Görevden uzaklaştırma kayıtlarının silinmesi ve raporların verilmesi talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sağlık Bakanlığı’nda veri hazırlama ve kontrol işletmeni olarak görev yaparken, 667 sayılı KHK’nın 4. maddesi gereği görevden uzaklaştırılmış, ardından yapılan değerlendirme ile görevine iade edilmiştir. Başvuran, görevden uzaklaştırma ile göreve başlama arasındaki kayıtların elektronik ortamlardan silinmesi ve ilgili raporların kendisine verilmesi talebinde bulunmuş, ancak Sağlık Bakanlığı bu talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın talebinin reddini, […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinin cezaevi kapasitesi ve Covid-19 tedbirleri nedeniyle reddedilmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Adana F Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda barındırıldığını ve Bursa’da yaşayan ailesinin mesafe nedeniyle kendisini ziyaret edemediğini belirterek, Bursa ve çevresindeki ceza infaz kurumlarına nakil talep ettiği ancak bu taleplerinin kapasite doluluğu nedeniyle reddedildiği ifade edilmektedir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin temel amaç, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal […]

→

65 yaşını doldurmuş emekli aylığı alan kişinin ders ücreti karşılığı çalışması nedeniyle aylığının kesilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 65 yaşını doldurduktan sonra emekli aylığı almakta iken Manisa Turgutlu Halk Eğitim Merkezi’nde ders ücreti karşılığı görev yapmış ve bu nedenle emekli aylığının kesildiğini iddia etmiştir. Başvuru, emekli maaşının kesilmesinin haksız olduğunu ve bu durumun kendisine bildirilmediğini belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, 5335 sayılı Kanun’un 30. maddesi gereği emekli aylıklarının […]

→

Atama tebligatını aldıktan sonra yasal sürede göreve başlamayan memurun atama iptali ve pandemi nedeniyle idari izin talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2019 EKPSS sonucu Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu Başkanlığına atandıktan sonra sağlık durumu ve Covid-19 salgını nedeniyle göreve başlayamadığını, bu sebeplerle atama işleminin iptal edilmemesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, idare, başvuranın atama tebligatını aldıktan sonra yasal süre içerisinde göreve başlamadığını ve bu durumun 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62 ve 63. maddeleri gereğince atamanın iptaline […]

→

Yabancı dil hazırlık sınıfını tamamlamadan yeterlik sınavına girme talebi yönetmelik gereği kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Atılım Üniversitesi öğrencisi olan başvuran, İngilizce Seviye Tespit Sınavı’ndan (APEX) başarısız olduktan sonra, Yabancı Diller Yüksekokulu Yönetmeliği’nde belirtilen kur koşullarını yerine getiremediği için yeterlik sınavına giremeyeceğini iddia ederek başvuruda bulunmuştur. Yönetmelik gereği, iki yıl içinde hazırlık sınıfını başarıyla tamamlayamayan öğrencilerin ilişiği kesilmektedir. Başvuran, bu süreçte kaydını dondurmuş ve yeterlik sınavına girme talebinin reddedilmesini haksız […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilme talepleri hangi koşullarda reddedilebilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Beşikdüzü T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu bulunan bir kişinin, ailesinin ikamet ettiği Kars Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması olarak belirlemektedir. Ancak, hükümlülerin ailelerine […]

→

KDV iadesi talebinin Ankara Büyükşehir Belediyesi tarafından yerine getirilmesi gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen Güneypark Kentsel Dönüşüm Projesi kapsamında, konut teslimi nedeniyle ödenen katma değer vergisinin (KDV) iadesi talebine ilişkindir. Başvuran, 2006 yılında imzalanan sözleşme çerçevesinde, 2017 yılında ödenen 98.145,86 TL tutarındaki KDV’nin iadesini istemiştir. Ancak, Ankara Büyükşehir Belediyesi ve Ankara Vergi Dairesi, KDV’nin iade edilmesi gerektiğini belirtmiş, fakat bu işlemin vergi […]

→

ÖSYM’nin optik okuyucu sonuçlarına itirazlar hangi hukuki çerçevede değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 Lisans Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına itiraz ederek puanının yeniden hesaplanmasını talep etmiştir. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın cevap kağıdına işaretlediği yanıtların optik okuma sonuçlarıyla birebir örtüştüğü ve yapılan puan hesaplamasının ilgili kılavuz hükümlerine uygun olduğu tespit edilmiştir. ÖSYM’nin, sınav ölçme ve değerlendirme işlemleriyle ilgili yetkileri, […]

