2023 yılı birim fiyatları üzerinden deprem hasarı sigorta tazminatının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, deprem felaketi sonrası hasar gören konutların sigorta tazminatlarının 2022 yılı birim fiyatları üzerinden hesaplanmasına itiraz eden başvuranlar tarafından yapılmıştır. Başvuranlar, 2023 yılı birim fiyatları üzerinden tazminat talep etmektedir. Doğal Afet Sigortaları Kurumu (DASK) ise, poliçelerin tanzim edildiği tarihte geçerli olan tarife bedelleri üzerinden hesaplama yapıldığını ve güncel tarife üzerinden ödeme yapılmasının mümkün olmadığını […]

→

Kesinleşmemiş cezalar ve dolu kapasite nedeniyle hükümlü nakil talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Boğazlıyan T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’ndan Düzce T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na isteğe bağlı nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, nakil taleplerinin değerlendirilmesi için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. Bu şartlar arasında, istekte bulunulan kurumda boş yerin bulunması, nakil talep eden kişinin […]

→

Somut delil olmadan disiplin soruşturması açılabilir mi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Erciyes Üniversitesi’nde çalışan bir personel hakkında disiplin cezası verilmesi talebi incelenmiştir. Başvuran, öğrenci işleri bürosunda yaşadığı bir olayda, personelin kendisine “defol git” şeklinde hitap ettiğini iddia ederek şikayette bulunmuştur. Ancak, idare tarafından yapılan araştırmada, personelin savunmasında başvuranın sık sık büroya gelerek işlerin yavaşlamasına neden olduğu ve bu nedenle personelin kendisine […]

→

2021 yılı genel yatırım ve finansman programına aykırı sözleşmeli personel alımı iddiası kurumsal alım yöntemiyle nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın, 2021 Yılına Ait Genel Yatırım ve Finansman Programı’nın 7. maddesine aykırı olarak sözleşmeli personel alımı yapıldığı iddiasıyla atamaların iptalini talep ettiği belirtilmektedir. İdare, yapılan alımın Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde KPSS B grubu puan sıralamasına göre kurumsal nitelikte gerçekleştirildiğini savunmuştur. Kararda, 2021 yılına ait tebliğin, 1/1/2021 tarihinden sonra sözleşmeli personel […]

→

Tarla bitkileri lisans mezunu olmayan adayın başvurusu, atama kriterleri açısından nasıl değerlendirilir? (KDK)

ÖZET: Pamukkale Üniversitesi Rektörlüğü tarafından 30.12.2022 tarihinde ilan edilen Ziraat Fakültesi, Tarla Bitkileri Bölümü Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuran kişinin, tarla bitkileri lisans mezunu olma şartını sağlamadığı gerekçesiyle başvurusu reddedilmiştir. Başvuran, bu durumu itiraz ederek başvuruların yeniden değerlendirilmesini ve atama işleminin geri alınmasını talep etmiştir. Ancak, idare tarafından yapılan değerlendirmelerde, başvuranın tarım ekonomisi mezunu olduğu […]

→

Sözleşmeli personelin kadroya geçiş hakkı için göreve başlama tarihi belirleyici midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Kınık Adliyesinde sözleşmeli Zabıt Kâtibi olarak görev yaparken, 28/11/2022 tarihinden önce sözleşmeli personel olarak kadroya geçiş hakkından faydalanmak istediğini, ancak göreve başlama tarihinin 13/12/2022 olduğunu belirtmiştir. Başvuran, aynı alım ilanına başvuran ve 28/11/2022 tarihinden önce işe başlayan diğer personelin kadroya geçirilmesine rağmen, kendisinin mağduriyet yaşadığını ifade ederek, kadro hakkının kendisine de verilmesini […]

→

Arabulucular siciline kayıt için terör örgütleriyle iltisaklı olmama şartı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı tarafından arabulucular siciline kaydının reddedilmesine itiraz ederek, hakkındaki terör örgütü üyeliği iddialarının asılsız olduğunu ve beraat ettiğini savunmuştur. Ancak, Hâkimler ve Savcılar Kurulu’nun 31.08.2016 tarihli kararıyla FETÖ/PDY örgütü ile iltisaklı olduğu belirlenmiş ve bu durum, 667 sayılı KHK uyarınca meslekten çıkarılmasına neden olmuştur. Bu nedenle, 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nun […]

