Nöbet ücretlerinin zamanında ödenmemesi durumunda idarenin bütçe olanakları çerçevesinde hareket etmesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın nöbet ücretlerinin zamanında ödenmemesiyle ilgili talebi incelenmiştir. İdare, mevcut nakit durumunun yetersizliği nedeniyle ödemelerin muhasebe kayıtlarına alınma sırasına göre yapıldığını belirtmiştir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde, kamu harcamalarının bütçe ve ödeme imkanları dahilinde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. İdarenin, Döner Sermayeli İşletmeler Bütçe ve Muhasebe Yönetmeliği’ne uygun […]

→

Sözlü sınavlarda somut bilgi ve belgeye dayalı değerlendirme kriterleri nasıl belirlenmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, itfaiye eri olarak atanma talebinde bulunmuş ve yapılan mülakat sınavına itiraz etmiştir. Kamu hizmetlerinin etkin bir şekilde yürütülmesi için yapılan sözlü sınavların, kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif ve denetime açık bir şekilde gerçekleştirilmesi gerektiği vurgulanmıştır. Danıştay kararında, sözlü sınavda değerlendirme kriterlerinin bir kısmının somut bilgi ve belgeye dayandırılması gerektiği, diğer kısmının ise […]

→

657 sayılı Kanun’un Geçici 50. maddesi, fiilen çalışan mütercimlerin unvan değişikliği taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü’nde Mütercim olarak görev yapan bir başvuranın, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi kapsamında atama talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun incelenmesine dayanıyor. Başvuran, mütercim olarak çalıştığını ve bu pozisyona uygun bir unvan değişikliği talep ettiğini belirtmiştir. İdare, başvuranın durumunu değerlendirirken, 1309 sayılı Kanun’un 4. maddesinin (b) […]

→

Diplomada bilim dalının belirtilmemesi mezuniyet sonrası mesleki faaliyetlerde zorluk yaratır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sakarya Üniversitesi’nden aldığı doktora diplomasında bilim dalının belirtilmediğini, bu durumun kendisine maddi ve manevi mağduriyet yarattığını ifade ederek, diplomasının düzeltilmesini talep etmiştir. Üniversite, Yükseköğretim Kurulu’nun 2009 tarihli yazısına dayanarak, mezuniyet işleminin 2014 tarihli bir karar öncesinde gerçekleştiği için diplomanın eksik düzenlendiğini belirtmiştir. Ancak, başvuranın mezuniyetinin ardından yürürlükte olan yönetmeliklerin, diplomada bilim dalının yer […]

→

Ders yükü dağılımında adaletsizlik ve mobbing iddialarının somut delillerle ispatlanması nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Kırklareli Üniversitesi’nde Dr. Öğretim Üyesi olarak görev yapan başvuran, idare tarafından ders yükü dağılımında adaletsizlik yapıldığı ve mobbing uygulandığı iddialarıyla Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvuran, kendisine haftada yalnızca 3 saat ders verildiğini, bazı öğretim üyelerine ek ders verilerek kamu zararı oluşturulduğunu ve akademik gelişiminin engellendiğini öne sürmüştür. İdare ise, başvuranın bölümünün yeni açıldığını, dolayısıyla […]

→

Ek gösterge uygulamasında Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası personelinin statüsüne ilişkin uyuşmazlık (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hacettepe Üniversitesi Fen Fakültesi Matematik bölümünden mezun olduktan sonra Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda (TCMB) Programcı olarak göreve başlamış ve 14 Temmuz 2020 tarihinde emekli olmuştur. Emekliliği sırasında kendisine uygulanan ek gösterge rakamının 2800 olduğunu öğrenen başvuran, eşdeğer kadrolarda görev yapanların ek göstergelerinin 3600 olarak iyileştirilmesi nedeniyle, kendisine ve benzer durumda olanlara hizmet sınıfı […]

→

Sözlü sınavlarda nesnellik ve şeffaflık ilkeleri nasıl sağlanmalı ve sesli-görüntülü kayıt alınması zorunlu mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir polis memurunun sözlü sınav sonucuna itirazını ve bu süreçteki hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, yazılı sınavda 89 puan alarak sözlü sınava katılmaya hak kazanmış, ancak sözlü sınavda 60 puan alarak başarısız sayılmıştır. İtirazında, sözlü sınavın objektif değerlendirmeye tabi tutulmadığını ve haksızlığa uğradığını belirtmiştir. Ancak, idarenin sunduğu belgeler doğrultusunda, sözlü sınavın ilgili […]

→

Kurumlar arası nakil talebinin reddinde idarenin takdir yetkisi hangi ölçütlerle sınırlıdır (KDK)

