Gelir İdaresi Başkanlığı sözlü sınavının hukuka aykırılığı ve objektif değerlendirme eksikliği iddiası (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın hukuka aykırı bir şekilde yürütüldüğü iddiasına dayanmaktadır. Başvuran, sözlü sınavda aldığı 68,4 puanın hatalı olduğunu ve sınavın yenilenmesini talep etmiştir. İdare, sınavın yönetmelik hükümlerine uygun yapıldığını savunsa da, yapılan değerlendirmelerin yargısal denetime olanak tanımadığı ve adayın objektif bir değerlendirmeye tabi tutulmadığı sonucuna varılmıştır. Kamu Denetçiliği […]

→

İdari soruşturma sonuçlarının bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilmesi kişisel verilerin korunmasıyla nasıl dengelenir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın, Manisa Valiliği’ne yaptığı bilgi edinme talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, Salihli ilçesindeki bir cami görevlisi hakkında yaptığı şikayet sonrası başlatılan idari soruşturmanın sonucunu öğrenmek istemiştir. İdare, bilgi edinme talebini, disiplin cezalarının bildirilmesine dair yasal bir hüküm bulunmadığı ve kişisel verilerin korunması gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, bilgi edinme hakkının, demokratik […]

→

Hem eşinden hem de babasından dolayı ölüm aylığı talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hem eşinden hem de babasından dolayı ölüm aylığı talep etmiştir. Eşi 03/12/2019 tarihinde vefat etmiş ve bu nedenle ölüm aylığı bağlanmıştır. Babası ise 16/01/2020 tarihinde vefat etmiş olup, bu durumdan dolayı da yetim aylığı talep edilmiştir. Ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), her iki aylığın bağlanamayacağını belirterek başvuruyu reddetmiştir. Başvuran, 14/10/2021 tarihinde babasından dolayı […]

→

Eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebinde eşin ikinci görevde olması tayin hakkını etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eş durumu mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddi üzerine yapılan değerlendirmeler ele alınmıştır. Başvuran, sözleşmeli personel olarak görev yaparken eşinin müdür yardımcısı olarak yer değişikliği talebinde bulunamayacak bir görevde olduğunu belirtmiştir. İlgili mevzuat gereği, eşin yer değişikliği talep edemeyecek bir görevde olması ve başvuranın en az bir yıl fiilen çalışmış olması […]

→

Ceza infaz kurumlarında kapalı görüş süresi ve ek telefon hakkı talepleri mevzuata uygun mu değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, ceza infaz kurumundaki uygulamalardan dolayı yaşadığı hak gaspları ve can güvenliği endişeleri nedeniyle çeşitli taleplerde bulunmuştur. Bu talepler arasında, kapalı görüş süresinin 1,5 saate çıkarılması, 10 dakikalık ek telefon görüşme hakkının yeniden verilmesi ve özel yaşam alanlarının izlenmesine son verilmesi yer almaktadır. Başvuran, aynı suç grubundan hükümlülerin aynı bloklarda yer almasının kendisine yönelik […]

→

Tahkim kurulu kararlarının kişisel veriler korunarak yayımlanması bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tahkim Kurulu’nun 2016’dan itibaren verdiği kararların kamuya açık bir şekilde yayımlanması talebine ilişkin bir başvuruyu incelemektedir. Başvuran, bu kararların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırı olmaksızın yayımlanmasını istemiştir. Ancak, Bakanlık, bu kararların yalnızca kurum içi uygulamalara ilişkin olduğunu ve başvuranın talebinin bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. […]

→

Tahkim kurulu kararlarının kişisel veriler korunarak yayımlanması bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Gençlik ve Spor Bakanlığı Tahkim Kurulu’nun 2016’dan bu yana verdiği kararların kamuya açık bir şekilde yayımlanması talebine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, bu kararların 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na aykırılık oluşturmayacak şekilde yayımlanmasını istemiştir. Ancak, Bakanlık, bu kararların yalnızca kurum içi uygulamalara ilişkin olduğu ve başvurucunun talebinin bilgi edinme hakkı […]

→

Akaryakıt istasyonları ile içkili yerler arasında asgari mesafe şartı var mıdır (ÇŞB)

ÖZET: Akaryakıt istasyonları ile içkili mekanlar arasında belirli bir mesafe öngörülmediği, bu durumun Yönetmelik ve Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik çerçevesinde yetkili idarelerce değerlendirilebileceği ifade edilmektedir. İlgili mevzuat, içkili yerlerin, patlayıcı ve yanıcı maddelerin bulunduğu alanların yakınında tespit edilemeyeceğini belirtirken, akaryakıt istasyonları için özel bir mesafe şartı getirmemektedir. İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik, […]

