Emniyet personeli rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılma işleminin hukuka aykırılığı ve yönetmelik eksiklikleri değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, 2015 yılında katıldığı sözlü sınavda 38 puan alarak başarısız sayılmış, bu durumu hukuka aykırı bulmuştur. Danıştay, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Personeli Rütbe Terfileri ve Değerlendirme Kurullarının Çalışma Usul ve Esaslarına İlişkin Yönetmelik’in 26. maddesinin 2. fıkrasında yer alan “birden fazla komisyon […]

→

Ecrimisil talebinde taşınmazın idarenin rızası olmaksızın işgal edilip edilmediği ve talebin yalnızca işgal dönemiyle sınırlı olması gerektiği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, İstanbul Beşiktaş’ta bulunan bir taşınmazın ecrimisil talebine ilişkin bir davayı incelemiştir. Davacı, taşınmazın dolgu vasıflı olmadığını ve kamu malı olduğunu iddia ederek ecrimisil ihbarnamesinin iptali istemiştir. Mahkeme, taşınmazın işgalinin tespit edildiği dönemdeki belgeleri incelemiş ve davacı belediyenin taşınmaz üzerinde tasarruf yetkisi olmadığını belirlemiştir. Hukuki değerlendirmede, ecrimisil talep edilebilmesi için öncelikle taşınmazın idarenin rızası […]

→

Halı Sahanın Kapatılması: Ruhsat İptali Olmadan Faaliyetten Men Edilmesi Mevzuata Aykırı Bulundu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Uşak ili Eşme ilçesinde bulunan bir halı sahanın mühürlenerek kapatılmasına ilişkin uyuşmazlıkta, işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, halı sahanın sağlık koşullarına uygun olmadığını belirterek kapatma işlemini iptal etmiştir. Ancak Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptal edilmeden faaliyetten men edilmesinin mevzuata aykırı olduğunu vurgulamıştır. Davalı idare, halı sahanın bakımının yapılmadığı […]

→

Farklı personel rejimine tabi kurumlar arası atama, sürekli görev yolluğu hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Bayburt Üniversitesi’nden Aksaray Üniversitesi’ne atanan bir öğretim üyesinin sürekli görev yolluğu talebi incelenmiştir. Başvuran, atamasının naklen yapıldığını savunsa da, idare tarafından yapılan değerlendirmede, atamanın “ilk atama” olarak kabul edildiği belirtilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, naklen atama işleminin, her iki kurumun da aynı personel rejimine tabi olması gerektiği vurgulanmıştır. Hukuki […]

→

Eğitim nedeniyle hükümlülerin ceza infaz kurumuna nakil talepleri hangi şartlarda kabul edilebilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, eğitim hakkının ihlali nedeniyle ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 53-58. maddeleri çerçevesinde, hükümlülerin nakil talepleri, belirli şartlara bağlıdır. İlgili mevzuat, hükümlülerin eğitim nedeniyle nakil edilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Başvuranın, mevcut durumda online derslere erişim sağladığı ve herhangi bir maliyetin bulunmadığı […]

→

657 sayılı Kanunun Ek 33. maddesi uyarınca görev yeri dışında yapılan fazla mesai talepleri izin hakkı doğurur mu (KDK)

ÖZET: Edirne İlçe Devlet Hastanesi’nde doktor olarak görev yapan başvuran, 10/03/2022-10/05/2022 tarihleri arasında Hakkâri’deki bir askeri birime görevlendirilmiş ve bu süre zarfında yaptığı fazla çalışmaların karşılığı olarak izin talep etmiştir. Ancak, Edirne Valiliği İl Sağlık Müdürlüğü tarafından yapılan değerlendirmede, başvuranın bu dönemdeki fazla mesai taleplerinin reddedilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvurana, Millî Savunma Bakanlığı tarafından sağlık hizmeti […]

→

Mülakat sınavında gerekçesiz puanlama ve kayıt eksikliğinin hukuki değerlendirilmesi ve gelecekteki şeffaflık önerileri (KDK)

