657 sayılı Kanun’a göre istifa sonrası memurun yeniden atanma talebi ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görevine dönmek için yaptığı başvuruların reddedilmesine itiraz etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri gereğince, memurların istifa sonrası yeniden atanabilmesi için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Başvuran, istifa sürecinde 657 sayılı Kanun’un 94. maddesi uyarınca gerekli prosedürleri takip etmeden görevini terk ettiği için müstafi sayılmıştır. Bu durum, yeniden […]

→

IMEI numarası klonlanmış cep telefonunun yeniden kısıtlama olmaksızın kullanıma açılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, IMEI numarası klonlanmış cep telefonunun yeniden kullanıma açılması ve 5809 sayılı yasada değişiklik yapılması talebini içermektedir. Şikâyetçi, klonlama nedeniyle telefonunun kullanım dışı kaldığını, bu durumu düzeltmek için uzun bir süreç yaşadığını belirtmiştir. BTK’nın web sitesinde, klonlanan cihazların gerçek sahibinin faturasını ibraz etmesi durumunda yeniden kullanılabileceği bilgisi yer almaktadır. Ancak, mevcut düzenlemeler gereği, bu […]

→

Kişisel veri ihlali nedeniyle veri sorumlusunun güvenlik tedbirlerini almaması ve bildirim yükümlülüğüne uymaması (KVKK)

ÖZET: Bir sigorta şirketinin kişisel veri ihlali ile ilgili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 24.11.2020 tarihinde 2020/905 sayılı kararını almıştır. Şirketin test sunucusuna yönelik siber saldırı sonucunda, kullanıcı giriş ekranından yetkisiz erişim sağlanmış ve veri tabanı silinmiştir. Saldırganlar, silinen verilerin yerine fidye talepleri içeren yeni bir veri tabanı yüklemiştir. İhlalden etkilenen 311 kişinin kişisel verileri […]

→

Ortak alanlarda yapı kayıt belgelerinin iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Muğla ilindeki bir gayrimenkulde mülkiyet hakkının iradesi dışında kısıtlandığını ve yapı kayıt belgelerinin iptalini talep etmiştir. Şikâyetinde, yapının yığma teknikle inşa edildiğini ve bazı maliklerin, yapı kayıt belgelerine dayanarak ortak alanlarda değişiklikler yaptığını belirtmiştir. Bu durumun, yapının güvenliğini tehlikeye attığını ve mülkiyet hakkını ihlal ettiğini savunmuştur. Başvurusuna ilişkin resmi bir yanıt alamadığını ifade […]

→

Belediye Şirketlerinin Mali Denetimi

Şirketlerin mali denetimi, şirketin hesap ve işlemleri ile mali faaliyet, mali yönetim ve kontrol sistemlerinin değerlendirme sonuçları esas alınarak, mali rapor ve tablolarının güvenilirliği ve doğruluğuna ilişkin denetimi içermektedir. 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 88’inci ve Geçici 1’inci maddeleri uyarınca tâbi oldukları kanunlar gereği defter tutmakla yükümlü olan gerçek veya tüzel kişi tacirler, münferit veya […]

→
onecikan-yargitay

Belediye başkanı tarafından imzalanmamış olan sözleşmelerin belediyeyi bağlamayıp bağlamayacağı (Yargıtay)

3. Hukuk Dairesi         2020/3794 E.  ,  2020/6864 K. “İçtihat Metni”   MAHKEMESİ :TİCARET MAHKEMESİ Taraflar arasındaki alacak davasının mahkemece yapılan yargılaması sonucunda, davanın kısmen kabulüne yönelik olarak verilen hükmün, süresi içinde taraf vekillerince temyiz edilmesi üzerine; temyiz dilekçesinin kabulüne karar verildikten sonra, dosya içerisindeki bütün kağıtlar okunup gereği düşünüldü: Y A R G I T […]

→
onecikan-yargitay

Belediye bağlı idarelerinin tacirlik sıfatı ve bu niteliklerinin yargılama yeri açısından değerlendirilmesi (Yargıtay)

4. Hukuk Dairesi         2020/3045 E.  ,  2020/4095 K. “İçtihat Metni” MAHKEMESİ:Asliye Hukuk Mahkemesi Davacı … Belediye Başkanlığı vekili Avukat … tarafından, davalı … Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü aleyhine 17/06/2019 gününde verilen dilekçe ile itirazın iptali istenmesi üzerine mahkemece yapılan yargılama sonunda; davanın kabulüne dair verilen 28/01/2020 günlü kararın Yargıtayca incelenmesi Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığınca kanun yararına […]

→

Lise mezunu personelin zabıta müdürü kadrosuna atanması (ÇŞB)

