Aşıların kaybolmasında imza ve kayıt eksikliği nedeniyle idarenin zararı tahsil etme kararının hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Mardin Tarım ve Orman İl Müdürlüğünde çalıştığını ve teslim aldığı 225 aşının kaybolması nedeniyle 12.940 TL’lik zararın kendisinden tahsil edilmesini talep eden idari kararı iptal etmek istemektedir. Başvuran, kaybolan aşıların yalnızca 111 adedinin eksik olduğunu ve bu nedenle sorumluluğunun bulunmadığını savunmaktadır. Ancak, idare tarafından yapılan incelemelerde, başvuranın aşıların teslim alındığına dair imza atmadığı […]

→

Sağlık personelinin geçici görevlerde artırımlı nöbet ücreti alabilmesi için hangi şartlar aranır (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, sağlık personelinin artırımlı nöbet ücretine hak kazanmasını belirleyen mevzuatta, bu ücretin ödenebilmesi için yalnızca belirli birimlerde görevli olma şartının aranmadığını tespit etmiştir. Danıştay 12. Dairesinin kararına atıfta bulunarak, sağlık personelinin, yoğun bakım, acil servis ve benzeri birimlerde geçici süreli hizmet sunması durumunda, bu hizmetin niteliği gereği artırımlı nöbet ücretinden yararlandırılması gerektiği […]

→

Artırımlı nöbet ücreti ödemesinde personelin görev yaptığı birim mi yoksa hizmetin niteliği mi esas alınır (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın artırımlı nöbet ücreti talebini değerlendirirken, ilgili mevzuatta belirtilen %50 artırımlı ödemenin amacının, yüksek risklere maruz kalan sağlık personelini teşvik etmek olduğunu belirtmiştir. İnceleme sonucunda, nöbet ücretinin artırımlı ödenebilmesi için personelin belirli bir birimde görevlendirilmiş olmasının şart olmadığı, sunulan hizmetin niteliğinin esas alındığı ifade edilmiştir. Bu bağlamda, başvuranın nöbetleri esnasında yoğun […]

→

1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında eğitim görenin ücretsiz izninin iptali ve müstafi sayılmasının hukuka aykırılığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kırıkkale Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak çalışırken, 1416 sayılı Kanun kapsamında yurtdışında lisansüstü eğitim bursu almış ve bu nedenle ücretsiz izin talep etmiştir. Ancak, Yükseköğretim Kurulu’nun yazısı doğrultusunda, Kırıkkale Üniversitesi Rektörlüğü tarafından ücretsiz izni iptal edilerek müstafi sayılmıştır. Başvuran, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek iptalini talep etmiştir. Danıştay, başvuranın yurtdışındaki eğitimine güvenerek aldığı […]

→

Sözleşmeli personelin memuriyete geçişinde hizmet süreleri kazanılmış hak aylığına dahil edilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerin kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesi talebi, idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın memuriyete geçirilmesinin, sözleşmeli statüdeki hizmet sürelerinin değerlendirilmesine olanak tanımadığını savunmuştur. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, 657 sayılı Kanun’un 36. maddesinin ilgili fıkrasında, sözleşmeli personelin memuriyete geçirilmesi durumunda, bu sürelerin kazanılmış hak aylığında […]

→

Eyyübiye Belediyesi’ne ruhsat verilmesi veya diğer dükkanların fırın ve market müştemilatının yıkılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Eyyübiye Belediyesi sınırları içindeki bir mermer dükkanının ruhsat talebinin reddine ilişkin olup, başvuran, ruhsat verilmesi veya diğer dükkanların fırın ve market müştemilatının yıkılması için gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmiştir. Başvuru, 30 Ocak 2020 tarihinde yapılmış ve 21 Temmuz 2020 tarihinde ret kararı verilmiştir. Başvuran, benzer durumda olan diğer dükkanların ruhsat alarak fırın ve […]

→

Görevine iade edilen avukatın mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi ve vekalet ücretinin fiili çalışma şartına bağlılığı (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Kocaeli Büyükşehir Belediye Başkanlığı Hukuk Müşavirliğinde avukat olarak görev yaparken ihraç edilen başvuranın, görevine iade edilmesi sonrası mali haklarının yasal faiziyle ödenmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, ihraç edildiği süre için vekalet ücretinin ödenmemesinin hukuka aykırı olduğunu savunmuş, ancak Danıştay, vekalet ücretinin ödenmesinin fiilen çalışma şartına bağlı olduğunu vurgulamıştır. Kararda, başvuranın maaşından kesintilerin yapıldığı […]

