Meslekten çıkarma kararlarının iptali ve kazanılmış hakların geri verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Jandarma Genel Komutanlığı’nda emeklilik talebinin reddedilmesi üzerine Sakarya İdare Mahkemesi’nde dava açmış, ardından yürütülen idari soruşturma neticesinde meslekten çıkarılmıştır. Emeklilik talebi, meslekten çıkarma kararından iki ay önce yapılmış olup, başvuran 15.01.2021 tarihinden itibaren albay emeklisi olarak mali haklarını almaya başlamıştır. Ancak, emeklilik sonrası meslekten çıkarma kararının geçersiz olduğunu savunarak, kazanılmış haklarının geri verilmesini […]

→

Müdür unvanındaki personelin özel hizmet tazminatına 10 puan ilave edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi Genel Müdürlüğü’nde görevli müdürlerin özel hizmet tazminat oranlarına 10 puan ilave edilmesi talebine ilişkindir. Emekçileri Sendikası’nın vekili, 6. Dönem Toplu Sözleşme’nin ilgili maddesinin, müdür unvanının belirtilmemesi nedeniyle bu artışın uygulanmadığını öne sürerek, müdürlerin yoksun kaldıkları hakların ödenmesini istemiştir. Ancak, Türkiye Elektrik İletim A.Ş. Genel Müdürlüğü, bu talebin hukuki […]

→

Engelli işçinin yer değişikliği talebinin karşılanması için gerekli şartların sağlanması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı’na bağlı Gölcük Tersanesi Komutanlığı’nda engelli işçi olarak çalışmakta ve ailesinin Kırıkkale’de yaşaması nedeniyle her tayin döneminde tayin talebinde bulunmuştur. Ancak, bu talepleri yerine getirilmemiştir. Başvuran, engellilere tanınan yer değiştirme hakkının kendisine de tanınmasını istemektedir. İdare, başvuranın nakil taleplerinin uygun görülmediğini ve bu taleplerin değerlendirilmesinde kadro imkânları ile teşkilat yapısının dikkate […]

→

Mahkumların hastaneye sevklerinde “Tekli Ring” araçlarının yerine insan sağlığına uygun araçların kullanılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda mahkum olarak bulunduğunu ve hastaneye, mahkemeye sevklerin “Tekli Ring” adı verilen sağlıksız araçlarla yapıldığını belirterek, bu durumun insan sağlığına uygun araçlarla değiştirilmesini talep etmiştir. Başvuru, 09.09.2024 tarihinde yapılmış olup, Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü’nden alınan bilgiler doğrultusunda, sevk işlemlerinin mevcut mevzuata uygun olarak gerçekleştirildiği ifade […]

→

Emekli belediye başkanlarının hususi damgalı pasaport hakkına erişiminde intibak hesaplamalarının eşitlik ilkesine aykırılığı (KDK)

ÖZET: Başvuru, emekli belediye başkanlarının hususi damgalı pasaport alabilme şartları ve intibak işlemleri üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, 2009-2014 yılları arasında il belediye başkanı, 2014-2024 yılları arasında ise büyükşehir belediye başkanı olarak görev yapmış ve Sosyal Güvenlik Kurumuna yaptığı başvuruda, emeklilikteki prime esas kazancının 9/1 olarak belirlendiğini öğrenmiştir. Ancak, geçmişteki 25 yıllık hizmetinin dikkate alınmaması nedeniyle eşitlik […]

→

Çocukların sağlık hizmetlerine erişiminde kimlik doğrulama gerekliliği ve randevu kısıtlaması uygulamalarının gözden geçirilmesi taleb (KDK)

ÖZET: Başvuruda, çocuğunun sağlık hizmetlerine erişimi konusunda yaşanan sorunlar dile getirilmiştir. Başvuran, 02.05.2024 tarihinde İzmir Şehir Hastanesi’nde çocuğunun muayenesinin, kimlik kartının yanlarında olmaması nedeniyle gerçekleştirilemediğini ve bu sebeple aynı uzmanlık alanından 15 gün süreyle randevu alamadığını belirtmiştir. Bu durumun, çocukların sağlık hizmetlerine erişimini zorlaştırdığı ifade edilmiştir. Başvuran, sağlık süreçlerinin kolaylaştırılması için gerekli düzenlemelerin yapılmasını talep […]

→

Yıllık izin hesabında askerlik hizmetinin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Rize Devlet Hastanesi’nde 18.04.2024 tarihinden itibaren çalışmakta olup, 03.03.2023-02.02.2024 tarihleri arasında yedek subay olarak askerlik hizmeti gerçekleştirmiştir. Yıllık izin hesabında bu askerlik süresinin dikkate alınmasını talep eden başvuran, Sağlık Bakanlığı’ndan aldığı cevapta, yedek subaylık döneminin yıllık izin hesabına dahil edilemeyeceği belirtilmiştir. Başvuran, farklı kamu kurumlarında sözleşmeli memurlara yıllık izin hakkı tanındığını, bu durumun […]