ÖZET: İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörlüğü’ne naklen atanma talebinde bulunan başvuran, talebinin “başvurulan pozisyonda personele ihtiyaç duyulmadığı” gerekçesiyle reddedildiğini iddia etmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi uyarınca, kurumlar arası nakil talebinin yalnızca başvuranın isteğiyle değil, ilgili kurumların muvafakatiyle mümkün olduğu belirtilmiştir. İdarelerin, atama yapma konusunda takdir yetkisine sahip olduğu ve bu yetkinin kamu yararı […]

→

Demans hastası yakını olan memurun çalışma saatlerinin değiştirilmesi talebi kamu yararı gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Ondokuz Mayıs Üniversitesi Veterinerlik Fakültesinde çalışan bir memur, demans hastası bir yakını olduğu için çalışma saatlerinin değiştirilmesini talep etmiştir. Ancak, üniversitenin ilgili mevzuatı gereği 24 saat hizmet vermekle yükümlü olduğu ve başvuranın bu yükümlülüğe riayet etmesi gerektiği belirtilmiştir. İdare, başvuranın talebini kamu yararı ve hizmet gereği olarak reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin reddinin […]

→

Aile birliği ve sağlık mazeretleri atama taleplerinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile birliği ve sağlık mazereti gerekçesiyle Şanlıurfa iline atanmasını talep etmiştir. Ancak, ilgili mevzuat çerçevesinde sağlık ve aile birliği mazeret şartlarını taşımadığı gerekçesiyle bu talep reddedilmiştir. Başvuranın Hakkâri Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nde şube müdürü olarak görev yaptığı, ancak ailesinin depremden olumsuz etkilendiği ve kayınvalidesinin sağlık sorunları bulunduğu belirtilmiştir. Mevcut kadro imkanları dahilinde […]

→

Ek gösterge uygulamasında hizmet sınıfı değişikliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Hacettepe Üniversitesi Matematik bölümünden mezun olduktan sonra Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası’nda (TCMB) Programcı olarak göreve başlamış ve 14 Temmuz 2020 tarihinde emekli olmuştur. Emeklilik sürecinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na ekli ek gösterge değişiklikleri sonucunda kendisine 2800 ek gösterge uygulandığını öğrenmiştir. Ancak, kamu sektöründe benzer pozisyondaki çalışanların ek göstergelerinin 3600 olarak artırılması nedeniyle, […]

→

657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi kapsamında bir yıldan az süreli çalışanların kadroya geçirilmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü’nde 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak görev yapmaktadır. Ancak, başvuranın talebi, 657 sayılı Kanun çerçevesinde kadrolu memur olarak atanma hakkıdır. Uyuşmazlık, başvuranın statüsünden kaynaklanmakta olup, 1309 sayılı Kanun’un değişiklikleriyle birlikte, başvuranın 657 sayılı DMK’nın 4/B maddesi kapsamında bir yıldan az süreli hizmet […]

→

Trafo ve dağıtım tesisinin inşasının ivedilikle tamamlanarak şantiye aboneliğinden mesken aboneliğine geçişin sağlanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, ADM Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından Muğla’nın Bodrum ilçesinde inşa edilmesi planlanan trafo ve dağıtım tesisinin ivedilikle tamamlanarak şantiye aboneliğinden mesken aboneliğine geçiş talebini içermektedir. Başvuran, 31 Mayıs 2019 tarihinde elektrik ihtiyaçları için gerekli olan bağlantı gücünün sağlanması amacıyla ilgili şirketten talepte bulunmuş, ancak bağlantı anlaşmasının imzalanmasından bu yana gerekli tesislerin inşasına başlanmadığını belirtmiştir. […]

→

Millî Savunma Bakanlığı’nın muvazzaf subay alımında sözlü mülakatın kayıt altına alınmaması hukuki denetimi nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Millî Savunma Bakanlığı’na yaptığı itirazda, muvazzaf hukuk sınıfı subay alımında sözlü mülakatın hukuka aykırı olduğu ve şeffaflık ilkesine uyulmadığı iddiaları incelenmiştir. Başvuran, mülakat sürecinin detaylarını öğrenmek istemiş, ancak idare, mülakatın mevzuata uygun yapıldığını savunmuştur. Ancak, mülakatın kayıt altına alınmaması ve değerlendirme kriterlerinin somut bilgiye dayandırılmaması, hukuki denetimi imkânsız hale getirmiştir. Danıştay, […]

→

2023 yılı emlak vergisi tutarının yanlış hesaplandığı iddiası ve düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İzmir Karşıyaka Belediyesi’nde 2023 yılı emlak vergisinin hatalı hesaplandığı iddiasıyla yapılmıştır. Şikayetçi, uzun yıllardır emlak vergisini düzenli olarak ödemekte olduğunu belirtmiş ve 2023 yılı için ödenecek vergi tutarının, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın sirkülerine uygun olmadığını fark etmiştir. Belediye, yapılan itirazları hızlı bir şekilde reddetmiş, bu durum üzerine şikayetçi, Hazine ve Maliye Bakanlığı’na başvurmuş ve […]

→