Yüklenici tarafından gerçekleştirilmeyen imalatların bedelinin ödenmesi ve kamu zararının tespitinde kesin hesap onayının gerekliliği değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 11.09.2019 tarihli kararında, bir yükseköğretim kurumunun ikmal inşaatı kapsamında yapılan işlerde, sözleşmeye uygun olarak gerçekleştirilmeyen imalatların bedellerinin tam olarak ödenmesi üzerine bir tazmin hükmü tesis edilmiştir. K Blok Galeri Boşluğu’nda yapılan incelemeler sonucunda, sözleşmede belirtilen imalatların (asma tavan, saten alçı, granit seramik) yerinde yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, yüklenicinin hakedişinden kesinti yapılmasını gerektirmektedir. […]

→

Engelli memur kontenjanının doluluğu, tayin talebinin reddedilmesine gerekçe olabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bayburt Üniversitesinde engelli memur olarak görev yapmakta iken, Gaziantep iline tayin talep etmiş, Sağlık Bakanlığı ise %3 engelli memur kontenjanının dolu olduğu gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Başvuran, muvafakat talebinde bulunarak Milli Eğitim Bakanlığı’na atanma hakkından feragat etmiş, ancak Sağlık Bakanlığı atamasını gerçekleştirmemiştir. Bu durum, başvuranın haklı bir beklenti içinde olmasına ve mağduriyet yaşamasına […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi ve aile ziyaret imkanları nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi uyarınca, infazın temel amacının hem suçun önlenmesi hem de hükümlülerin topluma kazandırılması olduğu vurgulanmaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin rehabilitasyon işlevinin önemli bir parçasıdır. Ancak, başvuranın talep ettiği ceza infaz kurumlarının dolu olması nedeniyle […]

→

Sivil savunma uzmanı olarak vekâleten atanma talebi hukuken mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali, vekâleten sivil savunma uzmanı olarak görevlendirilmesi ve ihraç öncesi kadro derecesine göre maaş farklarının ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sivil savunma uzmanı olarak görevlendirilmesinin mümkün olmadığını, zira bu unvanın yöneticilik görevleriyle eşdeğer olduğunu ve başvuranın kamu görevine iadesinden sonra bu unvanın verilmediğini belirtmiştir. Başvuranın idaresinin, 7075 sayılı Kanun […]

→

SGK’nın geri ödeme listelerinde diyabet tedavisi için modern tıbbi malzemelerin yer alması sağlıklı yaşam hakkını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın 6 yaşındaki kızının Tip 1 diyabet tedavisinde kullanılan tıbbi malzeme ve ilaçların Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından karşılanması talebi ele alınmıştır. Diyabetin artan görülme sıklığı ve maliyetleri göz önünde bulundurularak, SGK’nın geri ödeme kapsamına alınması gereken modern tıbbi malzemelerin belirlenmesi gerektiği vurgulanmıştır. Başvuru, bireylerin sağlıklı yaşam hakkının korunması ile devletin […]

→

TÜBİTAK 4006 Katılım Belgesinin Puanlamada Dikkate Alınmaması Hukuka Uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, TÜBİTAK 4006 Katılım belgesinin puanlamada dikkate alınarak, İl Öğretmen Değerlendirme Komisyonu Değerlendirme Puanının 16 olarak düzeltilmesini talep etmiştir. İzmir İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuru sırasında belgelerin eksik olduğunu belirterek itiraz sürecinde sunulan belgenin puanlamaya yansıtılmadığını ifade etmiştir. Ancak, başvuranın okul müdürlüğü tarafından belgelerinin eksiksiz olarak teslim edildiği ve bu belgelerin MEBBİS modülünde onaylandığı […]

→

Meslek kodu değişikliği talebi reddedilen işçinin başvuru yollarının belirtilmemesi iyi yönetim ilkelerine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürekli işçi kadrosuna geçişi sırasında meslek kodunun büro personeli olarak düzeltilmesini talep etmiştir. Ancak, başvuranın daha önceki çalışmaları sırasında meslek kodunun garson (servis elemanı) olarak bildirildiği ve bu durumun ilgili idare tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna iletildiği tespit edilmiştir. İdarenin sunduğu belgeler, başvuranın temizlik görevlisi ve servis elemanı olarak istihdam edildiğini göstermektedir. Kamu Denetçiliği […]

