Adli Tıp Kurumu’na yapılan tayinlerde idarenin takdir yetkisi hakkaniyet ve liyakat ilkeleriyle nasıl sınırlanır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Adli Tıp Kurumu merkez teşkilatına yapılan tayininin hakkaniyet ve liyakat ilkeleriyle bağdaşmadığı iddiası değerlendirilmektedir. Başvuran, İzmir iline tayin olmayı talep etmekte, ancak idare, tayinin personel ihtiyacı gerekçesiyle yapıldığını belirtmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca, idareye takdir yetkisi tanınmakla birlikte, bu yetkinin keyfi kullanılamayacağı vurgulanmaktadır. Somut olayda, başvuranın […]

→

12/36 saat çalışma sisteminde görev yapan memurların resmi tatillerdeki çalışmaları fazla mesai olarak değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Burdur İl Afet ve Acil Durum Müdürlüğü’nde Arama ve Kurtarma Teknisyeni olarak çalışmakta ve resmi tatillerdeki fazla çalışmalarının izin veya ücret olarak karşılanmasını talep etmektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, 12/36 saat çalışma sisteminde görev yapan memurların resmi tatillerdeki çalışmalarının fazla mesai olarak değerlendirilmesi mümkün değildir. İdare, başvuranın […]

→

Harcırah kanununa göre ikamet adresi farklı olan memurun yolluk talebi ve ödenmesi gereken unsurların değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, Gençlik ve Spor Kırklareli Şemsettin Sami Yurt Müdürlüğü’nde görev yapan başvuranın, yeni atandığı yurt müdürlüğünde sürekli görev yolluğu talebinin reddedilmesi üzerine yapılan inceleme ele alınmıştır. İdare, başvuranın ikamet adresinin Kırklareli Merkez olması ve Lüleburgaz ilçesinde ikamet etmemesi nedeniyle yolluk ödenmesi hususunda tereddüt yaşandığını belirtmiştir. Ancak, 6245 sayılı Harcırah Kanunu’na göre harcırahın […]

→

Vergi başmüfettişliği atamasının hukuksuz gecikmesi nedeniyle mali hakların ödenmesi ve idarenin mahkeme kararına uyma zorunluluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, vergi başmüfettişliği kadrosuna zamanında atanamaması nedeniyle mali haklarının ödenmesini talep etmiştir. İstanbul 2. İdare Mahkemesi, başvuranın 10 yıldan fazla vergi müfettişliği deneyimi olduğunu ve gerekli şartları sağladığını belirterek, atama işleminin hukuken geçerli bir gerekçe olmaksızın yapılmadığını tespit etmiştir. Mahkeme, başvuranın yoksun kaldığı özlük haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğine hükmetmiştir. Anayasa’nın 125. maddesi […]

→

Zabıta memuru alımında mülakat usulsüzlüğü ve başarı puanı hesaplama iddialarının hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Fatih Belediyesi tarafından gerçekleştirilen “Zabıta Memuru” alımına yönelik mülakat süreci, başvuranın itirazları üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, mülakatın usulsüz yapıldığı ve başarı puanının yanlış hesaplandığı iddialarında bulunmuştur. Ancak yapılan incelemede, sınav kurulunun mevzuata uygun olarak oluşturulduğu, komisyon üyelerinin atama yetkili amir tarafından belirlendiği ve sınavın düzenlenmesinde herhangi bir mevzuat ihlali tespit edilmediği […]

→

Disiplin kurulunda sendika temsilcisinin bulunmaması disiplin cezasının hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Gümüşhane Üniversitesi’nde bir öğretim görevlisine verilen disiplin cezasının hukuka aykırılığına ilişkin yapılan incelemede, disiplin soruşturmasının tarafsız ve hukukun genel ilkeleri çerçevesinde yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Disiplin cezasının, kamu hizmetlerinin gereği gibi yürütülmesi amacıyla verildiği ve bu sürecin usul kurallarına uygun olarak gerçekleştirilmesi gerektiği belirtilmiştir. Başvuranın, bölüm başkanının henüz kesinleşmemiş bir kararını öğrencilere iletmesi nedeniyle disiplin […]

→

Görevde yükselme sınavında feragat edenin yerine atama talebi ve başarı sıralamasına göre atama işlemlerinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın görevde yükselme sınavı sonucunda feragat eden personelin yerine atama yapılması talebi incelenmiştir. Başvuran, tercihine göre atanamayan bir başka personelin atamasının yapıldığını ve bu durumun yönetmeliğe aykırı olduğunu iddia etmiştir. Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü, atamaların başarı sıralaması ve tercih durumuna göre yapıldığını, başvuranın talebinin reddedildiğini belirtmiştir. İdare, boşalan pozisyonlar […]