→

Sözleşmeli personel eş durumu mazereti tayin talebinin yerine getirilmemesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, sözleşmeli personel eş durumu mazeretiyle tayin talebine ilişkindir. Başvuran, 12 Mayıs 2023 tarihinden itibaren Karaman İl Milli Eğitim Müdürlüğünde sözleşmeli büro personeli olarak çalışmakta olup, eşi Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinde görev yapmaktadır. Evlendikten kısa bir süre sonra eş durumu tayin dilekçesiyle Milli Eğitim Bakanlığına başvuruda bulunmuştur. Ancak, ilgili yönetmelik ve 657 sayılı Devlet […]

→

Yüksek lisans mezunu okul müdürüne ek ders ücretinin artırımlı ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, okul müdürü olarak görev yaparken yüksek lisans mezunu olduğunu belirterek, ders niteliğinde yönetim görevi için ödenen ek ders ücretinin %7 artırımlı olarak ödenmesini talep etmiştir. Millî Eğitim Bakanlığı, başvuranın fiilen derse girmediği gerekçesiyle bu talebi reddetmiştir. Ancak, başvuran, yüksek lisans mezunu olmasının ve okul müdürlüğü görevini yürütmesinin, fiilen derse girme şartını ortadan kaldırdığını […]

→

Belediye personelinin engelli başvuranın yardım talebine yönelik olumsuz tutum ve davranış iddiaları (KDK)

ÖZET: Başvuru, Pursaklar Belediye Başkanlığı’na yönelik olarak engelli bir bireyin kira yardımı talebiyle ilgili yaşadığı olumsuz tutum ve davranışlara dair iddialar içermektedir. Başvuran, 11 Ekim 2024 tarihinde yaptığı müracaatında, belediye yetkilileri tarafından hakaret ve tehditlere maruz kaldığını belirtmiş, bu nedenle gerekli incelemelerin yapılmasını talep etmiştir. Ancak, belediye tarafından yapılan açıklamalarda, başvuranın daha önceki başvurularında gerekli […]

→

Hukuk uzmanı olarak çalışan başvuranın Ankara 1 No’lu Barosu Levhasına yazılma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumunda (TKDK) hukuk uzmanı olarak çalışmakta ve Ankara 1 No’lu Barosu Levhasına kaydolma talebinde bulunmuştur. Başvurusunun, Baro Yönetim Kurulu tarafından reddedilmesi üzerine Türkiye Barolar Birliği’ne yaptığı itiraz da kabul edilmemiştir. Başvuran, hukuki yetkilerinin ve görev tanımının Avukatlık Kanunu’nun Ek 1. maddesi çerçevesinde değerlendirilmesi gerektiğini savunmakta, ancak Baro ve […]

→

Disiplin cezasının haksız yere verilmesi nedeniyle kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Fatih Belediye Başkanlığı’na karşı açtığı davada, 27.03.2024 tarihinde geçirdiği saç ekimi operasyonu nedeniyle aldığı uyarma cezasının iptalini talep etmektedir. Başvuru sahibi, operasyonunu önceden ekip arkadaşlarına bildirdiğini ve gerekli sağlık raporunu aynı gün belediyeye sunduğunu belirtmektedir. Ancak, belediye, başvuranın izinsiz olarak işe gelmediği iddiasıyla disiplin soruşturması başlatmış ve sonuç olarak uyarma cezası vermiştir. Fatih […]

→

Nöbet ücretinin artırımlı ödenmesi talebi ile kan transfüzyon merkezi personelinin hakları arasındaki uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalışan bir hemşirenin, nöbet ücretinin artırımlı ödenmesi talebiyle ilgili olarak yapılmıştır. Başvuran, toplu sözleşmenin ilgili maddesine dayanarak, kendisinin de laboratuvar hizmetleri sunan birimlerde görev yaptığını ve bu nedenle artırımlı nöbet ücreti alması gerektiğini öne sürmüştür. Ancak, İstanbul Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü, başvuranın kan transfüzyon merkezi biriminde çalıştığını belirterek, bu […]

→

Eş durumu mazeretiyle Aksaray’a tayin talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na yaptığı yer değişikliği talebinin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvurusunda, Eskişehir’e tayin edilen eşinin, Aksaray’da görev yapması ve çocuklarının eğitim durumu nedeniyle aile bütünlüğünü sağlamak amacıyla Aksaray’a tayin edilmesini istemiştir. Ancak, Bakanlık, başvuranın talebini, atama ve yer değiştirme yönetmeliğinin ilgili maddeleri gereği reddetmiştir. Bakanlık, yer değiştirme taleplerinin […]

→

Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma talebinin karşılanmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörlüğü’nde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapmakta olup, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma talebinde bulunmuştur. 28 Ağustos 2021’de doğum yapan başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 108/B ve 108/E maddeleri uyarınca izin almış ve 30 Ekim 2024’te göreve dönmeyi planlamaktadır. Ancak, oğlu ile daha fazla vakit geçirmek amacıyla yarı zamanlı çalışma […]

→