onecikan-yargitay

Yemek Yardımı Alacaklarının Hesaplanmasında Yüksek Hakem Kurulu Kararının Dikkate Alınmaması: İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan yemek yardımı alacağına ilişkin bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, yemek yardımını Haziran 2019 döneminden itibaren hesaplamışken, Yüksek Hakem Kurulu’nun 02.10.2019 tarihli kararında yemek yardımının ödenmesi gereken tarih olarak bu tarihi belirlemesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, yemek verilmediği takdirde, işçiye ödenecek yemek bedelinin bu […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücretinin Belirlenmesinde İş Sözleşmesi Hükümlerinin Güncellenmesi ve Alacak Haklarının Tespiti (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve bu kapsamda davacının alacak haklarının belirlenmesi üzerinedir. Davacı, iş sözleşmesinin 7. maddesine dayanarak asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretin, her yıl asgari ücretin belirli […]

→

Disiplin cezasının meslekten çıkarılma niteliği taşımadığı durumlarda temyiz başvurusunun reddi yasal dayanağa sahip midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, TMMOB Şehir Plancıları Odası tarafından verilen “4 ay süreyle serbest meslek uygulamasından men” cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, disiplin cezasının iptali için dava açmış, ancak Bölge İdare Mahkemesi, verilen disiplin cezasının meslekten çıkarılma sonucunu doğurmadığını belirterek, temyiz başvurusunun incelenemeyeceğine hükmetmiştir. Mahkeme, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 46. maddesinin […]

→
onecikan-yargitay

3713 Sayılı Kanun Kapsamında Vazife Malullüğünün Tespiti: Maluliyetin Başlangıç Tarihi ve Özlük Haklarının Ödenmesi Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, 3713 sayılı Kanun kapsamında vazife malullüğünün tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 2012 yılında göreve başlamış ve 2013 yılında “Travma Sonrası Stres Bozukluğu” teşhisi almıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının vazife malulü olduğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 31.12.2014-10.03.2016 tarihleri arasındaki özlük haklarının ödenmesi gerektiğine karar vermiştir. Mahkeme, davacının maluliyetinin 10.03.2016 tarihinden sonra […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Yemek Yardımı Alacağının Hesaplanmasında Hatalı Uygulama (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumluluğu üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte sendika üyesi olduğunu belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının yemek yardımı alacağı hesabının hatalı […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Sigara Suçlamasında Delil Yetersizliği ile Beraat: Gümrüksüz Satış Mağazasından Alımın Yasal Olması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın Yunanistan’dan Türkiye’ye getirdiği 353 karton kaçak sigara ile ilgili olarak 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçlamasıyla yargılandığı ve beraat ettiği belirtilmektedir. Sanık, sigaraları gemi için aldığını ve beyan formunda unuttuğunu savunmuş, ayrıca sigaraların gümrük idaresine ibraz edilen faturalarla yasal olarak temin edildiğini iddia etmiştir. Mahkeme, sanığın savunmasını destekleyen belgeleri […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Gümrük Sahasında Yapılan Aramanın Hukuka Aykırılığı ve Yasak Delil Niteliği Üzerine Mahkûmiyetin Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın Irak’tan Türkiye’ye giriş yaparken gümrük sahasına girmeden aracında yapılan arama sonucunda kaçak eşya bulundurması nedeniyle mahkûmiyetine karar verilmiştir. Ancak, yapılan aramanın hukuka aykırı olduğu ve sanığın gümrük sahasından geçmeden beyan verme imkanının bulunmadığı belirtilmiştir. 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’nun 9/1 ve 9/2. maddeleri gereğince, gümrük görevlilerinin arama yetkisinin gümrük salonları […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında Yemek Yardımı Alacağının Hesaplanmasında Tarihsel Uygulama ve Hataların Etkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirketler arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisi ve davacının toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinin imzalandığı tarihte sendika üyesi olduğunu belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, yemek yardımı alacağı hesabının hatalı yapıldığını tespit etmiştir. Bölge Adliye […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalı Çalışmaların Tespiti: Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin ve Kamu Düzeni İlkelerinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.11.1997 – 31.12.2003 tarihleri arasında Kuruma bildirilmeyen sigortalı çalışmalarının tespiti talebine ilişkindir. Davalılar, davacının belediye personeli olmadığını ve sigorta priminin eksiksiz ödendiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, bozma ilamına uyarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, asıl işveren-alt işveren ilişkisini dikkate alarak, davalı … yönünden davanın pasif husumet yokluğundan reddinin hatalı […]

