663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi uyarınca sözleşmeli personelin kadroya geçiş talebi eşitlik ilkesine aykırı olarak reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine tabi sözleşmeli personelin, 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi uyarınca kadroya geçiş talebini incelemektedir. Başvuran, sözleşmeli olarak çalıştığı süre zarfında 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi gereğince 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine göre kadroya alınmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın 657 sayılı Kanunun 4/B bendi uyarınca atandığını belirterek […]

→

Fazla çalışma ücreti talebinde nöbet hizmetlerinin değerlendirilmesi ve idarenin ücret ödememe işleminin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Atatürk Üniversitesi’nde hemşire olarak çalıştığı dönemde fazla çalışma ücreti talep ettiği, ancak idarenin başvuranın belirtilen tarihlerde vardiyalı çalışma sistemi ile çalıştığını ve 40 saatlik normal çalışma süresini tamamladığını belirttiği ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği çerçevesinde, başvuranın çalışma sürelerinin fazla çalışma olarak değerlendirilemeyeceği sonucuna […]

→

Sınav süresi başlamadan soruları çözmeye başlayan adayın sınavının geçersiz sayılması hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 7 Ağustos 2021 tarihli Kamu Personeli Seçme Sınavı’nın (KPSS) geçerli sayılması ve puanının hesaplanması talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. ÖSYM, sınav süresinin başlamasından önce soruları çözmeye başlayan başvuranın sınavının geçersiz sayılmasına ilişkin kararını, 6114 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat çerçevesinde vermiştir. Sınav kurallarına aykırı davranışlar, kamera kayıtlarıyla tespit edilmiştir. ÖSYM’nin Kılavuzunda, sınav süresinin […]

→

Engelli başvuranın emeklilik şartlarının belirlenmesinde ayrımcılık iddiası (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli vergi indirimi raporu nedeniyle emeklilik sürecinde mağduriyet yaşadığını belirterek Kültür ve Turizm Bakanlığı’na başvuruda bulunmuştur. İlgili idare, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca istihdam edildiğini ve yaşlılık aylığına hak kazanma koşullarını incelemiştir. Niğde Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, başvuranın 25 yıl sigortalılık süresi ve 5675 gün prim ödeme şartlarını tamamladığını, […]

→

Sahte sigortalılık nedeniyle emekli aylığının kesilmesi ve borç tanzimi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3201 sayılı Kanun kapsamında yurt dışı borçlanma ile 01/07/2017 tarihinde emekli olduğunu, Aksaray Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından 21/05/2021 tarihinde emekli aylığının kesildiğini ve geriye dönük borç tanzim edildiğini öğrenmiştir. Başvuran, iptal gerekçesi olarak gösterilen denetmen raporunun kendisine sunulmadığını ve denetim sırasında ifadesinin alınmadığını belirterek, kesilen maaşının tekrar bağlanmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik […]

→

İmar planında kamu hizmeti alanına ayrılan taşınmazın kamulaştırılması ve imar hakkının verilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/1150-S.22.1773 BAŞVURU NO : 2021/13213 KARAR TARİHİ : 25/01/2022 TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI KAHRAMANMARAŞ BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI ONİKİŞUBAT BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : İmar planında kamu hizmeti alanına ayrılan taşınmazdan kaynaklı mağduriyetin giderilmesi istemine ilişkindir. […]

→

Disiplin cezasının kaldırılması talebi üzerine sağlık hizmetlerinde görevli personelin eğitim durumu ve görev dağılımı uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuru, Mersin İl Sağlık Müdürlüğü tarafından verilen disiplin cezasının kaldırılması talebine ilişkindir. Başvuran, ambulans servisinde sürücü olarak görev yaparken, kendisine verilen “yenidoğan canlandırma eğitimi almadığı halde hasta bebek nakli” görevini yerine getirmediği gerekçesiyle kınama cezası almıştır. Başvuran, bu görevin yerine getirilmesi için uygun eğitim almadığını ve eğitimli sağlık personelinin bulunduğu bir ekip varken kendisine […]

→

Zabıta Memuru alımında sözlü sınav puanlamasının ilan kılavuzuna göre yeniden değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Tekirdağ Büyükşehir Belediyesi tarafından yapılan “Zabıta Memuru” alımına ilişkin sözlü mülakatın yeniden değerlendirilmesi talebini içermektedir. Başvuran, mülakatta çektiği dört sorudan üçüne doğru yanıt verdiğini ve uygulamalı sınavı 40 saniyenin altında tamamladığını belirterek, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanının 79,604165 olduğunu ifade etmiştir. İlgili ilanın kılavuzuna göre başarı puanının hesaplanması gerektiğini savunarak, puanının yanlış […]

