Sosyal Güvenlik Kurumları

Taşınmaz Kiralamalarında Sözleşme Hükümlerine Uyulup Uyulmadığının Kontrolünün Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun kiraya verdiği taşınmazlarda, müstecirlerin kira sözleşmelerine uyumunun denetimi yapılmamaktadır. Sayıştay 2024 yılı denetim raporlarında, Kurumun Taşınmazlar Yönetmeliği’nin 17. maddesi gereği, kiralanan taşınmazların her ay kontrol edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, bu kontrollerin gerçekleştirilmediği ve müstecirlerin yükümlülüklerini yerine getirmediği tespit edilmiştir. Kurumun Tip Kira Sözleşmeleri’nde, kiraya verenin yetkili personelinin kiralanan alanları istedikleri zaman […]

→

Belli Süreyi Gerektiren Doğrudan Temin Alımlarında Sözleşme Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu taşra teşkilatlarında, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 22. maddesinin (d) bendi çerçevesinde doğrudan temin yöntemiyle gerçekleştirilen yemek malzemesi alımları ve bakım-onarım işlerinde sözleşme yapılmadığı tespit edilmiştir. Kamu İhale Genel Tebliği ve ilgili düzenlemeler gereğince, belirli bir süreyi gerektiren alımların sözleşmeye bağlanması zorunludur. Bu sözleşmeler, tip sözleşme olmasa da, temel hükümleri içeren […]

→

Arsa Payı Karşılığı İnşaat Yaptırılmasına İlişkin Protokol Kapsamında Yürütülen Faaliyetlerde Eksikliklerin Bulunması (Sayıştay)

ÖZET: Sosyal Güvenlik Kurumu ile iştirak şirketi arasında imzalanan “Arsa Bedeli Karşılığı İnşaat Yaptırılmasına İlişkin Protokol” çerçevesinde yürütülen faaliyetlerde önemli eksiklikler tespit edilmiştir. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu kapsamı dışında gerçekleştirilen bu işlemlerde, taşınmazların devri ve inşaatların tamamlanması sürecinde çeşitli sorunlar yaşanmıştır. Protokolün belirlediği süreler içinde yükümlülüklerin yerine getirilmemesi, kesin hesapların çıkarılamaması ve genel mahsuplaşmanın […]

→

Kira Sözleşmeleri Uzun Süre Devam Ettirilen Taşınmazlara İlişkin Kira Bedelleri Güncellenirken Rayiç Değerlerin Dikkate Alınmaması ve Kira Bedellerinin Artmasına Rağmen Teminat Tutarlarının Güncellenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: Kira sözleşmeleri sona erdikten sonra, kiralanan taşınmazların kira bedellerinin güncellenmesinde rayiç değerlerin dikkate alınmadığı ve teminat tutarlarının artırılmadığı tespit edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Taşınmazlar Yönetmeliği uyarınca, kiraya verilecek taşınmazların hangi yöntemle kiralanacağına Kurum Başkanı veya Yönetim Kurulu karar vermektedir. Ancak, uzun süreli kira sözleşmelerinde, kiralama süresi dolmasına rağmen mevcut sözleşmelerin devam ettirilmesi, kira bedellerinin […]

→

Prim Borcuna Karşılık Satış Amacıyla Alınan Taşınmazların Nakde Dönüştürülememesi (Sayıştay)

ÖZET: 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun Geçici 41’inci maddesi çerçevesinde, prim borçlarına karşılık alınan taşınmazların nakde dönüştürülemediğini ortaya koymaktadır. Bu madde, özelleştirme kapsamındaki kuruluşlar ve kamu iktisadi teşebbüsleri gibi çeşitli idarelerin, Sosyal Güvenlik Kurumu’na ait borçları karşılamak amacıyla taşınmaz edinmelerine olanak tanımaktadır. Ancak, alınan taşınmazların yalnızca […]

→

Muhasebe Sistemindeki Eksikliklerin Hatalara Sebep Olması (Sayıştay)

ÖZET: Muhasebe sistemindeki eksiklikler, hatalı kayıtların ortaya çıkmasına yol açmaktadır. 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Sosyal Güvenlik Kurumları’nın muhasebe süreçlerinde yaşanan aksaklıkları ortaya koymaktadır. İşlemlerin kaydedilmesi için gerekli olan kontrol mekanizmalarının yetersizliği, hesap düzeninde şeffaflık ve hesap verilebilirlik ilkesinin ihlal edilmesine neden olmaktadır. Türkiye İş Kurumu tarafından çıkarılan Muhasebe Uygulama Yönetmeliği, bu süreçlerin düzenlenmesi amacıyla […]

→

Genel Sağlık Sigortası Primlerinin Tahakkuk ve Tahsiline İlişkin Hatalı Uygulamaların Bulunması (Sayıştay)

ÖZET: 2024 yılı Sayıştay denetim raporları, Genel Sağlık Sigortası (GSS) primlerinin tahakkuk ve tahsilat süreçlerinde önemli hataların bulunduğunu ortaya koymuştur. GSS primlerinin tahakkuk ettirilmesi gereken durumlarda bu işlemlerin yapılmadığı, bazı durumlarda ise gereksiz yere tahakkuk oluşturulduğu tespit edilmiştir. Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 3. kısmında belirtilen hükümlere göre, GSS kapsamındaki kişilerin sağlık hizmetlerinden […]