→

Kademe ilerlemesi ve derece yükselmesinin birlikte uygulanabilirliği ve idarenin ret gerekçesinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Yozgat Bozok Üniversitesi’nde çalışan başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 37. maddesi gereğince 5. derecenin 4. kademesinden aylık almaya hak kazandığı tarihten itibaren 4. dereceye yükseltilmesi talebinde bulunmuş, ancak bu talep idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın 6/3/2018 tarihinde kademe ilerlemesine hak kazandığını belirtmiş, ancak her iki kademe ilerlemesinin birlikte gerçekleşemeyeceği gerekçesiyle bir üst dereceye […]

→

Yoğun bakım hekimlerinin %20 ek ödeme talebi ve yan dal asistanlarının puanlandırılmaması nedeniyle yönetmelik çerçevesinde değerlendirme yapılması (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın yoğun bakımda çalışan hekimler için hastane ortalamasının %20 fazlası şeklinde ek ödeme talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, bu ek ödemenin yönetmelikten doğan bir hak olduğunu savunmuş, ancak Sağlık Bakanlığı’nın uygulamalarına göre yan dal asistanlarının puanlandırılmadığı ve dolayısıyla %20 ek puan verilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Performansa dayalı ek ödeme sisteminin dinamik yapısı, personelin […]

→

Kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesi nedeniyle reklam içerikli SMS gönderilmesi durumu (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 11/11/2021 tarihli ve 2021/1153 sayılı kararında, tıbbi ürünler satan bir veri sorumlusunun, ilgili kişiye reklam amaçlı SMS gönderilmesi nedeniyle kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde işlendiğine dair bir durumu değerlendirmiştir. İlgili kişi, cep telefonu numarasına gelen ticari elektronik ileti nedeniyle şikayette bulunmuş ve kişisel verilerinin nasıl elde edildiği hakkında bilgi talep […]

→

Vekâletname fotokopisi üzerindeki avukat imzası eksikliği ilan edilmeden başvuru reddedilebilir mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, E-Kent Geçiş Sistemleri ve Biletleme Teknolojileri A.Ş.’nin itirazen şikayet başvurusunu şekil yönünden reddetmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İnceleme sonucunda, vekâletname fotokopisi üzerindeki avukat imzasının eksik olmasının şekil yönünden bir eksiklik olarak değerlendirilebileceği, ancak bu eksikliğin Kurumun internet sayfasında ilan edilmeden başvurunun reddedilmesinin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. İhalelere Yönelik Başvurular […]

→

Anonim şirketlerin ihale teklif dosyasında pay defteri bilgilerini sunmaması teklifin esasını etkiler mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde teklif dosyası kapsamında gerekli belgelerin eksiksiz sunulmasının önemini vurgulamıştır. İdari Şartname’nin 7.1. maddesinin (a) bendinin 2 numaralı alt bendi gereğince, anonim şirketlerin pay defterine ilişkin bilgileri sunmaları zorunludur. Davacı anonim şirket, yeterlik bilgileri tablosunda pay defterine dair herhangi bir bilgi beyan etmemiştir. Bu durum, ihale dokümanında aranan şartların yerine […]

→

E-itirazen şikâyet başvurularında noter onaylı vekâletnamenin elektronik teyidi yeterli midir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikâyet başvurusunun şekil yönünden reddedilmesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İnceleme sonucunda, İhalelere Yönelik Başvurular Hakkında Yönetmelik’in 16. maddesi uyarınca, e-itirazen şikâyet başvurularında noter onaylı vekâletname gibi belgelerin elektronik ortamda teyit edilebilmesi durumunda sunulmasına gerek olmadığı tespit edilmiştir. Bu bağlamda, başvuru sahibinin sunduğu vekaletnamenin EKAP üzerinden […]

→

Nakliye giderlerinin belirsizliği ihale sürecinde rekabet ilkesini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale sürecinde nakliye giderlerinin iş kalemlerinin fiyatına dahil edilmesi ve bu giderlerin hesaplanmasında belirsizlikler olduğu yönündeki iddiaları değerlendirmiştir. İhale dokümanında, nakliye bedelinin ilave olarak ödenmeyeceği belirtilmesine rağmen, hangi ilçelerde imalat yapılacağının net bir şekilde tanımlanmaması, isteklilerin maliyet hesaplamalarını olumsuz etkilemiştir. Bu durum, rekabet ilkesini zedeleyerek en düşük fiyatın etkinliğini ortadan kaldırma […]

→

İşyeri ruhsatı iptal edilmeden faaliyet durdurulamaz mı? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacıların LPG istasyonu ruhsatının usulüne uygun olarak alındığını ve işyerinin faaliyetinin bu ruhsat kapsamında yürütüldüğünü belirlemiştir. İdare Mahkemesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatına sahip olan bir işletmenin, ruhsat iptali olmadan kapatılmasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İlgili yönetmelik gereği, ruhsatta tespit edilen eksikliklerin giderilmesi için ruhsat sahibine on beş gün süre verilmesi gerektiği […]

→