Aşırı düşük teklif açıklamalarında işçilik maliyet bileşenlerinin eksikliği teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazlarını değerlendirirken, ihale üzerinde bırakılan isteklinin aşırı düşük teklif açıklamasının mevzuata aykırı olduğunu tespit etmiştir. Özellikle, işin yürütülmesi için gerekli olan personel giderlerinin KİK işçilik hesaplama modülü kullanılarak hesaplanmadığı, personel sayısının net olarak belirtilmediği ve işçilik maliyet bileşenlerinin (SSK, vergi vb.) açıklanmadığı vurgulanmıştır. Ayrıca, iş makineleri ve araçların sürücü […]

→

İhaleye katılım için faaliyet belgesi eksikliği teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun tüzel kişilik ve ehliyet konusundaki düzenlemeleri ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun istekli tanımını dikkate almıştır. İlgili mevzuat gereği, ihaleye katılacak gerçek veya tüzel kişilerin, ihale konusu alanda faaliyet göstermeleri gerektiği belirtilmiştir. Başvuru sahibinin, ihale konusu iş kapsamında faaliyette bulunduğuna dair belgelerin […]

→

İhale dokümanı kesinleştikten sonra standart değişikliği talebi dikkate alınabilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin “görme engelli taşı” için TS 2824 yerine TS ISO 23599 standardının geçerli olduğu iddiasını değerlendirmiştir. Ancak, ihale dokümanının düzenlenmesine yönelik herhangi bir şikayet başvurusu yapılmadığı ve dolayısıyla dokümanın kesinleştiği belirtilmiştir. Bu durum, tekliflerin mevcut ihale dokümanına göre değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Sonuç olarak, başvuru sahibinin iddiası yerinde bulunmamıştır ve […]

→

Özürlü sağlık kurulu raporlarına itiraz sürecinde hakem hastane kararının kesinliği nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın annesi için alınan özürlü sağlık raporuna itiraz süreci ele alınmıştır. Başvuran, Ondokuz Mayıs Üniversitesi’nden alınan % 88 engel oranına itiraz ederek, Samsun Gazi Devlet Hastanesi’nden % 85 oranında bir rapor almış, ardından hakem hastane olarak Sağlık Bilimleri Üniversitesi Samsun Eğitim ve Araştırma Hastanesi tarafından % 89 engel oranı belirlenmiştir. İtiraz […]

→

Sözleşmeli öğretmen olan başvuranın engelli çocuğunun tedavisi için Denizli iline tayin talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 9744-9744 |sayi|18745356-101.07.04-E.18745356-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/16556 2017/ 16556 KARAR TARİHİ : 05/06/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI , TCKN : Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : – BAŞVURUYA KONU İDARE : Milli Eğitim Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Sözleşmeli öğretmen olan başvuranın çocuğunun sağlık mazereti nedeniyle yer […]

→

Beslenme Bilimleri mezununun yiyecek içecek öğretmenliği kadrosuna atanma talebi Talim ve Terbiye Kurulu kararları doğrultusunda değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Beslenme Bilimleri mezunu olarak Yiyecek İçecek Öğretmenliği kadrosuna atanma talebi, Talim ve Terbiye Kurulu’nun 20/02/2014 tarihli kararına dayandırılmaktadır. Başvuran, bu kararın kendisi için eşitsizlik ve hak kaybı yarattığını belirtmekte, mezun olduğu bölümün atama alanına kaynak gösterilmesi gerektiğini savunmaktadır. Ancak, idare tarafından yapılan incelemede, Beslenme Bilimleri programının yalnızca bir ders açısından Yiyecek […]

→

Vekaletname ile araç satışında mülkiyeti muhafaza kaydı zorunlu mudur ve noterlik işlemleri nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bakırköy 15. Noterliğinden mülkiyeti muhafaza kaydıyla aracını sattığını, ancak aynı aracın Bakırköy 2. Noterliğinde başka bir şahsa satıldığını iddia ederek zararının tazminini talep etmiştir. İdare, vekaletnamenin satış yetkisi içerdiğini ve başvuranın bu işlemi bilerek onayladığını belirterek başvuruyu reddetmiştir. Danıştay, başvuranın vekaletname ile aracını satış yetkisi verdiğini, dolayısıyla mülkiyeti muhafaza kaydının zorunlu olmadığını tespit […]

→

Miras kalan taşınmazların intikal işlemlerinde iki kez döner sermaye hizmet bedeli tahsil edilmesi nedeniyle mağduriyetin giderilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, babasından miras kalan taşınmazların intikal işlemlerinin bir kerede gerçekleştirilmemesi nedeniyle iki kez 90,50 TL döner sermaye hizmet bedeli ödendiğini belirterek, bu ücretin iadesini talep etmiştir. Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, başvuruyu işlem yapmadan iade etmiş ve ilgili Tapu Müdürlüğüne başvurması gerektiğini bildirmiştir. Başvuran, bu durumun yasal dayanağının açıklanmasını istemiştir. Ayrıca, Tapu Müdürlüğü tarafından […]

