ÖZET: Başvuran, 2008 yılında meydana gelen bir kaza nedeniyle aldığı disiplin cezasının özlük dosyasından silinmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın talebini, tren trafiği emniyetinin tehlikeye atılması ve kuruluş zararının meydana gelmesi gerekçeleriyle reddetmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 133. maddesi, disiplin cezalarının belirli bir süre sonra silinmesini öngörmekte ve bu silinmenin, memurun davranışlarının talebi haklı kılacak […]
ÖZET: Başvuran, Bursa Hürriyet Ticaret ve Sanayi Odası İlkokulunda rehber öğretmen olarak görev yaparken, Covid-19 tedbirleri nedeniyle hamileliğinin 24-32. haftaları arasında idari izne ayrıldığını ve bu süre zarfında ek ders ücretinin ödenmediğini iddia ederek, ödemelerin yapılmasını talep etmiştir. Bursa İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın idari izinli sayıldığını ve bu dönemde ek ders ücretinin ödenemeyeceğini belirten […]
ÖZET: Başvuran, Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi’nde aldığı bursun başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmektedir. İlgili idare, başvuranın başarısızlık durumunun sonradan başarılı olma ile değişmeyeceğini belirtmektedir. Ancak, başvuranın hazırlık sınıfında başarısız olduğu ve bu durumun 2015-2016 eğitim-öğretim yılında birinci sınıfa devam etmesine engel olmadığı tespit edilmiştir. Başvuran ile benzer durumda olan diğer öğrencilerin burs durumlarının […]
ÖZET: Başvuran, Covid-19 nedeniyle filyasyon ekibince verilen raporlar doğrultusunda karantinada geçirdiği süreler için idari izinli sayılmayı ve maaş kesintilerinin geri ödenmesini talep etmiştir. Cumhurbaşkanlığı Genelgeleri, 60 yaş ve üzerindeki çalışanlar ile belirli kronik hastalıklara sahip olanların idari izinli sayılacağını belirtmekte, ancak Covid-19 temaslısı olanların bu kapsamda değerlendirilip değerlendirilmeyeceği hususunda belirsizlikler bulunmaktadır. İdare, bu durumdaki çalışanlardan […]
ÖZET: Danıştay kararında, Harran Üniversitesi’nde görevden uzaklaştırılan başvuranın, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faizi ile birlikte ödenmesi ve geliştirme ödeneğinden faydalanması gerektiği belirtilmiştir. Başvuran, 25/07/2016 tarihinde görevden uzaklaştırılmış ve 17/09/2021 tarihinde görevine iade edilmiştir. İdare, başvuranın talebini, yasal düzenlemelerde faiz ödenmesine dair bir hüküm bulunmadığı ve geliştirme ödeneğinin fiilen çalışma şartına […]
ÖZET: Başvuran, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, sağlık sorunları nedeniyle Bursa iline tayin talep etmiş, ancak bu talep reddedilmiştir. Başvuranın %55 engelli raporu bulunmakta olup, ülseratif kolit ve vitiligo hastalıkları nedeniyle tedavi sürecinin Bursa’da devam etmesini istemektedir. İdare, başvuranın sağlık raporunu inceleyerek, Şanlıurfa’da tedavi imkanlarının mevcut olduğunu belirlemiş ve bu nedenle tayin […]
ÖZET: Elazığ Fethi Sekin Şehir Hastanesi poliklinik girişi önünde yaya geçidi ve kavşak eksikliği nedeniyle yapılan başvuruda, başvuran kişi, mevcut durumun trafik güvenliğini tehdit ettiğini ve kazalara yol açtığını iddia etmiştir. Elazığ Belediyesi’ne yapılan başvuruların yanıtsız kalması üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu devreye girmiştir. Kurum, ilgili idarelerden bilgi talep ederek, başvurunun incelenmesini sağlamıştır. Elazığ Belediyesi, kavşağın […]
ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin aileleriyle iletişim kurma hakları ve nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, babasının cezasının infaz edildiği Diyarbakır’daki ceza infaz kurumuna ya da ailesinin yaşadığı Batman iline nakil talep etmiştir. İnfazın amacı, hükümlünün topluma yeniden uyum sağlaması ve rehabilitasyonudur. Hükümlülerin sosyal hayata dahil olabilmesi için aileleriyle iletişimlerinin sağlanması önemlidir. Ancak, mevcut ceza […]
TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/1248-S.22.1929 BAŞVURU NO : 2021/13182 KARAR TARİHİ : 28/01/2022 KISMEN TAVSİYE KISMEN RET KARARI Adres: BAŞVURUYA KONU İDARE : KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : 1. derece arkeolojik sit alanı içinde kalan taşınmazdan kaynaklı mağduriyet iddiası ve bağlantılı talepler hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 03/08/2021 […]
ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında bir belediyede çalışan memur ve VHKİ kadro unvanlı personelin zabıta hizmetlerinde görevlendirilmesi nedeniyle mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti ödenmesini kamu zararı olarak değerlendirmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’ndaki düzenlemelere göre, zabıta hizmetlerinde fiilen çalışan personele maktu mesai ücreti ödenebilmesi için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. […]
ÖZET: Sayıştay, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında belediye şirketlerinde kadroya geçirilen işçilerin mali ve sosyal haklarının artırılmasının meclis kararıyla mümkün olmadığını belirlemiştir. Bu durum, 5393 sayılı Kanun’un meclisin görev ve yetkileri başlıklı maddeleri ile de desteklenmektedir. Meclisin, bütçe denkliğini bozacak şekilde gider artırıcı değişiklikler yapma yetkisi bulunmamaktadır. Sorumlular, temyiz dilekçelerinde meclis kararıyla yapılan ek […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, davacı şirketin sunduğu akaryakıt tüketim belgesinin düzenlendiği firmanın yetkili servis olduğuna dair bir belgelendirme sunmadığını tespit etmiştir. Ancak, Hasmer Otomotiv’in yetkili servis olduğu anlaşılmıştır. Bu durum, davacı şirketin itirazen şikâyet başvurusunun reddine dair Kurul kararının hukuka uygunluğunu sorgulamakta ve İdare Mahkemesi’nin kararında hukukî isabet bulunmadığını ortaya koymaktadır. Kamu […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 2021/552161 ihale kayıt numaralı yemek hizmet alımı ihalesinde, bardak suyun hangi öğünlerde verileceğine dair düzenlemenin eksik olduğunu tespit etmiştir. İhale dokümanında, 180 ml bardak suyun hangi öğünlerle ilişkilendirileceği belirtilmediği için, bu durumun sağlıklı bir fiyat teklifi hazırlanmasına engel teşkil ettiği sonucuna varılmıştır. Kurul, bu eksikliğin ihale sürecinde hukuka aykırılık oluşturduğunu belirterek, […]
ÖZET: Sayıştay, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında belediye şirketinde kadroya geçirilen işçilere meclis kararıyla yapılan ek ödemenin hukuka aykırı olduğuna ve bu nedenle kamu zararı oluşturduğuna hükmetmiştir. 5393 sayılı Kanun gereğince belediye meclisinin personelin ücretini belirleme yetkisi bulunmadığı, dolayısıyla meclis kararlarıyla yapılan ek ödemelerin mevzuata uygun olmadığı belirtilmiştir. Sorumlular, temyiz dilekçelerinde bu ödemelerin hatalı […]
ÖZET: Sayıştay, 2019 yılında bir belediyede görevli memur ve VHKİ kadro unvanlı personelin zabıta hizmetlerinde görevlendirilerek mevzuata aykırı olarak maktu mesai ücreti ödenmesini incelemiştir. Yapılan değerlendirmede, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve 2019 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu’ndaki düzenlemelere dayanarak, zabıta memurlarının yalnızca zorunlu hallerde ve büro hizmetlerinde geçici olarak görevlendirilebileceği, bu nedenle başka birimlerden memurların […]
