ÖZET: Görüş istemi üzerine yapılan incelemeler sonucunda, tam zamanlı istihdama ihtiyaç olmadığı belirtilerek kısmi zamanlı sözleşme yapılması konusundaki talep değerlendirilmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesi gereğince, belediye personeli atamaları belediye başkanı tarafından gerçekleştirilir ve bu atamalar meclise bildirilir. Sözleşmeli personel, belirli uzmanlık alanlarında çalıştırılabilir; ancak bu personelin istihdamı için gerekli niteliklere sahip olmaları şarttır. […]