine dair bir bildirim almıştır. İlgili tarihlerde yapılan başvurular sonucunda, başvuranın cihazının […]

→

Emekli maaşına uygulanan haczin hukuka aykırı olduğu ve haczedilen tutarın iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli aylığının yatırıldığı banka hesabına uygulanan haczin kaldırılması ve haczedilen tutarın iade edilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, emekli bir vatandaş olarak, Sosyal Güvenlik Kurumu’na herhangi bir borcu olmadığını belirtmiş, ancak hesabına konulan haczin hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Gelir İdaresi Başkanlığı, emekli maaşının haciz dışı bırakıldığını, ancak hesapta bulunan diğer tutarların haczedildiğini açıklamıştır. Başvuranın, vergi […]

→

Ölüm aylığının geçmişe dönük ödenmesi ve engelli aylığına yükseltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, vefat eden oğlundan dolayı aldığı ölüm aylığının geçmişe dönük beş yıl için ödenmesini ve aylığının %70 engelli olarak belirlenen tutara yükseltilmesini talep etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan incelemede, başvuranın gelir durumunun tahsis talep tarihi esas alınarak değerlendirildiği ve geçmişe dönük gelir tespitinin fiili imkânsızlık nedeniyle yapılamadığı belirtilmiştir. Bu nedenle, başvuranın […]

→

Ailesinin ikametgahına yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 yılından bu yana Sincan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, ailesinin Balıkesir’in Edremit ilçesinde ikamet ettiğini belirtmiştir. Ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep eden başvuran, eşinin devlet memuru olması, çocuklarının okul çağında olması ve yaşlı anne-babasının ziyaretlerine güçlükle gelebildiğini ifade etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı’nın Ceza ve Tevkifevleri Genel […]

→

İntibak ve kıdem hesaplamalarının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara Hastanesi’nde hemşire olarak çalıştığını, intibak ve kıdem hesaplamalarının hatalı olduğunu belirterek, mali haklarının eksik ödendiğini iddia etmiştir. İdareye yaptığı başvuruda, kendisine lisans mezuniyeti üzerinden ücret ödendiği ve maaşında bir eksiklik bulunmadığı yönünde yanıt almıştır. Başvuran, intibak ve kıdem hesaplamalarının yeniden düzenlenmesini, hizmet belgesinin güncellenmesini ve geriye dönük ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Sağlık […]

→

Emlak vergisi kısıtlılık indirimine ilişkin başvuru ve fazla ödeme talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emlak vergisi tahakkuku sırasında kısıtlılık indiriminin uygulanmadığı gerekçesiyle fazla ödeme yapıldığı iddiasını içermektedir. Başvuran, 1/8 hissesini satın aldığı gayrimenkul için 23.11.2023 tarihinde Ataşehir Belediye Başkanlığı’na kısıtlılık indirimi talebiyle başvurmuş, ancak bu talep reddedilmiştir. Başvuran, daha sonra yapılan işlemler sonucunda indirimin uygulandığını, ancak sonrasında iptal edildiğini belirtmektedir. İddialarına göre, bu durum iki kez mağduriyetine […]

→

Promosyon güncellemesi talebi üzerine Erzurum Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü ile Vakıfbank arasındaki sözleşmenin (KDK)

ÖZET: Başvuru, Erzurum Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü ile Vakıfbank arasında imzalanan promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 17.05.2023 tarihinde yapılan sözleşme kapsamında belirlenen 15.000 TL promosyonun, artan maaş ve enflasyon oranları göz önünde bulundurulduğunda yetersiz olduğunu ifade ederek güncelleme talep etmiştir. İlgili idare, 28.04.2023 tarihinde imzalanan protokol gereği promosyon güncellemesi yapılamayacağını belirtmiştir. […]

→

Aile bütünlüğünün sağlanması amacıyla hükümlünün ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yaklaşık sekiz yıldır Sincan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda kalmakta olup, ailesinin İzmir’de yaşadığını ve sağlık sorunları nedeniyle anne ve babasının ziyaretine gelemediğini ifade ederek, aile bütünlüğünün sağlanması amacıyla kendisine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Başvuru, 21 Mart 2024 tarihinde yapılmış ve Adalet Bakanlığı’na yönlendirilmiştir. Bakanlık, başvuranın disiplin cezası […]

→

Promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörlüğü ile Yapı Kredi Bankası arasında imzalanan promosyon sözleşmesinin güncellenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 11 Mart 2024 tarihinde yaptığı başvuruda, mevcut promosyon sözleşmesinin yeniden gözden geçirilmesini istemiştir. Rektörlük, 2021 yılında imzalanan sözleşme kapsamında her personele 7.700 TL promosyon ödendiğini ve bu miktarın o dönemdeki en yüksek promosyonlardan biri olduğunu belirtmiştir. Ancak, […]

→

OYAK emsal farkı ve kar payının yasal faizi ile birlikte ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Millî Savunma Bakanlığı’na bağlı Kara Kuvvetleri Komutanlığı’nda görev yaparken 14 Temmuz 2017 tarihinde çıkarıldığı, ancak OHAL Komisyonu kararıyla 9 Temmuz 2018’de göreve iade edildiğini belirtmektedir. Göreve dönüşü sonrası, OYAK’a yaptığı ödemelerle birlikte, yoksun kaldığı emsal farkı ve kar payının yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmiştir. Ancak, başvuranın talebi Millî Savunma Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. […]

→