ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi’nde görevde yükselme sınavlarının yapılmaması ve bazı personelin haksız yere atandığı iddiaları üzerine verilen disiplin cezasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, uzun süredir beklediği görevde yükselme sınavının açılmaması ve yapılan atamaların liyakat ilkesine aykırı olduğunu belirterek, uyarma cezasının iptalini talep etmiştir. İnceleme sonucunda, disiplin soruşturmasının eksik ve ölçülülük ilkesine […]
ÖZET: Başvuran, Sivas Araç Bakım Servis Müdürlüğünde mühendis olarak çalışmakta ve eğitim mazeretiyle Balıkesir Depo Müdürlüğüne nakil talep etmektedir. İdare, başvuranın Sivas’taki hizmetine ihtiyaç duyulduğu gerekçesiyle talebini reddetmiştir. İdarenin bu kararı, 2019 yılı Norm Kadro Cetvellerine dayandırılmıştır; zira Sivas’taki mühendis norm kadrosu sınırlıdır. Danıştay’ın içtihatlarına göre, 399 sayılı KHK’nın 3. maddesi ve ilgili düzenlemeler, sözleşmeli […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğüne ataması yapılan ancak sınavlarının iptal edilmesi nedeniyle görevlerine son verilen kişilerin, yeniden görevlerine dönme ve geçmişe dönük haklarının iadesi talebi incelenmiştir. Başvuran, bu durumun 28 Şubat süreci mağduru olduklarını belirterek, hakkaniyet gereği benzer mağduriyet yaşayan diğer kamu kurumlarındaki kişilere tanınan hakların kendilerine de verilmesini istemektedir. Ancak, […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın engelli statüsüne dayanarak yer değiştirme talebinin reddedilmesine ilişkin iddialarını değerlendirmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 72. maddesi, engelli memurların yer değiştirme taleplerinin karşılanması için düzenlemeler öngörmekte, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmeliğin Ek 3. maddesi ise en az yüzde kırk engelli raporu olan memurların bu taleplerinin, kısıtlayıcı hükümlere […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, 6495 sayılı Kanunun Geçici 1 inci maddesi çerçevesinde, Sosyal Hizmetler ve Çocuk Esirgeme Kurumu ile Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü’nde görevine son verilenlerin yeniden göreve dönme hakkı kazandığını, ancak benzer bir durumla karşılaşan Sosyal Sigortalar Kurumu Genel Müdürlüğü personelinin bu haktan yararlanmadığını tespit etmiştir. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırılık teşkil […]
ÖZET: Kamu idareleri, 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 94. maddesi uyarınca, ödeme işlemleri sırasında gelir vergisi tevkifatı yapmakla yükümlüdür. Bu nedenle, ilamda belirtilen vekalet ücreti ve faizi toplamı üzerinden vergi kesintisi gerçekleştirilmiştir. Davacılara yapılacak tazminat ödemeleri sırasında, Bakanlık lehine hükmedilen vekalet ücreti mahsup edilerek işlem gerçekleştirilmiştir. İddia edildiği gibi iki kez vergi kesintisi yapılmamış, yalnızca […]
ÖZET: Başvuru, Antalya L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda infaz koruma memuru olarak görev yapan bir kişinin, görevden uzaklaştırılmasının ardından maaş promosyonunun ödenmediği iddiasına ilişkindir. Şikayetçi, Adalet Bakanlığı ile Türkiye Vakıflar Bankası arasında imzalanan protokol gereği, maaşının üçte ikisini almasına rağmen promosyon ödemesinin yapılmadığını belirtmiş ve bu ödemenin yapılmasını talep etmiştir. Adalet Bakanlığı, promosyon ödemelerinin […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından yapılan inceleme sonucunda, 2828 sayılı Kanunun geçici 16 ncı maddesi uyarınca, öğrenim durumu itibarıyla hak sahiplerinin atanma taleplerinin değerlendirilmesinde idarenin takdir yetkisi bulunduğu tespit edilmiştir. Bu madde, öğrenim durumlarına uygun olmayan kadrolarda istihdam edilenlerin, uygun kadrolara atanarak mağduriyetlerinin giderilmesini ve yükseköğrenime devam etmelerinin teşvik edilmesini amaçlamaktadır. Ancak, başvuranın Tekniker kadrosuna […]