→

Harcırah ve mehil izni taleplerinin karşılanmaması nedeniyle oluşan mağduriyetin giderilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çocuk ve Gençlik Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda İnfaz ve Koruma memuru olarak görev yaparken, 04.01.2024 tarihli yazıyla E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna naklen atanmış ve 25.01.2024 tarihinde Çocuk Cezaevinden ilişiği kesilmiştir. Başvuran, bu süreçte harcırah, yolluk veya yevmiye ödemesi almadığını ve mehil izni kullanmadığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Adalet Bakanlığı, başvuranın […]

→

Mazerete dayalı tayin talebinin değerlendirilmesinde idarenin takdir yetkisi kullanımı (KDK)

ÖZET: Başvuran, 19 Nisan 2019 tarihinde Ticaret Bakanlığına atandığını ve Antalya Gümrük Müdürlüğünde memur olarak görev yaptığını belirtmektedir. 8 Mayıs 2023 tarihinde, deprem bölgesine tayin talebinde bulunmuş, ancak bu talebi yerine getirilmemiştir. Başvuran, özel durumları nedeniyle tayininin gerçekleştirilmesini istemektedir. Ticaret Bakanlığı, başvuranın talebinin değerlendirilmesi sürecinde, gerekli belgelerin sunulmadığını ifade etmiştir. Bakanlık, yer değiştirme işlemlerinin mevzuat […]

→

Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelikte özür durumuna göre araç kullanımına ilişki (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sürücü Adayları ve Sürücülerde Aranacak Sağlık Şartları ile Muayenelerine Dair Yönetmelik’te özür durumlarına göre hangi tip vitesli araçların kullanılabileceği ve hangi sınıf sürücü belgesinin gerektiği konularının net bir şekilde belirtilmesi talebiyle yapılmıştır. Başvuran, bu konuda mevzuat değişikliği talep etmektedir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın talebine yanıt olarak, sağlık hizmetlerinin bireyler arasında farklılık gösterdiğini ve her […]

→

Toplu Sözleşme gereği 30 puan ilave özel hizmet tazminatından faydalanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 2024-2025 yıllarını kapsayan 7. Dönem Toplu Sözleşmesi çerçevesinde, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na yapılmıştır. Başvuran, Fabrika Müdürü olarak görev yaparken özel hizmet tazminatına 30 puan ilave edilmesi gerektiğini belirtmiş, ancak talebi Bakanlık tarafından reddedilmiştir. Bakanlık, bu ilave tazminatın şahsa bağlı haklar kapsamında değerlendirilemeyeceğini savunmuştur. Başvuran, eski kadrosuna ait haklarının korunması gerektiğini ve […]

→

Lojman tahsisi talebinin yerine getirilmemesi nedeniyle yaşanan mağduriyet (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır 1 No.lu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda İnfaz ve Koruma Memuru olarak görev yapmaktadır. 2023 yılı Ocak ayında lojman tahsisi için başvuruda bulunmuş, ancak Eylül ayında boşalan bir dairenin kendisine tahsis edilmediğini iddia etmiştir. İdare, bu durumu, başka bir kurumdan nakil gelen personelin o lojmanda oturmasıyla açıklamıştır. Başvuran, kendisinin de lojman […]

→

Ortak alanın yapı kayıt belgesi ile tek taraflı kullanımına ilişkin mülkiyet hakkının ihlali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ankara’nın Çankaya ilçesindeki bir konut yapı kooperatifinin paydaşı olarak, 82 numaralı dairesinin çatısına yapılan müdahaleler nedeniyle şikayette bulunmuştur. İddiasına göre, 81 numaralı daire sahibinin çatısını uzatması sonucu, kendi dairesine ait çatı pervazı zarar görmüştür. Başvuru, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’na yönlendirilmiş, bakanlık ise yapı kayıt belgesinin geçerliliğini koruduğunu belirtmiştir. Çankaya Belediyesi de […]

→