TÜBİTAK projelerinde personel gider beyanında eksiklik etik ihlal sayılır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, TÜBİTAK tarafından desteklenen bir projede uygulanan yaptırımların iptalini ve eksik ödemelerin faizi ile birlikte yapılmasını talep etmiştir. TÜBİTAK, proje destek süreçlerinin mevzuata uygun yürütüldüğünü belirtmiş ve başvuranın beyanlarının doğruluğunu sorgulamıştır. Yapılan incelemelerde, başvuranın personel giderlerine ilişkin beyanlarının, TÜBİTAK BİLGEM’deki görevini dikkate almadığı ve bu nedenle haksız/fazla ödeme yapıldığı tespit edilmiştir. Başvuranın, proje öneri […]

→

TÜBİTAK projelerinde beyan eksikliği etik ihlal sayılır mı ve yaptırımlara neden olabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, TÜBİTAK Araştırma ve Yayın Etiği Kurulu tarafından başvuran hakkında verilen yaptırımların hukuka uygunluğunu incelemektedir. Başvuran, projeye ilişkin başvuru formunda, TÜBİTAK BİLGEM’de haftada 3 gün çalıştığını beyan etmemekle etik kural ihlali yaptığı gerekçesiyle 1 yıl süreyle yaptırıma tabi tutulmuştur. TÜBİTAK, başvuranın kabul ve taahhüt beyanlarına uymadığını ve bu durumun etik ihlal oluşturduğunu belirterek, […]

→

Geçerlilik süresi dolmuş sağlık raporunun e-Nabız sistemine işlenmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, H sınıfı engelli sürücü belgesini yenilemek için sağlık raporunu e-Nabız sistemine işlenmesini talep etmiştir. Ancak, 04.02.2021 tarihli raporunun geçerlilik süresi 04.02.2023 tarihinde sona erdiği için, bu raporun e-Nabız sistemine işlenmesi fiilen imkansız hale gelmiştir. Sağlık Raporları Usul ve Esasları Hakkında Yönerge gereği, sağlık raporlarının geçerlilik süresi iki yıl olarak belirlenmiştir. Başvuranın raporunun geçerlilik […]

→

2008 öncesi engelli sağlık raporları vergi indiriminde geçerli sayılabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kayseri Vergi Dairesi’ne yaptığı başvuruda, 2000 tarihli engelli sağlık raporunun geçerli olduğunu savunarak engelli vergi indiriminden yararlanmak istemiştir. Ancak, ilgili idare, 2008 yılından önceki raporların kabul edilmediğini belirterek, başvuranı yeniden engelli sağlık kurulu raporu almaya sevk etmiştir. Danıştay, engellilik indirimine ilişkin 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu’nun 31. maddesi ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, Merkez […]

→

Geçmişe dönük ölüm aylığı talebinin gelir tespiti ve ödeme şartları üzerindeki uyuşmazlığı (KDK)

ÖZET: Başvuru, T.C. Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve 07/11/2023 tarihinde kısmen tavsiye kısmen ret kararı verilmiştir. Başvuran, 2009 yılında vefat eden oğlundan dolayı ölüm aylığı talep etmiş, ancak talebi, aile gelirinin yanlış değerlendirilmesi nedeniyle reddedilmiştir. CİMER üzerinden yaptığı itiraz sonrasında, ilgili idareden denetimin tekrar yapılacağına dair bilgi almış, fakat yazılı […]

→

Kurumlar arası nakil talebinin reddinde idarenin takdir yetkisi hangi kriterlere dayanarak kullanılır (KDK)

ÖZET: İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörlüğü’ne naklen atanma talebinde bulunan başvuranın başvurusu, idare tarafından 2023 yılı için izinli kadro sayısının dolu olması gerekçesiyle reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca, kurumlar arası nakil talebinin kabulü için ilgili kurumların muvafakatinin alınması gerektiği belirtilmiştir. İdarelerin, atama yapma konusunda takdir yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin […]

→

Mühendis unvanıyla teknik hizmetlerde geçirilen süre yan ödeme puanını nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, mühendis unvanına sahip olarak 5 yıllık hizmet süresini doldurduğunu belirterek yan ödemelerin 2200 puan üzerinden yapılmasını talep etmiştir. İdare, başvuranın 11.04.2022 tarihinde mühendis kadrosuna atandığını ve 5 yılını 11.04.2027 tarihinde dolduracağını, bu nedenle 2200 puan üzerinden yan ödeme almasının mümkün olmadığını ifade etmiştir. Ancak, 2006/10344 sayılı Karar’da, mühendis kadrosundaki personelin yan ödemelerinin hizmet […]