ÖZET: Başvuran, vekaleten yürüttüğü Şube Müdürlüğü görevinden dolayı vekalet ücreti talep etmektedir. Ancak, idare, başvuranın görevlendirilmesinin vekaleten değil tedviren yapıldığını ve bu nedenle herhangi bir ödeme yapılamayacağını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 86. maddesi, vekaletin nasıl yürütüleceğini ve vekalet aylığının hangi durumlarda ödeneceğini düzenlemektedir. Vekalet aylığı, yalnızca vekil memurun asilde aranan şartları taşıdığı durumlarda […]
ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın 2828 sayılı Kanun kapsamında tekniker unvanına atanma talebini değerlendirirken, ilgili mevzuat hükümlerinin başvuranın öğrenim durumu itibarıyla ihraz ettiği unvanların atanmasına ilişkin şartları belirlediğini tespit etmiştir. Bu şartlar arasında, öğrenim durumuna uygun unvanların, görev yapılan kurumda mevcut kadro ve ihtiyaçlar göz önünde bulundurularak atanabileceği, ancak eğer ilgili unvan için kadro bulunmaması […]
ÖZET: Başvuran, işitme engelli olarak Samsun ili Atakum İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde şef unvanıyla görev yaparken, engellilere tanınan bir defaya mahsus tayin hakkını kullanmak üzere tayin talebinde bulunmuştur. Ancak, Samsun Valiliği ve Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın talebini kadro imkânları nedeniyle reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın engelli statüsü ve pozitif ayrımcılık hakkı çerçevesinde, tayin talebinin dikkate […]
ÖZET: Başvuran, işitme engelli olarak Samsun ili Atakum İlçe Milli Eğitim Müdürlüğünde şef olarak görev yapmaktadır. Engelli personel için tanınan bir defaya mahsus tayin hakkını kullanarak tayin talebinde bulunmuş, ancak talebi Samsun Valiliği tarafından kadro imkânları gerekçe gösterilerek reddedilmiştir. Başvuran, daha önceki başvurularında da benzer taleplerde bulunmuş ve bu taleplerine yönelik olarak Kamu Denetçiliği Kurumu […]
ÖZET: Başvuran, sağlık sorunları ve %68 oranında engelli olması nedeniyle İskenderun İlçe Müftülüğüne tayin talep etmiştir. Ancak Diyanet İşleri Başkanlığı, İskenderun’da münhal kadro bulunmadığı gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin 39. maddesi uyarınca, engellilik durumuna bağlı yer değiştirme taleplerinin, kurumun kadro imkânları ve teşkilat yapısı dikkate alınarak karşılanacağı belirtilmiştir. […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın sağlık mazeretine dayalı yer değiştirme talebinin reddedilmesinin gerekçeleri incelenmiştir. Başvuran, eşinin sağlık durumu nedeniyle İstanbul’da tedavi görmesi gerektiğini belirtmiş, ancak talebinin reddedilmesinin nedeni olarak, ibraz edilen sağlık raporunun, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine uygun olmaması gösterilmiştir. Raporun, eşinin tedavisinin mevcut görev yerinde mümkün olmadığına dair bir açıklama […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın Erzincan İl Müdürlüğü’nden Bartın İl Müdürlüğü’ne yaptığı yer değişikliği için sürekli görev yolluğu talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, sürekli görev yolluğunun ödenmemesi nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. İlgili mevzuat ve Danıştay kararları çerçevesinde, sözleşmeli personelin görev yeri değişikliği durumunda harcırah ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Danıştay, sözleşmeli personele sürekli görev […]