→

Bireysel temel ihtiyaç kredisinden yararlanma talebi üzerine Türkiye Halk Bankası’nın uygulamalarının incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, COVID-19 pandemisi sürecinde Türkiye Halk Bankası’na bireysel temel ihtiyaç kredisi için başvuruda bulunmuş, ancak 3 ay boyunca herhangi bir geri dönüş alamamıştır. Banka ile yaptığı son görüşmede, başvurusunun sürecinin sona erdiği bildirilmiştir. Bu durum üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, ilgili mevzuat çerçevesinde bir tavsiye kararı oluşturmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi sonucunda, […]

→

KPSS kılavuzundaki hüküm nedeniyle sözleşmeli hemşire atamasının yapılmaması ve menfaat ihlali iddiası değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 yılında KPSS sınavına girerek Sağlık Bakanlığına sözleşmeli hemşire olarak yerleştirildiğini, ancak sözleşmesini yenilemeyeceğini bildirmesine rağmen atamasının yapılmadığını iddia etmektedir. Sağlık Bakanlığı, KPSS kılavuzunda sözleşmeli personelin atamalarının yapılmayacağına dair bir hüküm bulunduğunu belirterek başvuruyu reddetmiştir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat çerçevesinde sözleşmeli personel alım ve atama işlemlerini yürütmekte, başvuranın […]

→

Eğitim ücretinin KDV oranının %1 olarak hesaplanması ve engelli bursu talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Avrasya Üniversitesi Rektörlüğü’ne yapılan bir talep üzerine şekillenmiştir. Başvuran, kızı için eğitim ücretinin güncel KDV oranı olan %1 üzerinden yeniden hesaplanmasını ve engelli bursundan yararlanma talebinde bulunmuştur. Kızının %52 engelli raporu bulunmasına rağmen, üniversite KDV oranını %8 olarak uygulamış ve engelli öğrencilere yönelik herhangi bir indirim sağlamamıştır. Başvuran, 2020/2021 eğitim yılı için ödenecek […]

→

Mobbing iddialarında ispat yükü başvurana aitken idarenin savunma yükümlülüğü nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığına bağlı Hava Harp Okulunda sivil öğretim görevlisi olarak çalışmakta ve amirinin kendisine yönelik sistematik bir psikolojik taciz (mobbing) uyguladığını iddia etmektedir. Başvuranın şikayetleri üzerine yapılan incelemelerde, mobbingin unsurlarının (süreklilik, sistemlilik, kasıtlılık) gerçekleşip gerçekleşmediği değerlendirilmiştir. Yargı kararlarına göre, mobbingin varlığını ispat yükü başvurana aittir, ancak idarenin bu iddialara karşı yeterli bir […]

→

Geçici görevlendirme süresi dolmasına rağmen iptal edilmemesi ve harcırah talebinin reddi hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Anadolu Adliyesinde mübaşir olarak görev yaparken Beykoz Adliyesinde geçici görevlendirilmiş ve bu görevlendirmenin süresi dolmasına rağmen iptal edilmemiştir. Başvuran, geçici görevlendirme işleminin iptali ve harcırah ödenmesi talebinde bulunmuş, ancak Adalet Komisyonu, geçici görevlendirmenin uzatılmasına karar vermiştir. Başvuranın harcırah talebi ise reddedilmiştir. Harcırah, kamu görevlilerine geçici veya sürekli görevle başka bir yere gönderildiklerinde […]

→

ÖSYM tercih kılavuzundaki nitelik kodu ile atanan teknisyenin unvan değişikliği talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, ÖSYM Tercih Kılavuzundaki 2061 nitelik kodu ile makine teknisyeni olarak atanmasına rağmen depo teknisyeni unvanıyla görevlendirilmesini hukuka aykırı bulmakta ve unvanının düzeltilmesini talep etmektedir. Danıştay, idarenin ÖSYM aracılığıyla atama yaparken takdir yetkisine sahip olduğunu, ancak bu yetkinin keyfi kullanılamayacağını vurgulamıştır. İdarenin, kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde hareket etmesi gerektiği ifade edilmiştir. Sonuç […]

→

ÖSYM tercih kılavuzundaki nitelik koduna rağmen depo teknisyeni olarak atanan elektrik teknisyeninin unvan düzeltme talebi ve kamu kurumlarının takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ÖSYM Tercih Kılavuzundaki 2023 nitelik kodu ile elektrik teknisyeni olarak atanmasına rağmen depo teknisyeni olarak görevlendirilmesini hukuka aykırı bulmakta ve unvanının düzeltilmesini talep etmektedir. Danıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, kamu kurumlarının personel alımında takdir yetkisine sahip olduğunu, ancak bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu […]

→