Danıştay’ın 2886 sayılı Kanun’un 75. maddesi uyarınca fuzuli işgal durumunda tahliye talebinin hukuka uygunluğu ve kiracılık sıfatının etkisi üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının Denizli’deki ortaokul kantinini 2886 sayılı Devlet İhale Kanunu’nun 75. maddesi uyarınca tahliye edilmesine ilişkin işlemin iptaline dair İdare Mahkemesi kararını bozmuştur. Mahkeme, tahliye işleminin dayanağının, okul aile birliğinin kira sözleşmesinin yenilenmemesine dair kararının, Sulh Hukuk Mahkemesi tarafından tedbiren durdurulması nedeniyle hukuka aykırı olduğunu belirtmiştir. Ancak Danıştay, 2886 sayılı Kanun’un 75. maddesi uyarınca, […]

→

Gecikme cezasının iptali için idareden kaynaklanan nedenlerin dikkate alınması ve sözleşme hükümlerinin uygulanabilirliği üzerine hukuki değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında bir belediyeye ait parke kaplama işinin gecikmesi nedeniyle uygulanan gecikme cezasının iptaline karar vermiştir. İşin başlangıç tarihi 16.08.2018 olup, bitiş tarihi 03.12.2018 olarak belirlenmiştir. Ancak, idareden kaynaklanan nedenlerle 86 gün süre uzatımı verilmiş ve bu süre, işin normal bitiş tarihine eklenerek 30.06.2019 olarak belirlenmiştir. Sözleşmenin ilgili maddeleri gereğince, havanın fen noktasında […]

→

Danıştay’ın, fuzuli işgal durumunda tahliye yetkisinin mülki amire ait olduğunu belirterek, rızaen tahliyeye ilişkin bildirimin idari davaya konu olamayacağına dair hukuki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacı derneğin, Haliliye İlçe Müftülüğü tarafından tahliye edilmesi istenen taziye evi ve dernek odası üzerinde hukuki bir dayanağı olmadığını belirterek, davanın reddine karar vermiştir. İdare Mahkemesi, 2886 sayılı Kanun’un 75. maddesi uyarınca, fuzuli işgal durumunda tahliye yetkisinin mülki amirine ait olduğunu vurgulamış ve davalı belediyenin tahliye işleminin hukuki sonuç doğurmadığını ifade […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın çocuğuyla kişisel ilişki kurma hakkının engellenmesi ve bu durumun çocuğun psikolojisi üzerindeki olumsuz etkileri ele alınmıştır. Başvuran, velayet sahibi annenin çocukla görüşme hakkını kısıtlaması nedeniyle icra yoluna başvurmak zorunda kalmış, bu durumun çocuğun psikolojik sağlığı için zararlı olduğunu ifade etmiştir. Danıştay, çocuk tesliminin icra yoluyla yapılmasının, çocuğun insan onuruna aykırı […]

→

İhraç edilen kamu görevlisinin geçmişe yönelik banka promosyonu talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışan bir kişinin, 2016 yılında kamu görevinden çıkarılmasının ardından, 2021’de göreve iade edilmesiyle ilgili banka promosyonu talebini içermektedir. Şikayetçi, ihraç olduğu dönemdeki banka promosyonlarının ödenmediğini ve bu ödemelerin yasal faiziyle birlikte kendisine yapılmasını istemektedir. İlgili idare, promosyon ödemelerinin Vakıfbank tarafından yapıldığını ve şikayetçinin farklı bir bankadan maaş […]

→

Aynı anda iki lisansüstü programa kayıtlı olmanın Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’ne aykırılığı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi’nde doktora öğrencisi olan başvuran, kaydının silinmesine itiraz ederek, kaydının iptal edilmemesi ve ödenen katkı paylarının iadesini talep etmiştir. İdare, başvuranın aynı anda iki lisansüstü programa kayıtlı olduğunu ve bu durumun Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nin 9/2 maddesine aykırı olduğunu belirterek kaydın silinmesini sağlamıştır. Başvuran, kaydının silinmesine dayanak olan yönetmelikte kendisine ait bir […]

→

Engellilik raporlarındaki tutarsızlıklar ÖTV ve MTV muafiyetini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2017 yılında engelli aracı olarak kaydedilen aracının ÖTV ve MTV muafiyetinden yararlanma talebinde bulunmuş, ancak Gelir İdaresi Başkanlığı, başvuranın engellilik durumunu belirten sağlık raporunun “özel tertibata gerek yoktur” ifadesi nedeniyle muafiyetin geri alınmasını istemiştir. İdare, 2017 tarihli raporun geçersiz olduğunu, dolayısıyla başvuranın muafiyetten yararlanamayacağını belirtmiştir. Ancak, başvuranın 2020 yılında alınan hakem hastane raporunda […]

→

Yükseköğretim kurumlarının eğitim düzenlemeleri mevcut öğrencileri kapsayacak şekilde uygulanabilir mi (KDK)