ÖZET: Lise mezunu zabıta amirlerinin zabıta müdürü kadrosuna atanması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi çerçevesinde mümkün değildir. Bu madde, belirli kadrolara atanabilmek için gereken hizmet sürelerini ve eğitim şartlarını düzenlemektedir. Buna göre, zabıta müdürü unvanı için yükseköğrenim görmüş olma ve belirli bir süre kamu hizmetinde bulunma şartı aranmaktadır. Lise mezunu personelin bu şartları […]

→

Tahsildar kadrosunun ikinci görev olarak verilemeyeceği ancak vekâleten yürütülebileceği (ÇŞB)

ÖZET: Tahsildar kadrosunun ikinci görev olarak verilmesi mümkün değildir; ancak bu kadro vekâleten yürütülebilir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi gereğince, memurların geçici ayrılmaları durumunda vekil atamaları yapılabilmektedir. Ancak, tahsildar kadrosu bu kapsamda ikinci görev olarak değerlendirilemez. 657 sayılı […]

→

Öğretmen kadrosunda görev yapanların sınavsız eğitmen kadrosuna atanması (ÇŞB)

ÖZET: Öğretmen kadrosunda görev yapan memurların, belirli şartlar altında sınavsız olarak eğitmen kadrosuna atanabilmesi mümkündür. Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde en az 10 yıl hizmet süresi bulunan öğretmenler, belediyelerdeki boş eğitmen kadrolarına atanabilir. Bu atama sürecinde, öğretmenlikte geçen süre, alt hizmet süresi olarak değerlendirilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre, memurların başka bir kuruma nakilleri, kazanılmış […]

→

Geriye doğru vekalet aylığı ödenip ödenemeyeceği (ÇŞB)

ÖZET: Geriye dönük vekâlet aylığı ödemeleriyle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan inceleme sonucunda, belirli şartlar altında bu ödemelerin yapılabileceği açıklanmıştır. İlgili yazıda, 6 Nisan 2020 tarihinden itibaren İmar ve Şehircilik Müdürü kadrosuna vekâleten atanan bir personelin, bugüne kadar herhangi bir ödeme almadığı belirtilmiştir. Bu durum […]

→

İdari işlemlerinin iptal başvuru süresini başlatmak açısından dikkat edilmesi gereken husus

İdarelerin yapmış oldukları tüm eylem ve işlemler yargı denetimindedir. İlgililer idari işlemlere karşı, mevzuatta ön görülen şartların gerçekleşmesi ve süre kuralına uymak şartıyla iptal davası açabilmektedirler. Bu durum, işlemlerin hazırlık aşamasından gerçekleşmesine kadar geçen süreçte mercileri hukuka uygun karar alma konusunda zorlayıcı olarak teşvik edeceği gibi; işlemlerin iptal edilmesi ihtimali geleceğe dönük bazı belirsizlikleri barındıracaktır. […]

→

İdari işlemlere karşı iptal davalarında dava açma süresi ve sürenin başlangıcı

İdare işlemlerine karşı açılacak davalarda düzenleme içeren en üst norm Anayasadır. Anayasanın 125 inci maddesinde İdarenin her türlü eylem ve işlemlerine karşı yargı yolunun açık olduğu; İdari işlemlere karşı açılacak davalarda sürenin, yazılı bildirim tarihinden itibaren başlayacağı belirtilmiştir. Anayasa hükmüne paralel olarak, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 7. maddesinde dava açma süresinin ilgiye yazılı […]

→

Belediye şirketlerinde ikramiye (ilave tediye) ödemesi yapılıp yapılmayacağı

İlave tediye ödemesi, 6772 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde yapılmaktadır. Anılan Kanun’un birinci maddesi hükmü çerçevesinde, konunun belediyelere bakan yönüyle sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirketler, kamu iktisadi teşebbüsleri ile belediyeler ve bunlara bağlı teşekküllerde istihdam edilen işçiler ilave tediye ödemesi almaktadırlar. (3460 sayılı Kanun bugün itibari ile yürürlükte olan bir kanun değildir. 3659 sayılı […]

→

Belediye Şirketlerinin Kamu Kurumu Niteliği ve Kamu İktisadi Teşebbüsü Olup Olmadıkları

Belediyeler, 5393 sayılı Kanun’un 70’inci maddesi kapsamında, kendilerine verilen görev ve hizmet alanlarında, ilgili mevzuatta belirtilen usûllere göre şirket kurabilmektedirler. Kanun’da belirtilen “mevzuatta belirtilen usullere göre” ifadesi ile kasdedilen mevzuat Türk Ticaret Kanunu’dur. Dolayısı ile belediye şirketleri, Türk Ticaret Kanunu hükümlerine tabi sermaye şirketleri olup, belediyelerin tüzel kişiliğinden ayrı ve bağımsız özel hukuk tüzel kişileridir. […]

→