ÖZET: Başvuran, mülakat sınavında aldığı düşük puanın iptal edilerek yeni bir sınav yapılmasını talep etmiştir. İdare, mülakatın yönetmelik hükümlerine uygun olarak gerçekleştirildiğini, sınavın her aşamasının denetime açık olduğunu belirtmiştir. Ancak, sözlü sınavda verilen puanların gerekçelerinin tutanağa bağlanmaması ve sınavın ses ve görüntü kaydının yapılmaması, hukuki bir eksiklik olarak değerlendirilmiştir. Danıştay, başvuranın mülakatın yeniden yapılması talebinin […]

→

Engellilik durumuna bağlı yer değişikliği talepleri aday memurlar için kısıtlayıcı hükümlere tabi midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumuna bağlı olarak Denizli il merkezine atanma talebinde bulunmuş, ancak aday memur olması gerekçesiyle bu talep reddedilmiştir. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Yönetmeliği çerçevesinde, aday memurların başka kurumlara naklinin yapılamayacağını belirtmiştir. Ancak, engellilik durumuna bağlı yer değişikliği taleplerinin, kısıtlayıcı hükümlere tabi olmaksızın karşılanması gerektiği ifade edilmiştir. Danıştay, başvuranın […]

→

Sözlü sınavların sesli ve görüntülü kayıt altına alınmaması ve puanların gerekçelendirilmemesi hukuk devleti ilkesine uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı tarafından gerçekleştirilen sözlü sınavın yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının hukuk devleti ilkesi gereği olduğunu vurgulamıştır. Sınavın değerlendirilmesi sırasında, başvuranın bilgi düzeyi, ifade yeteneği ve genel kültürü gibi kriterler üzerinden puanlandırıldığı, ancak verilen puanların gerekçelendirilmediği […]

→

Teknik öğretmen unvanı ile ek özel hizmet tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden hesaplanması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde çalışan başvuran, Teknik Eğitim Fakültesi ve Mühendislik Fakültesi mezunu olarak Ek Özel Hizmet Tazminatının 3.0 katsayısı üzerinden hesaplanmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın ek özel hizmet tazminatını tekniker kadrosu üzerinden (2.0) olarak belirlemiştir. Anayasa ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, memurların hakları ve tazminatlarının belirlenmesi gerekmektedir. 3795 sayılı Kanun, […]

→

Sınav kağıdının yeniden değerlendirilmesi talebi, maddi hata bulunmaması durumunda kabul edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bayburt Üniversitesi Sosyoloji Bölümü Araştırma Görevlisi alım sınavında başvuran, sınav sonucunda yedekte yer alarak sınav kağıdının yeniden değerlendirilmesini talep etmiştir. Yapılan incelemeler sonucunda, başvuranın ön değerlendirmede 77 küsur puan ile 7. sırada yer aldığı ve giriş sınavında 61 puan alarak toplamda 76,345 puan ile yedek olarak başarılı olduğu belirlenmiştir. Sınavı kazanan asil adayın ise […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın cezaevine nakil talepleri, doluluk oranları gibi gerekçelerle reddedilebilir mi? (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eşi ile aynı cezaevine nakil talebi incelenmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine yönelik emredici bir hüküm içermemekle birlikte, hükümlülerin kendi istekleri ile nakil taleplerinin belirli şartlar altında değerlendirilebileceğini belirtmektedir. […]

→

2828 sayılı kanunun geçici 16. maddesi kapsamında mezuniyet tarihi atama talebini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı kanunun geçici 16. maddesine dayanarak tekniker unvanına atanma talebinde bulunmuş, ancak Milli Eğitim Bakanlığı, başvuranın mezuniyet tarihinin (24.06.2020) kanunun yürürlüğe girdiği tarihten (27.03.2018) sonra olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. İdare, yalnızca bu tarihten önce mezun olanların unvanlarına atanabileceğini ifade etmiştir. Danıştay, başvuranın iddialarını, idarenin açıklamalarını ve ilgili mevzuatı değerlendirerek, başvuranın belirtilen tarihte […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinde hangi kriterler dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı Gaziantep iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamı, infaz rejiminin iyileştirici rolü açısından önem taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerinin reddinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailesine yakın olabilmek amacıyla başka bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, ceza infazının amacı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü […]

→