Engelli yakını aylığı talebinin muhtaçlık durumu gerekçesiyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, %70 engelli olan bir çocuğun annesi tarafından, 2022 sayılı Kanun kapsamında Engelli Yakını Aylığı talebiyle Antakya Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na yapılan başvuruların reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, defalarca yaptığı başvuruların usulsüz bir şekilde geri çevrildiğini öne sürerek, bu aylığın bağlanması için gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmiştir. Antakya Kaymakamlığı, başvurunun ardından yapılan incelemelerde, başvuranın […]

→

Şube müdürlüğüne sınavsız atanma talebi, idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı gözetilerek değerlendirilmeli (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailevi nedenlerle istifa ettiği şube müdürlüğü görevine sınavsız yeniden atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı, sınavsız atamanın idarenin takdirinde olduğunu ve mevcut şube müdürlüğü kadrosunun az, talep edenlerin ise fazla olduğunu belirterek bu talebi reddetmiştir. İlgili mevzuat, görevde yükselmenin genel olarak sınav yoluyla olacağını, bazı durumlarda ise idarenin takdirine bırakılarak sınavsız atama […]

→

Giyim yardımı ve saha tazminatı talebinde açık arazi şartlarında çalışmayan teknisyenlerin hukuki durumu ve idarenin değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak giyim yardımı ve saha tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın büroda bilgisayar teknisyeni olarak görev yaptığını ve bu nedenle açık arazi şartlarında çalışmadığını belirterek talebi reddetmiştir. İdare, başvuranın 2019 yılında açık arazi şartlarında görev yapmış olmasına rağmen, 2020 yılında bu yardımları alacaklar listesinde yer almadığını ve bunun kişisel bir […]

→

Yurtdışı hizmet borçlanma talebinin tebligat usulüne uygun yapılmaması nedeniyle geçersiz sayılması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 25/07/2019 tarihinde yurtdışı hizmet borçlanması için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı başvurunun, idare tarafından tebligat yapılmadan geçersiz sayıldığını iddia etmektedir. Başvuran, 19/07/2019 tarihinde yürürlüğe giren 7186 sayılı Kanun ile yapılan değişiklik sonrası yurtdışı borçlanma talebinin yasal süre içinde ödenmediği gerekçesiyle iptal edildiğini belirtmiş, ancak kendisine herhangi bir tebligat yapılmadığını ifade etmiştir. Bu nedenle, […]

→

Askerlik görevi sırasında hastalanarak vefat eden bireyin vazife malulü sayılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, askerlik görevini yerine getirirken hastalanarak vefat eden bir bireyin vazife malulü sayılması talebine ilişkindir. Başvuran, oğlu için vazife malullüğü haklarından yararlanmak istemekte, ancak Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan değerlendirmede, vefat sebebinin askerlik görevi ile ilişkilendirilmediği belirtilmiştir. Oğlunun hastalığı nedeniyle vazife malulü sayılmadığı ve dolayısıyla hak talebinin reddedildiği ifade edilmiştir. SGK’nın açıklamalarında, 5434 […]

→

Sağlık mazeretiyle unvan değişikliği talebinin, idarenin personel planlaması ve hizmet gerekleri doğrultusunda değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sağlık durumu nedeniyle unvan değişikliği veya başka bir kuruma naklen atanma talebinde bulunmuştur. Adalet Bakanlığı, başvuranın sağlık mazeretiyle 2020 yılında Durağan Adliyesine naklini gerçekleştirmiştir. Ancak, başvuranın veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanma talebi, Durağan Adli Sicil Bürosundaki personel ihtiyacının bulunmaması ve başvuranın mübaşir kadrosunda olması nedeniyle reddedilmiştir. Ayrıca, başka bir kuruma nakil […]

→

Sözleşmeli öğretmenin eş durumu mazeretiyle tayininde sürekli görev yolluğu talebinin reddi hukuka uygun mu? (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, sözleşmeli öğretmen olan başvuranın eş durumu mazeretiyle tayin olduğu yeni görev yerinde sürekli görev yolluğu talebinin reddedilmesi hukuka ve hakkaniyete aykırı bulunmuştur. Sözleşmeli personelin, kamu hizmetinin yürütülmesi sırasında karşılaştığı maddi külfetin kamu tarafından karşılanması gerektiği vurgulanmıştır. Anayasa ve ilgili mevzuat çerçevesinde, kamu görevlilerinin görev yerlerinin değişmesi durumunda yolluk ödemelerinin yapılması gerektiği belirtilmiş, […]

→

Gazi çocuğu olarak öğrenim kredisinin bursa dönüştürülmesi için gazilik belgesi sunma süresi hukuka uygun mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, gazi çocuğu olarak öğrenim kredisinin bursa dönüştürülmesini talep etmiştir. İdare, gazilik durumunun zamanında belgelendirilmediğini öne sürerek talebi reddetmiştir. Ancak Kamu Denetçiliği Kurumu, terörle mücadele kapsamında yaralananların gazi statüsünde kabul edilmesi gerektiğini vurgulamış ve başvuranın sunduğu belgelerin uygun görülmemesinin hukuka aykırı olduğunu tespit etmiştir. Yapılan değerlendirmelerde, başvuranın ilk başvurusunda öncelik durumunu belirtmemesi ve sonrasında […]

→

Doğum nedeniyle nöbet tutamayan çalışanın riskli birimde olmaması nedeniyle ek ödeme ve yemek yardımı alamaması durumu ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, doğum nedeniyle nöbet tutamayacağı dönemde Antalya İl Ambulans Servisi Başhekimliğinde çalıştığını ve bu süreçte kendisine ek ödemeler ile yemek yardımlarının yapılmadığını iddia etmektedir. İdare ise başvuranın çalıştığı birimlerin riskli birim olmadığını, dolayısıyla ek ödeme ve yemek yardımından faydalanamayacağını belirtmiştir. Danıştay, başvuranın görev yaptığı birimlerin riskli birimler olmadığını ve bu nedenle ek ödeme yapılmamasının […]

→

Disiplin cezasının somut delillere dayanmadan verilmesi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Isparta Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nde görevli bir memur olarak, 28.10.2020 tarihinde izinsiz olarak görevine gitmediği iddiasıyla disiplin cezası almıştır. Disiplin soruşturması sonucunda, başvurana Uyarma ve Aylıktan Kesme Cezası verilmiş, ancak itirazı sonucu ceza Kınama Cezasına düşürülmüştür. Başvuran, soruşturma sürecinde kendisine yöneltilen iddiaların asılsız olduğunu ve disiplin cezasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. İdare, […]

→

Doğum sonrası aylıksız izin talebinin reddi ve idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ile sınırlı olması (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü bünyesinde çalışan bir Sosyal Güvenlik Denetmeni’nin doğum sonrası aylıksız izin talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeyi içermektedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 108. maddesi uyarınca doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin hakkına sahip olduğunu belirtmiştir. İdare, başvuranın mevcut görevlerini tamamlamadığı gerekçesiyle […]

→

OHAL Komisyonu kararı sonrası mali ve sosyal hak taleplerinin 7075 sayılı KHK kapsamında değerlendirilmesi ve askerlik süresince maaş ödemesi yapılmaması durumu (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL Komisyonu tarafından göreve iade edilmesine rağmen, maaşlarının yasal faizleri, arazi tazminatı, ÖSYM sınav görev ücretleri, ek mesai ödemeleri ve askerliğinin başladığı tarih ile OHAL Komisyonu kararının kabul edildiği tarih arasındaki maaş farkı ile 14 günlük karantina süresi dahil tüm haklarının yasal faizi ile ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvurana görevden ayrıldığı sürelere ait […]

→

Sözleşmeli hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi ve idarenin reddinin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Makine ve Kimya Endüstrisi Kurumunda geçirdiği sözleşmeli hizmet sürelerinin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi ve 399 sayılı KHK’nın ilgili hükümleri çerçevesinde, sözleşmeli olarak geçirdiği sürelerin memuriyete geçişte dikkate alınması gerektiğini savunmuştur. İdare, başvuranın 15/01/2016 tarihinde görevde bulunmadığını ve dolayısıyla ilave bir derece […]

→

Konkordato komiserliği için öğretmenlik mesleği ve devlet memurluğu uygun bir yeterlilik alanı olarak kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın konkordato komiserliği başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan hukuki değerlendirmede, başvuranın eğitim ve mesleki tecrübe şartlarını sağlamadığı vurgulanmıştır. Konkordato Komiserliği ve Alacaklılar Kuruluna Dair Yönetmelik’in 4. maddesi gereği, başvuranın beş yıllık mesleki tecrübeye sahip olmadığı ve öğretmenlik mesleğinin konkordato komiserliği için uygun bir alan olarak değerlendirilmediği belirtilmiştir. Bu nedenle, başvuranın talebinin reddedilmesi hukuka […]

→

Vejetaryen tutuklular için cezaevi menülerinde protein eksikliği tespit edilmesi tazminat talebini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir hükümlünün Eskişehir L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda vejetaryen beslenmeye uygun menü talebi üzerine, mahkeme kararına rağmen idarenin bu talebi yerine getirmediği iddiasını incelemektedir. Başvuran, kendisine sağlanan yemeklerin yetersiz olduğunu ve mahkeme kararına uyulmadığını öne sürerek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, Ceza İnfaz Kurumu tarafından sağlanan […]

→