→

TSK’dan 5. dereceden ayrılan astsubayın 4200 ek gösterge rakamından yararlanamayacağı (ÇŞB)

ÖZET: Türk Silahlı Kuvvetleri’nden 5. dereceden ayrılan astsubayların 4200 ek gösterge rakamından yararlanamayacağına dair bir açıklama yapılmıştır. İlgili personel, TSK bünyesinde 5. derece astsubay olarak görev yaptıktan sonra istifa ederek başka bir kurumda 3. derece şef kadrosuna atanmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 43. maddesi ve 148 sayılı Genel Tebliğ, ek göstergelerin hesaplanmasında kariyer sınıfının […]

→

Huzurevi ve yaşlı bakım merkezlerinin iş yeri açma ve çalışma ruhsatına tabi olup olmadığı (ÇŞB)

ÖZET: Huzurevi ve yaşlı bakım merkezlerinin iş yeri açma ve çalışma ruhsatı alma gerekliliği, ilgili mevzuat çerçevesinde belirlenmiştir. Bu merkezlerin, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik’in öngördüğü genel ve özel şartları taşıması gerektiği vurgulanmaktadır. Özellikle, belediye sınırları içinde faaliyet gösteren bu tür işletmelerin ruhsatlandırılması, yerel yönetimlerin yetkisi dahilindedir. Ayrıca, diğer kamu kurumları tarafından verilen […]

→

Askerlik hizmeti sırasında yaralanma olmadan gazi belgesi talep edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, askerlik görevi sırasında terörle mücadele kapsamında çatışmaya katıldığını iddia ederek gazi belgesi talep etmiştir. Ancak, malul gazi statüsüne alınabilmesi için, yaralanmasının askerlik hizmetinin sebep ve tesiriyle oluştuğunu kanıtlaması gerekmektedir. Başvuran, askerlik hizmet süresini tamamlayarak terhis olmuş ve herhangi bir yaralanma olayı yaşamamıştır. Bu nedenle, başvuranın gazi belgesi talebi, hukuki çerçevede değerlendirildiğinde reddedilmiştir. Değerlendirme […]

→

Sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavında nesnellik ve şeffaflık için ses ve görüntü kaydı alınması önerisi nasıl değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, sözleşmeli öğretmenlik sözlü sınavının yeniden değerlendirilmesi ve gerekirse tekrar yapılması talebinde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesinin gereği olduğunu vurgulamıştır. Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik’in 11. maddesi, sözlü sınavda değerlendirilecek kriterleri belirlemekte ve bu kriterlerin puanlaması gerektiğini ifade etmektedir. Yapılan incelemede, […]

→

Gençlik ve spor uzmanı atama talebinde 2828 sayılı Kanun ve 657 sayılı Kanun’un Ek 41. maddesi çerçevesinde şartların sağlanmaması nedeniyle idarenin takdir yetkisiyle değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun geçici 16. maddesi uyarınca gençlik ve spor uzmanı olarak atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Gençlik ve Spor Bakanlığı, uzmanlık kadrosuna atanabilmek için gerekli olan şartların başvuran tarafından karşılanmadığını belirtmiştir. Bu şartlar arasında, uzman yardımcılığı yarışma sınavında başarılı olma, tez hazırlama ve yeterlik sınavında başarılı olma gibi unsurlar bulunmaktadır. Başvuranın, […]

→

Aile hekimlerinden fiziksel aylık çalışma formlarının talep edilmesi ve laboratuvar sarf malzemelerinin tedarikine ilişkin mevzuat uyumu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Niğde İli Aile Sağlığı Merkezleri’nde yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Başvuran, aile hekimlerinden fiziksel aylık çalışma formlarının talep edilmesinin, ilgili mevzuat hükümlerine aykırı olduğunu iddia etmiş ve laboratuvar sarf malzemelerinin düzenli olarak sağlanmasını talep etmiştir. İdare, bu taleplere ilişkin olarak, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği ve diğer ilgili mevzuat çerçevesinde gerekli açıklamaları […]

→

Aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddi ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın aile birliği mazeretiyle yer değişikliği talebinin reddedilmesine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eşinin Elazığ’da çalıştığını ve kendisinin Şırnak’ta görev yaptığını, bu durumun aile birliğini olumsuz etkilediğini belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı, eşinin atanmasının uygun olmadığını ifade etse de, başvuranın sekiz aylık bebeği ve sağlık hizmetlerine erişim zorlukları gibi durumlar göz önüne […]

→