→

Aidat borcunun tebliğ edilmemesi gecikme tazminatını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, çalıştığı kurum tarafından tahsis edilen lojmanda ikamet etmekteyken, aidat borcunun kendisine zamanında tebliğ edilmediğini belirterek, bu nedenle borcu ve gecikme tazminatını kabul etmediğini ifade etmiştir. İdare ise, başvuranın lojmana yerleştiği tarihten itibaren, ortak giderlerin kiracılar tarafından karşılanması gerektiğini, 01/08/2017 tarihine kadar bu giderlerin kurum tarafından ödendiğini ve başvuranın borçlarının ödenmesinin kamu zararına yol […]

→

Unvan değişikliği sınavı ilanı, kadro talebinin reddine hukuki zemin sağlar mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun geçici 16. maddesi uyarınca bilgisayar teknisyenliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. İdare, 2019 yılında ihtiyaç duyulan kadro için unvan değişikliği sınavı ilanı yapmış ve başvuranın talebini bu nedenle reddetmiştir. Ancak, başvuranın talebinin 2020 yılı ihtiyaçları doğrultusunda yeniden değerlendirileceği belirtilmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, idarenin kadro ve ihtiyaçları göz önünde bulundurarak […]

→

Mülakat sürecinde nesnellik ve denetlenebilirlik ilkelerinin ihlali yüksek lisans başvurularını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Erciyes Üniversitesi’nde Sosyoloji tezli yüksek lisans programına başvuran bir aday, başvuru bilgilerinin geçici listede yer almadığını ve mülakat listesinde de isminin bulunmadığını belirterek itirazda bulunmuş, bu durum üzerine mülakata girebilmiştir. Ancak, mülakatta 51,4630 puan almış ve bilimsel olmayan sorularla karşılaştığını iddia etmiştir. İlgili idare, mülakat notunun yalnızca adayın performansına dayandığını ve soruların yüksek lisans […]

→

Ölüm aylıklarının müktesep hakkı olduğu ve mahsup işleminin uygulanmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2014 yılında vefat eden eşinden ve 2015 yılında vefat eden babasından dolayı ölüm ve yetim aylığı almakta iken, 4/b kapsamındaki aylığının kesilmesi ve borç çıkarılması nedeniyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvurusunda, her iki aylığın müktesep hakkı olduğunu ve kesilmemesi gerektiğini, ayrıca belirli tarihler arasındaki aylıkların mahsup işlemine tabi tutulmamasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik […]

→

Engelli sağlık raporunun süresi dolmuşsa nakil talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığına nakil talebinde bulunmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Reddedilme gerekçesi, başvuranın sunduğu Engelli Sağlık Kurulu raporunun geçerlilik süresinin dolmuş olması ve başvuranın talep ettiği yerin ayrı bir tüzel kişiliğe sahip olmasıdır. Bu durum, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik çerçevesinde kurumlar arası geçiş hükümlerinin uygulanmasını gerektirmektedir. […]

→

Lojman tahsis kararının ilan edilmemesi şeffaflık ilkesine aykırı mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Edirne İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalıştığını ve lojman tahsisi için başvurduğunu, ancak tahsis sonuçlarının ilan edilmediğini ve başvurusunun sonuçlanmadan lojmanın başka bir birime verildiğini iddia ederek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin reddine karar vermiştir. Değerlendirmede, başvuranın puan durumunun dikkate alındığı, ancak İl Sağlık Müdürlüğü personeline öncelik verildiği ve başvuranın sıralamada […]

→

Milli Savunma Bakanlığı’nın memur alımında “657 sayılı Kanuna tabi görevde çalışmama” şartı yasal çerçeveye uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Milli Savunma Bakanlığı’nın 28.12.2018 tarihli memur alım duyurusunda yer alan “657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi görevde çalışmama” şartının kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, bu şart nedeniyle başvuru yapamadığını iddia ederek, kamu hizmetine girme hakkının ihlal edildiğini belirtmiştir. Anayasa’nın 70. maddesi, her Türk vatandaşının kamu hizmetine girme hakkına sahip olduğunu vurgulamakta ve bu […]

→

Sürekli işçi kadrosuna geçirilen başvuranın meslek kodunun fiilen yaptığı işe uygun olarak değiştirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/8105-S.12407 BAŞVURU NO : 2019/1104 KARAR TARİHİ : 09/09/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : DİCLE ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Sürekli işçilerin meslek koduna ilişkin talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 20/01/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran özetle; Dicle Üniversitesi Hastaneleri Merkez Acil […]

→