→

Üniversite sınav değerlendirmelerinde maddi hata itirazları nasıl incelenmelidir (KDK)

ÖZET: Selçuk Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği 2. sınıf öğrencisi, “Ayrık Matematik” dersi vize sınavının değerlendirilmesine itiraz ederek, sınav notunda hata yapıldığını iddia etmiştir. Öğrenci, 28/11/2017 tarihinde girdiği sınavın ardından, maddi hata itirazında bulunmuş, ancak notunda herhangi bir değişiklik yapılmamıştır. Yükseköğretim Kanunu gereğince, her üniversitenin eğitim ve sınav yönetmeliği çerçevesinde bu tür itirazların değerlendirilmesi gerektiği belirtilmektedir. Başvuranın […]

→

Tutukluların tek kişilik odalarda barındırılması Avrupa Konseyi tavsiyeleri ve 5275 sayılı Kanun kapsamında hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, tutukluların barındırılma koşullarına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, müvekkilinin tutuklu bulunduğu odanın penceresinin saç demirle kaplı olmasının kaldırılması talebinde bulunmuş, ancak idare bu talebi yerine getirmiştir. Kararda, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun ve Avrupa Konseyi tavsiyeleri doğrultusunda, tutukluların tek kişilik odalarda barındırılabileceği belirtilmiştir. Başvuranın, müvekkilinin […]

→

İş sözleşmesinin devamsızlık nedeniyle haksız feshi ve işçilik alacaklarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 17 Eylül 2015 ile 18 Aralık 2017 tarihleri arasında Ankara Yenimahalle OSTİM Mesleki Eğitim Merkezi’nde alt işveren işçisi olarak çalıştığını ve iş sözleşmesinin haksız yere feshedildiğini iddia etmektedir. Başvuru, işçilik alacaklarının ödenmesi talebini içermekte olup, başvuran, haksız fesih nedeniyle 18 günlük ücret, kıdem ve ihbar tazminatları ile yıllık izin ücretlerinin ödenmesini talep etmektedir. […]

→

Defterdarlık Uzmanlarının il dışındaki geçici görevlendirmelerinin hukuka aykırılığı ve harcırah ödemelerindeki adaletsizlik talebi (KDK)

kendilerinin sadece emrinde görevlendirildikleri Defterdarın görev yaptığı il düzeyinde denetim ve inceleme yetkisine sahip olduklarını, bunun 178 sayılı KHK’nın 43 üncü maddesinin ve bu maddeye dayanarak çıkarılan Maliye Bakanlığı Defterdarlık Uzmanlığı Yönetmeliğinin 35 inci maddesinin incelenmesi neticesinde kolaylıkla anlaşılacağını, bu maddelerde kendilerinin “il düzeyinde” yetkili olduklarının ve atama suretiyle yer değiştirmeye tabi olduklarının düzenlendiğini ve […]

→

Büyükşehir statüsüne geçmeden önce ilçe belediyeleri tarafından verilen ticari taksi plakaları ve ticari taksi durak yerlerinin hangi belediye tarafından kiraya verileceği (ÇŞB)

ÖZET: Büyükşehir statüsüne geçmeden önce, ilçe belediyeleri tarafından verilen ticari taksi plakaları ve durak yerlerinin hangi belediye tarafından kiralanacağına dair T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmelerde, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’na atıfta bulunulmuştur. Bu bağlamda, ticari taksi duraklarının ve plakalarının tahsisinde belirsizlikler […]

→

Yol konut alanında kalan taşınmazın tamamının kamulaştırılması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 9467-9467 |sayi|94019529-101.07.04-E.94019529-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/15123 2017/ 15123 KARAR TARİHİ : 01/06/2018 |tarih| TAVSİYE KARARI 1. ( 2. ( 3. ( 4. ( TCKN : Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : Av. BAŞVURUYA KONU İDARE : 1. Trabzon Büyükşehir Belediyesi 2. Ortahisar Belediyesi BAŞVURUNUN […]

→

İş akdinin haksız feshi ve mobbing iddialarının incelenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Hizmet akdinin feshi, 25/II-g maddesi ve Toplu İş Sözleşmesi’nin (TİS) 30/d maddesi uyarınca 28/04/2015 tarihinde gerçekleştirilmiştir. Çalışan, mazeretsiz devamsızlık, geç gelme ve erken ayrılma gibi tutumları nedeniyle işyerindeki huzuru bozmuş ve farklı birimlere nakledilmesine rağmen bu davranışlarını sürdürmüştür. Daha önceki disiplin cezaları ve işyeri değişimi cezası uygulanmış olmasına rağmen, 15/05/2015 tarihine kadar izinsiz olarak […]

→