ÖZET: 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, İZENERJİ AŞ’de yönetim kurulu kararıyla bazı personellere, belirli ölçütler olmaksızın ek ödemeler yapıldığını ortaya koymuştur. Bu durum, 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırılık teşkil etmektedir. Yönetim kurulu, üst düzey yöneticiler ile iki hizmet birimine, iş riski ve sorumluluk zammı adı altında ek ödemeler yaparken, diğer personelin karşılaştığı […]