→

Kamu görevine iade edilen avukatın mali haklarının yasal faiziyle ödenmemesi mülkiyet hakkını ihlal eder mi? (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, kamu görevinden ihraç edilen bir avukatın, görevine iade edilmesine rağmen mali haklarının yasal faiziyle ödenmemesinin mülkiyet hakkının ihlali niteliğinde olduğu vurgulanmaktadır. İlgili mevzuat, kamu görevine iade edilenlerin, görevden çıkarıldıkları tarihten itibaren mali ve sosyal haklarının ödenmesini öngörmektedir. Ancak, başvuranın vekalet ücretinin ödenmemesi, fiilen çalışmamış olmasına dayandırılmaktadır. Kararda, başvuranın mali haklarının yasal faiziyle […]

→

Aile yardımı ödeneği, eşin ücretsiz izne ayrılması durumunda geriye dönük ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ocak-2019 aile yardımı ödeneği ile Temmuz-2019 ile Ekim-2019 arasındaki döneme ilişkin ödeneklerin geriye dönük olarak ödenmesini talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın talebini, Temmuz-2019 ile Ekim-2019 arasındaki aile beyanının geç verilmesi ve Ocak-2019 döneminde eşinin ücretsiz izne ayrıldığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın eşi için talep edilen aile yardımı ödeneğinin, menfaat karşılığı […]

→

İstifa eden hâkimlerin emekli hâkim kimlik kartı talebi ve mesleki statü değişikliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakim olarak görev yaparken istifa ederek emekli olduğunu ve emekli hâkim kimlik kartı talep etmiştir. Ancak, Hâkimler ve Savcılar Kurulu, emekli hâkim kimlik kartının yalnızca fiili olarak görevdeyken emekliye ayrılanlara verildiğini belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın isteğe bağlı iştirakçilik yoluyla emekli olmasının, mesleki statüsünü etkilemediğini ve bu nedenle emekli hâkim sayılmayacağını vurgulamıştır. Hukuki […]

→

Malullük aylığı almakta iken tekrar çalışmaya başlayan başvuranın yersiz ödemelerinin geri alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1992 yılında sağlık raporu ile malulen emekli olduğunu, 2009 yılında bir arkadaşının yardımıyla çalışmaya başladığını ve bu süreçte haberi olmadan sigorta primlerinin ödendiğini belirtmiştir. 2015 yılında çalıştığı tespit edilince malul emekli maaşı kesilmiş ve geriye dönük 130.000 TL borç çıkarılmıştır. Başvuran, yaş ve sağlık durumu nedeniyle bu borcun iptalini talep etmektedir. Sosyal Güvenlik […]

→

Aile birliği mazeretiyle atama talebi, kadro durumu ve hizmet ihtiyacı nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın aile birliği mazeretiyle Eskişehir iline atanma talebi, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından reddedilmiştir. Başvuranın, eşinin Eskişehir’e atanması nedeniyle bu talebi, mevcut kadro durumuna ve hizmet ihtiyacına dayandırılarak uygun görülmemiştir. İdarenin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, atama taleplerini değerlendirirken takdir yetkisini kullanma hakkı bulunmaktadır. Kararda, başvuranın atanmak istediği Eskişehir […]

→

Dersin müfredattan kaldırılması ve değerlendirme kriterlerinin öğrenciye bildirilmemesi not düşürme işlemini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Atatürk Üniversitesi İletişim Fakültesi öğrencisi olan başvuran, Kamu ve Özel Sektörde Halkla İlişkiler dersinden aldığı notun düşürülmesi üzerine itirazda bulunmuştur. Başvuran, dersin yürütücüsü tarafından dersin işlenmeyeceği ve ödev üzerinden değerlendirileceği bilgisinin verilmediğini, bu nedenle notunun düşürülmesinin haksız olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın dersi ilk kez alıyor olmasından haberdar olmadığını ve dersin müfredattan kaldırıldığını belirtmiştir. […]

→

Trafik yoğunluğunu azaltmak için şerit düzenlemesi talebinin reddi idarenin takdir yetkisi kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Gelibolu ilçe merkezine girişteki Kore Kahramanlar Caddesi’nde feribot iskelesine giden araçların yoğunluğunun trafik akışını olumsuz etkilediği ve bu nedenle başvuranın, caddenin sağ şeridinin feribot araçlarına, sol şeridinin ise ilçeye giriş yapan araçlara ayrılmasını talep ettiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın taleplerini değerlendirirken, trafik sorununa yönelik çeşitli çözüm önerileri geliştirmiş ve bu önerilerin olumlu ve […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının HİTAP sisteminde tutulması kamu personelinin çalışma huzurunu nasıl etkiler? (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranların görevden uzaklaştırma işlemlerinin özlük dosyalarından silinmesi taleplerinin reddine ilişkin hukuka aykırılık tespit etmiştir. İnceleme sonucunda, özlük dosyalarının memuriyet süresince tüm işlemlerin kaydedildiği bir iz dosyası niteliğinde olduğu, bu nedenle başvuranların özlük dosyası haricindeki kayıtların silinmesi talebinin hukuken mümkün olmadığı belirlenmiştir. Ancak, görevden uzaklaştırma bilgileri gibi kayıtların HİTAP ve diğer sistemlerde […]

→