→

Personel Sistemlerinin Veri Üretimi ve Kontrolünde Eksikliklerin Bulunması (Sayıştay)

ÖZET: 2024 Yılı Sayıştay Denetim Raporları, Sosyal Güvenlik Kurumları’na ait personel sistemlerinde veri üretimi ve kontrolünde önemli eksiklikler tespit etmiştir. Kurumda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname çerçevesinde farklı statülerde çalışan personelin özlük dosyaları ve ödemeleri, İnsan Kaynakları Uygulama ve Personel Bordro Sistemi üzerinden yönetilmektedir. Ancak, […]

→

Taşınmazlara Ait Değer Artırıcı Harcamaların İlgili Varlığın Kayıtlı Değerine Eklenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: Taşınmazlara yönelik gerçekleştirilen bakım ve onarım harcamalarının, ilgili varlıkların kayıtlı değerine eklenmediği tespit edilmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu Muhasebe Yönetmeliği’nin ilgili maddesi, maddi duran varlıklar için yapılan değer artırıcı harcamaların bu varlıkların kayıtlı değerine ilave edilmesi gerektiğini belirtmektedir. Ayrıca, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan genel tebliğde, 114.000,00 TL’yi aşan değer artırıcı harcamaların da ilgili […]

→

Gelir-Gider Modülünde Takip Durumuna İlişkin Bilgi Olmayan Alacakların Bulunması (Sayıştay)

ÖZET: Gelir-Gider Modülü’nde, alacakların takip durumuna dair bilgi eksiklikleri tespit edilmiştir. 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları, Sosyal Güvenlik Kurumları’nın bilişim sisteminde, alacakların takibine yönelik işlem yapılmadığına dair bilgi içermeyen kayıtların bulunduğunu ortaya koymuştur. Kamu Mali Yönetim ve Kontrol Kanunu’nun ilgili maddeleri, idarelerin gelirlerini tahakkuk ettirme ve takip etme sorumluluğunu mali hizmetler birimine vermektedir. Ancak, Gelir-Gider […]

→

İcra ve Haciz Süreçlerinin Sağlıklı İşlememesi (Sayıştay)

ÖZET: İcra ve haciz süreçlerinin etkinliğine dair yapılan incelemeler, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda ortaya konmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumları Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü verilerine göre, icraya intikal eden bazı alacakların tahsilinde ciddi sorunlar yaşanmaktadır. Kurum alacaklarının düzenli olarak icraya aktarılmadığı, tebligat işlemlerinin geciktiği ve hacizli araçlara ilişkin uygulama birliğinin eksik olduğu tespit edilmiştir. 5502 sayılı […]

→

Tahsil Edilememiş İşsizlik Sigortası Primleri ve Gecikme Cezalarından Kaynaklanan Alacakların Muhasebeleştirilmemesi ve Mali Tablolarda Raporlanmaması (Sayıştay)

ÖZET: Tahsil edilememiş işsizlik sigortası primleri ve gecikme cezalarına ilişkin alacakların muhasebeleştirilmediği ve mali tablolarda raporlanmadığı tespit edilmiştir. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu, kamu kaynaklarının etkin ve verimli bir şekilde yönetilmesini sağlamak amacıyla mali işlemlerin muhasebeleştirilmesi ve raporlanmasını zorunlu kılmaktadır. İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 53. maddesi, işsizlik sigortası primleri ve gecikme zamlarını İşsizlik […]

→

İadeli Tıbbi Cihaz Takibinin Sağlıklı Bir Şekilde Yapılmaması (Sayıştay)

ÖZET: İadeli tıbbi cihazların takibinde yaşanan sorunlar, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumları, sağlık yardımlarından faydalanan bireylere iade alınmak kaydıyla sağlanan tıbbi cihazların iade süreçlerini etkin bir şekilde yönetememekte ve bu cihazların bakım, onarım ve hurdaya ayırma işlemlerinde standart bir uygulama bulunmamaktadır. Sağlık Uygulama Tebliği’nde belirtilen cihazlar arasında […]

→

Kurum Alacaklarının Takibinin Yapıldığı Yazılımlarda Entegrasyonun Sağlanmamış Olması (Sayıştay)

ÖZET: Kurum alacaklarının takibinde kullanılan yazılımlarda entegrasyon eksikliği, 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları’nda önemli bir sorun olarak öne çıkmaktadır. Alacak işlemlerinin tahakkuk esasına uygun olarak yürütülmemesi, mali tabloların güncel dönemdeki Kurum alacaklarını doğru bir şekilde yansıtmadığına işaret etmektedir. Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 49. maddesi, muhasebe sisteminin etkin bir şekilde kurulmasını ve kamu hesaplarının […]

→

Kamu Kurumlarında Çalışan Bazı Personelin Yaşlılık Aylığı Almaya Devam Etmesi (Sayıştay)

ÖZET: Kamu kurumlarında görevli bazı personelin, emeklilik veya yaşlılık aylığı almaya devam ettiği tespit edilmiştir. 2024 yılı Sayıştay Denetim Raporları kapsamında, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi gereği, emeklilik veya yaşlılık aylığı alanların belirli kamu kuruluşlarında görev alması yasaklanmıştır. Ancak, bu düzenlemeye aykırı olarak, bazı kişilerin aylıkları kesilmeden çalışmaya devam ettikleri ortaya çıkmıştır. Yapılan incelemelerde, yaşlılık […]

→
Sonraki Sayfa