ÖZET: Erciyes Üniversitesi’nde yüksek lisans öğrencisi olan başvuran, tez savunma koşullarının kendisine tebliğ edilmesinin eğitim-öğretim sürecinin son dönemine denk geldiğini ve bu durumun mağduriyet yarattığını iddia ederek, ilgili düzenlemenin kendisi lehine değiştirilmesini talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, başvuranın kaydından önce belirlenen tez çıktı koşullarının hukuka uygun olduğu ve bu koşulların eğitim kalitesini artırmaya yönelik olduğu […]

→

Başarısızlık Nedeniyle Bursun Öğrenim Kredisine Çevrilmesi Sonrası Tercih Hakkı Tanınması Gerekir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, bursunun başarısızlık nedeniyle öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmiştir. İlgili idare, başvuranın başarısız olduğuna dair bildirimlerin mevzuata uygun olduğunu belirtmiştir. Başvuranın bursu, öğretim kurumu tarafından başarısız olarak bildirilmesi üzerine öğrenim kredisine dönüştürülmüştür. İdare, bu işlemi Burs/Kredi Yönetmeliği’nin 24. maddesine dayandırarak, bursu kesilen öğrencilere kredi verilebileceğini ifade etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, bursun öğrenim kredisine çevrilmesi […]

→

Öğretim görevlisi alımında eksik belge iddiasıyla başvurunun reddi ve idarenin şeffaflık yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan öğretim görevlisi alım ilanına başvuran bir adayın, başvurusunun kabul edilmemesi üzerine yaptığı itirazı incelemektedir. Başvuran, ilan şartlarını taşıdığını, ancak başvurusunun eksik belgeler nedeniyle reddedildiğini iddia ederek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın gerekli belgeleri sunmadığını ve başvuru sürecinin usulüne uygun gerçekleştirilmediğini savunmuştur. Danıştay, başvuranın sunduğu […]

→

Sarıyer Belediyesi’nde mobbing iddiaları ve fazla mesai ücreti taleplerinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Sarıyer Belediyesi’nde maruz kaldığı mobbing iddiaları ve fazla mesai ücreti talepleri üzerine yapılmıştır. Başvuran, 52 saat mesai yaptığı gerekçesiyle fazla çalışma ücreti talep etmiş ve amirinin kendisi hakkında gerçeği yansıtmayan iddialarla soruşturma açtırdığını belirterek, amiri hakkında soruşturma açılmasını istemiştir. İdare, başvuranın talebi üzerine görev yerinin değiştirildiğini ve fazla mesaiye ilişkin 224 […]

→

Danıştay’ın ihtar puanlarının hukuka aykırı hesaplandığı gerekçesiyle aile hekimliği sözleşmesinin feshine itirazda davacının haklarını koruması. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının aile hekimliği sözleşmesinin feshiyle ilgili işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, Yavuzeli ilçesindeki Aile Sağlığı Merkezinde görev yaptığı dönemde aldığı ihtar puanlarının 100 puana ulaşması nedeniyle sözleşmesinin feshine itiraz etmiştir. İlk derece mahkemesi, ihtar puanlarının toplamının 100’ü aştığı gerekçesiyle davayı reddetmiş, ancak Danıştay, daha önceki bir bozma kararı doğrultusunda, davacının aldığı […]

→

Disiplin hukukunda “Ne Bis İn İdem” ilkesi ve aynı fiil için birden fazla ceza verilmesinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi hakkında verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Dava, davacının nöbetçi olduğu halde görev yerinde bulunmadığı gerekçesiyle toplamda 48 ceza puanı ile tecziyesine ilişkin işleme karşı açılmıştır. Mahkeme, disiplin hukukunda “Ne Bis İn İdem” ilkesinin uygulanması gerektiğini vurgulayarak, aynı fiil için birden fazla ceza verilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Mahkeme, […]

→

OHAL sürecinde görevden uzaklaştırılanların elektronik kayıtlardan silinmesi kişisel veri koruma kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Türkiye Radyo Televizyon Kurumu’nda görevden uzaklaştırılan bir çalışanın, OHAL sürecinde yaşadığı mağduriyetin giderilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 19/07/2016 tarihinde OHAL nedeniyle görevden uzaklaştırılmış, 19/10/2016 tarihinde göreve iade edilmiştir. Ancak, görevden uzaklaştırılma kaydının özlük dosyası dışında tutulan elektronik veri tabanlarından silinmesi talebi, idare tarafından reddedilmiştir. İdare, mevzuatta böyle bir silme işlemi için açık bir […]

→

Disiplin cezası nedeniyle eski görev yerine atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Diyarbakır SBÜ Gazi Yaşargil Eğitim ve Araştırma Hastanesinde yaşlı bakım teknikeri olarak görev yapan bir çalışanın, hakkında yürütülen idari soruşturma nedeniyle Diyarbakır Selahaddin Eyyubi Devlet Hastanesine atanmasını haksız bulduğu ve eski görevine dönme talebinde bulunduğu belirtilmiştir. Diyarbakır İl Sağlık Müdürlüğü, yer değişikliğinin disiplin amirinin uygun görüşüyle gerçekleştirildiğini ve başvuranın daha önce üç disiplin […]

→