ÖZET: Yapılan incelemeler, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçilerin yıllık fazla çalışma süresinin 270 saatle sınırlı olmasına rağmen, ilgili belediye şirketinde çalışan 1039 işçiye bu sınırın üzerinde fazla mesai yaptırıldığını ortaya koymuştur. İş Kanunu’nun 41. maddesi, fazla çalışma için işçinin onayını alma zorunluluğunu ve yıllık sınırı belirlemektedir. Bu çerçevede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından […]