Gözaltı sırasında yaşanan muamelelerin işkence yasağı kapsamında değerlendirilmesi için hangi kriterler aranır (KDK)

ÖZET: Başvuru, başvurucuya ait kişilerin hukuka aykırı bir şekilde yakalanıp gözaltına alındığı ve işkence ile kötü muamele yasağının ihlal edildiği iddialarını içermektedir. Başvuru, iki ana başlık altında incelenmiştir: “kişi hürriyeti ve güvenliği – yakalama/gözaltı işleminin hukukiliği” ve “işkence ve kötü muamele yasağı”. Hatay Valiliği’nden alınan bilgiye göre, olay, sehven tahliye edilen bir hükümlü hakkında çıkarılan […]

→

2013-2014 yıllarına ait emlak vergilerinin zamanaşımına uğraması nedeniyle terkin edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Trabzon Büyükşehir Belediyesi tarafından tahakkuk ettirilen 2013-2014 yılına ait emlak vergilerinin iptali talebi üzerine yapılan başvuruda, şikayetçi, vergilerin zamanında tebliğ edilmediğini ve zamanaşımına uğradığını öne sürmüştür. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, 2013 yılına ait emlak vergisinin zamanaşımına uğradığını ve bu nedenle terkin edilmesi gerektiğini tespit etmiştir. Ancak 2014 yılına ait vergi borcunun, tebligatın zamanında […]

→

Bilgi edinme başvurusunun yanıtsız bırakılması mevzuata aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Milli Eğitim Bakanlığı’na ve İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’ne yaptığı bilgi edinme başvurularının incelenmesi talebi ele alınmıştır. Başvuran, 13/09/2019 tarihli dilekçesiyle bilgi edinme hakkının ihlal edildiğini ve kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmediğini iddia etmiştir. Ancak, yapılan değerlendirmede, başvuranın talep ettiği bilgi ve belgelerin 4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında […]

→

Taşınmazın satışının iptali talebiyle ilgili mücbir sebep iddialarının incelenmesi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 74. maddesi uyarınca, herkesin bilgi edinme ve kamu denetçisine başvurma hakkına sahip olduğunu belirtmektedir. 6328 sayılı Kamu Denetçiliği Kurumu Kanunu’nun 5. maddesi, kurumun idarenin işleyişine dair şikayetleri inceleme ve önerilerde bulunma görevini tanımlamaktadır. Ayrıca, 3194 sayılı İmar Kanunu’nun 17. maddesi, kamulaştırmadan arta kalan alanların satışına ilişkin düzenlemeleri içermektedir. […]

→

OHAL döneminde ihraç edilen memurun mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi için idarenin tazmin yükümlülüğü değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL döneminde Kanun Hükmünde Kararname ile görevden ihraç edilip, OHAL Komisyonu kararıyla geri döndüğünü, ancak görevden uzak kaldığı süre için yasal faiz talep etmiştir. İdare, başvuranın mali ve sosyal haklarının ödendiğini, ancak yasal faiz için herhangi bir düzenleme olmadığını belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın kamu görevinden çıkarılma tarihinden göreve başladığı tarihe kadar olan […]

→

Doğum sonrası izinden dönüş talebinin COVID-19 tedbirleri gerekçesiyle reddi ve idarenin takdir yetkisinin hukuka uygun kullanımı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, doğum sonrası aylıksız izinden dönüş talebinin reddedilmesi nedeniyle, bu süre zarfındaki mali ve özlük haklarının ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın dönüş talebini COVID-19 tedbirleri kapsamında, hastalıkla mücadelede zafiyet oluşturacağı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, başvuranın 22.06.2020 tarihinde göreve başlaması ve bu tarihten önceki süreçte eğitim öğretime ara verilmiş olması, idarenin gerekçesinin makul ve geçerli olmadığı […]

→

Covid-19 salgını nedeniyle gelir kaydedilen nakit teminatın iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen bir kamu konutu satış ihalesine katılarak 46.500,00 TL nakit teminat yatırmış ve ihaleyi 675.500,00 TL bedelle kazanmıştır. Ancak, öncelikli alım hakkına sahip kamu personelinin konutu satın almaması nedeniyle satışın kendisine yapılacağı bildirilmiştir. Covid-19 pandemisi nedeniyle kredi alma zorluğu yaşanabileceğini belirterek, teminatın iade edilmesini talep etmiştir. […]

→

Elektronik Belge Yönetim Sistemi şifresini paylaşan memura verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğu ve usul esaslarının değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gaziantep Üniversitesi Rektörlüğü tarafından kendisine verilen 1/30 oranında aylıktan kesme cezasının hukuka aykırı ve keyfi olduğunu iddia ederek iptalini talep etmiştir. Disiplin cezası, başvuranın Elektronik Belge Yönetim Sistemi (EBYS) şifresini ikinci şahıslarla paylaşması nedeniyle 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 53. maddesi uyarınca başlatılan disiplin soruşturması sonucunda verilmiştir. Soruşturma sürecinde toplanan deliller, başvuranın bu fiili […]