→

Boşanma sonrası aile birliği gerekçesiyle nakil talebi olağanüstü durum sayılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, boşanmış olduğu eşinin evlenmesi ve çocuklarının velayetinin annede olması nedeniyle Diyarbakır’dan İstanbul veya Sakarya’ya nakil talebi incelenmiştir. Başvuran, bu durumu olağanüstü bir durum olarak nitelendirerek aile birliğinin sağlanması amacıyla nakil istemektedir. Ancak, idare, başvuranın mazeretinin işe giriş tarihinden önce gerçekleştiğini ve bu nedenle olağanüstü bir durum olarak değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. İdare, […]

→

Avukatların bina girişlerinde GBT sorgulaması yapılması hukuka uygun bir müdahale olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Antalya İl Emniyet Müdürlüğü’ne başvuran avukatların, bina içerisine alınmaları ve mesleki faaliyetlerini yürütmeleri için gerekli olan güvenlik tedbirleri incelenmiştir. Avukatların eşyalarının x-ray cihazından geçirilmesi ve resmi kimlik belgesi ibraz edilmesi uygulamalarının hukuka uygun olduğu belirtilmiştir. Ancak, avukatlara yönelik genel bilgi toplama (GBT) sorgulaması uygulamasının, somut emarelerle desteklenmeden ve makul bir sebep gözetilmeksizin […]

→

Acil servis görevlerinde işçi kadrosu ve idarenin takdir yetkisiyle personel görevlendirme hukuku değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, acil servis sarı alanda yürütülen işlerin sürekli işçi kadrosundaki personel tarafından yapılması gerektiğini savunarak, veri hazırlama ve kontrol işletmenliği kadrosunda çalıştığını ve dengi personelle aynı mesai koşullarında çalıştırılmayı talep etmiştir. İdare, başvuranın görev tanımına uygun olarak acil servis biriminde görevlendirilmesinin hukuka uygun olduğunu belirterek, takdir yetkisini hizmet gereklerine uygun şekilde kullandığını ifade etmiştir. […]

→

Aile birliği mazeretiyle atanma talebinin reddi ve yönetmelik değişikliklerinin hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın aile birliği mazereti nedeniyle Rize iline atanma talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, Kocaeli’de infaz koruma başmemuru olarak görev yapmakta olup, eşi Rize’de çalışmaktadır. Yönetmelik değişiklikleri göz önüne alındığında, eşin nüfusa kayıtlı olduğu yere atanma engelinin kaldırıldığı belirtilmiştir. Bu nedenle, başvuranın talebinin reddedilmesinde hukuka uygunluk bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Ancak, […]

→

Milli emlak denetmenlerinin taşra teşkilatında istihdamı ve Defterdarlık Uzmanı unvanı değişikliği hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, milli emlak denetmenlerinin taşra teşkilatında istihdam edilip edilemeyeceği konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı kararnamesinin 101. maddesi uyarınca milli emlak denetmenlerinin merkez teşkilatında görevlendirilmesini talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat incelendiğinde, milli emlak denetmenlerinin unvanlarının Defterdarlık Uzmanı olarak değiştirildiği ve taşra teşkilatında istihdam edilebileceği sonucuna varılmıştır. İdare, milli emlak denetmenlerinin […]

→

Öğretim elemanı alım ilanında doktora şartının belgelendirilmesi talep edilmeden başvuru reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Balıkesir Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yayımlanan Öğretim Elemanı alım ilanında, başvuru belgeleri ile genel ve özel şartlar arasında uyumsuzluk olduğu iddia edilmiştir. Başvuran, doktora öğrencisi olmasına rağmen, başvuru sırasında istenen belgeler arasında yer alan öğrenci belgesini sunmadığı için değerlendirme dışı bırakıldığını belirtmiştir. İdare, başvuranın belgelerinin eksik olduğu gerekçesiyle başvurusunu kabul etmemiştir. Ancak, ilanda doktora yapıyor […]

→

Ruhsatsız faaliyet gösteren işyerinin kapatılması için gerekli işlemlerin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuruda, Elazığ Belediyesi’ne yapılan şikayet üzerine, bir işyerinin kapatılması talep edilmiştir. Şikayetçi, işyerinin ruhsatsız faaliyet gösterdiğini, kat maliklerinin muvafakatinin alınmadığını ve işyerinin gürültü nedeniyle site huzurunu bozduğunu belirtmiştir. Elazığ Belediyesi, işyerinin ruhsatsız olduğuna dair gerekli işlemleri yaptığını, ancak pandemi nedeniyle kapatma kararının uygulanamadığını ifade etmiştir. İlgili işyeri, gerekli belgeleri temin ettikten sonra 15.10.2021 tarihinde […]

→