→

Ölüm aylığı oranının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, oğlunun üniversiteyi bitirmesi nedeniyle aldığı yetim maaşının kesildiğini ve bu maaşın kendisine devredilmediğini belirterek, Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Yapılan incelemelerde, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından, ölüm aylığı oranının %75 olarak düzeltilmesi ve birikmiş fark aylıklarının ödenmesi işlemlerinin gerçekleştirildiği tespit edilmiştir. Ancak başvuran, hala mağduriyetinin giderilmediğini ifade etmektedir. SGK’nın yanıtında, başvuranın oğluna 2023 […]

→

Ceza infaz kurumları arasında nakil taleplerinde aile birliği ve kapasite doluluğu nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzurum H Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta, eşi ise Rize L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna sevk edilmiştir. Başvuran, eşinin bulunduğu kuruma nakil talebinin kapasite doluluğu nedeniyle reddedilmesi üzerine, bu kararın iptal edilmesini ve eşinin bulunduğu kuruma sevkinin sağlanmasını talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına yönelik temel amaç, hükümlünün yeniden topluma […]

→

Emeklilik işlemlerinde eksik hizmet süresi nedeniyle ödenen emekli aylığı ve ikramiyeye faiz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, emeklilik işlemleriyle ilgili olarak Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı’na karşı yapılmıştır. Başvuran, eksik hizmet süresi nedeniyle emekli aylığı ve ikramiyesinin hesaplanmasında yaşanan sorunları dile getirerek, bu süreçte kendisine ödenmesi gereken faizler ile seyahat masraflarının karşılanmasını talep etmiştir. İlgili idare, başvuranın hizmet sürelerini düzelterek emekli aylığı ve ikramiyesinin hesaplanmasını sağlamış; ancak yasal faiz ödemesi ve […]

→

Sözleşmeli personelin sağlık mazeretiyle nakil talebinde sağlık kurulu raporu sunma zorunluluğu var mıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, Erzincan’da görev yapan 4/b sözleşmeli imam hatip olarak, sağlık mazereti nedeniyle Malatya’ya nakil talep etmiş ancak bu talep, Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın nakil talebinin mevzuat hükümlerine uygun olmadığı gerekçesiyle red cevabı vermiştir. Sözleşmeli personelin yer değiştirme talebinin kabul edilebilmesi için, geçiş yapacağı hizmet biriminde aynı unvan ve niteliğe sahip boş […]

→

Emekli ikramiyesi hesabında askerlik sonrası işçi olarak geçen sürelerin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Samsun Vakıflar Bölge Müdürlüğü’nde memur olarak çalışırken yaş haddinden emekliye sevk edildiğini ve emekli ikramiyesinin, askerlik süresi dahil 44 yıl 3 ay hizmet süresi üzerinden değil, yalnızca 40 yıl üzerinden hesaplandığını belirtmiştir. Başvuru, Çorum İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’nde geçen askerlik nedeniyle işten ayrıldığı sürelerin emekli ikramiyesi hesabında dikkate alınmasını talep etmektedir. Sosyal […]

→

Özel öğrenci olarak alınan derslerin muafiyet talepleri üniversitelerin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Selçuk Üniversitesi’nden Aksaray Üniversitesi Veteriner Fakültesi’ne yatay geçiş yaparak önceki derslerine muafiyet talep etmiş, ancak bu talep Aksaray Üniversitesi tarafından reddedilmiştir. Aksaray Üniversitesi, başvuranın özel öğrenci olarak aldığı derslerin muafiyetini değerlendirmemiştir. Başvuranın, Selçuk Üniversitesi’nde aldığı derslerin muafiyetinin sağlandığı, ancak Aksaray Üniversitesi’nde özel öğrenci olarak aldığı dersler için muafiyet talebinin kabul edilmediği belirtilmiştir. Yükseköğretim […]

→

Bilirkişi raporuna rağmen sağlık raporları sürücü belgesi iptaline dayanak oluşturabilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılında yaşadığı kaza sonucunda omurilik felci geçirmiş ve 2020 yılında özel tertibatlı araç kullanma ehliyeti almıştır. Ancak, 2023 yılında yapılan sağlık muayeneleri sonucunda İstanbul ve Kocaeli İl Sağlık Müdürlükleri tarafından “sürücü olamaz” raporu verilmiştir. Başvuran, bu kararların kendisini büyük bir mağduriyet içinde bıraktığını ve ehliyetinin iptal edilmesinin yaşamını olumsuz etkilediğini belirterek, raporların […]

→

E-KPSS ile atanmış adayların aynı eğitim düzeyinde yeniden başvuru yapması mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 yılında E-KPSS puanıyla imam olarak atanmış, 2022 yılında daha yüksek bir puan alarak din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenliği için ön başvuruda bulunmuştur. Ancak, başvurusunun iptal edilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunmuş ve atamasının yapılmasını talep etmiştir. İlgili mevzuat, E-KPSS sonucuna göre herhangi bir kadroya yerleştirilen adayların, geçerliliği devam eden aynı […]

→