→

Yazılı ikazın özlük dosyasında saklanmasının hukuka aykırılığı ve başvuranın itiraz hakkı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, kendisine karşı tehdit ve hakarette bulunan bir çalışana verilen yazılı ikazın iptali ve bu kişi hakkında kademe ilerlemesinin durdurulması cezası verilmesi talepleri değerlendirilmektedir. Başvurana verilen yazılı ikazın, disiplin cezası niteliği taşımadığı ancak özlük dosyasında yer almasının hukuki sonuçlar doğurabileceği belirtilmiştir. Danıştay, yazılı ikazın özlük dosyasında saklanmasının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Başvuranın, […]

→

Cezaen görevine son verilenlerin emeklilik yol harcırahı talebinin hukuka uygunluk açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın emeklilik yol harcırahı talebinin reddedilmesi üzerine yapılan incelemede, başvuranın kamu görevine cezaen son verilmesi nedeniyle talep ettiği tazminatın ödenmemesi hukuka uygun bulunmuştur. 6245 sayılı Harcırah Kanunu ve 375 sayılı KHK’da, “cezaen olmamak üzere vazifelerine son verilenler” şartı vurgulanarak, cezaen görevine son verilenlerin harcırah talep edemeyeceği belirtilmiştir. Başvuranın, 672 sayılı KHK ile […]

→

Teknik öğretmen unvanı taşıyanların ek özel hizmet tazminatının 3,0 katsayısı üzerinden ödenmesi gerekip gerekmediği (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gazi Üniversitesi Teknik Eğitim Fakültesi mezunu olarak “Tekniker” unvanında çalıştığı süre boyunca ek özel hizmet tazminatının 2,0 katsayısı üzerinden ödendiğini, bu oranın 3,0 katsayısı üzerinden ödenmesi gerektiğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın tekniker kadrosunda görev yapması nedeniyle talebini reddetmiştir. Ancak, ilgili mevzuat ve içtihatlar incelendiğinde, teknik öğretmen unvanı alanların kadro […]

→

Esnek çalışma modelinde idari izinli sayılan personelin fiilen çalışmadığı süreler için nöbet ücreti talep edemeyeceği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın İl Sağlık Müdürlüğü’nde çalıştığı dönemde, esnek çalışma modeline geçilmesi nedeniyle belirli saatler arasında yaptığı çalışmalara karşılık nöbet ücreti talep etmiştir. Ancak, idare, başvuranın 24 saat nöbet esasına göre çalıştığını ve bu nedenle talep edilen sürelerin fiilen çalışılmış sayılmadığını belirtmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi çerçevesinde, esnek çalışma […]

→

Yurt dışında geçen sürelerin borçlanılması kapsamında ödemenin hangi tarih aralığına mal edileceği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3201 sayılı Kanun çerçevesinde borçlanma talebiyle Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurmuş ve 11.10.2019 tarihinde 113.121,25 TL ödeme yapmıştır. Ancak, yapılan ödemenin ardından aylığının eksik hesaplandığını belirterek itirazda bulunmuştur. SGK, başvuranın süre değişikliği talebinin ödeme tarihinden sonra yapıldığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Başvuran, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu ve mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. SGK, başvuranın […]

→

Maaş promosyonunun iadesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Şanlıurfa ili Viranşehir ilçesinde görev yaparken 679 sayılı KHK ile ihraç edilmiştir. 2019 yılında OHAL İşlemlerini İnceleme Komisyonu kararı ile görevine iade edilmiştir. Ancak, 31 aylık maaşının yatırıldığı, fakat maaş promosyonunun ödenmediği iddiasıyla 2020 yılında başvuru yapmış ve talebi reddedilmiştir. Başvuran, 31 aylık promosyon tutarının yasal faiziyle birlikte ödenmesini talep etmektedir. Şanlıurfa İl […]

→

Yurtdışında eğitim sonrası vergi müfettişinin performans değerlendirmesinden muafiyet talebi ve mevzuatın özlük haklarına etkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yurtdışında yüksek lisans eğitimini tamamladıktan sonra vergi müfettişliği görevine başlamış, ancak 2019 yılı performans değerlendirmesinin muaf tutulmasını talep etmiştir. Başvuranın performans puanı 70’in altında kalmış ve bu durum, ilgili mevzuat gereği başarısız olarak değerlendirilmiştir. Performans değerlendirme sistemi, vergi müfettişlerinin bir takvim yılı içerisindeki çalışmalarının nesnel ölçütlere göre hesaplanmasını öngörmektedir. İdare ile yapılan görüşmelerde, […]

→