→

Görevden uzaklaştırma süresince mahrum kalınan mali hakların yasal faiziyle ödenmesi idarenin tazmin yükümlülüğü kapsamında mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca mahrum kaldığı maaş ve döner sermaye gelirlerinin yasal faiziyle birlikte ödenmesi talebini incelemektedir. Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı süre zarfında kesilen maaş ve sabit ödemelerin faizsiz olarak ödendiğini, ancak performansa dayalı ek ödemelerin yapılmadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın talebini, görevden uzaklaştırma süresince fiilen çalışmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Danıştay, idarenin bu […]

→

Yüksek lisans mezunu öğretmenlerin uzman öğretmenlik başvurusunda yazılı sınav muafiyeti hakkı var mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, yüksek lisans eğitimini tamamlayan bir öğretmenin uzman öğretmen unvanı için başvurusunun kabul edilmesi talebini içermektedir. Başvuran, uzman öğretmenlik için gerekli şartları taşıdığını ve yazılı sınavdan muaf tutulması gerektiğini iddia etmiştir. İdare, başvuranın eğitim programına başvurduğunu ve süreci takip etmesi gerektiğini belirtmiştir. Ancak, 7354 sayılı Öğretmenlik Meslek Kanunu gereği yüksek lisansını tamamlayan öğretmenlerin […]

→

Özel hastanelerin ek uzman hekim kadrosu taleplerinin reddi, Sağlık Bakanlığı’nın planlama yükümlülüğü ile nasıl ilişkilendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Yalova’daki bir özel hastanenin ek uzman hekim kadrosu talebinin Sağlık Bakanlığı tarafından reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun hukuki değerlendirmesini içermektedir. Başvuran şirket, 2 iç hastalıkları, 2 genel cerrahi ve 1 tıbbi onkoloji uzmanı kadrosu için yaptığı başvurunun, Ankara 10. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilmesini talep etmiştir. Mahkeme, Sağlık Bakanlığı’nın ek kadro dağıtımına ilişkin […]

→

Pasaport harcı ve defter bedelinin yatırıldığı tarih ile randevu tarihi arasındaki fark, zam farkı iadesi talebini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2022 yılında internet üzerinden pasaport harcını yatırdığını, ancak 2023 yılında kendisinden fark talep edildiğini belirterek, tahsil edilen 2.093,20 TL zam farkının iadesini talep etmiştir. Danıştay, pasaport harcının 5682 sayılı Pasaport Kanunu ve 492 sayılı Harçlar Kanunu çerçevesinde peşin olarak alınması gerektiğini, harcın doğmasının pasaport düzenlenmesi işlemi ile bağlantılı olduğunu vurgulamıştır. 213 sayılı Vergi […]

→

Pasaport harcı ve defter bedelinin ödeme tarihi, zamlı tarifeye göre belirlenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 26 Aralık 2022 tarihinde pasaport randevusu almak için harç ödemesi yaptığını, ancak randevusunu 04 Ocak 2023 tarihinde alabildiğini ve bu tarihten sonra % 122 zamlı ücret ödemek zorunda kaldığını belirterek, ödediği farkın iadesini talep etmiştir. Danıştay, pasaport harcının ve defter bedelinin, ilgili mevzuat gereği, pasaport düzenlenmesi işleminin yapıldığı tarihte geçerli olan tarifeye göre […]

→

Sözlü sınavlarda soruların önceden hazırlanması ve cevapların kayda geçirilmesi zorunlu mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Ticaret Bakanlığı’nın görevde yükselme sınavında başvuranın sözlü mülakat sonucunda başarısız sayılmasına ilişkin itirazını incelemektedir. Başvuran, yazılı sınavdan yüksek bir puan almasına rağmen, sözlü mülakatta şeffaf olmayan koşullar altında 56 puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Danıştay, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili mevzuat ve […]

→

Engelli bireyler için yurtlarda barınma yaş sınırının kaldırılması pozitif ayrımcılık kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Gençlik ve Spor Bakanlığı’na bağlı bir yurtta misafir öğrenci olarak barındığını ve barınma yaş şartının 35 yaşından 30 yaşına indirilmesinin kazanılmış haklara ve hukuki belirliliğe aykırı olduğunu ileri sürmüştür. Başvurucu, %40 ve üzeri engelli bireyler için barınma yaş şartının kaldırılmasını talep etmekte ve bu konuda pozitif ayrımcılık yapılmasını istemektedir. İdare, yaş şartının değiştirilmesinin, […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması adil yargılanma hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın İçişleri Bakanlığı tarafından kamu görevinden çıkarılması ve ardından Mersin 2. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararına rağmen göreve başlatılmaması ve özlük ile mali haklarının iade edilmemesi üzerine yaptığı başvuru incelenmiştir. Mahkeme, başvuranın FETÖ/PDY ile bağlantısına dair hukuken geçerli bir tespit bulunmadığını belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. […]

→